チームスターズ2010年会費の脱退手続き：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
チームスターズ2010は、カリフォルニア州の何千人もの事務職、管理職、熟練技能労働者（カリフォルニア大学システムおよびカリフォルニア州立大学システムに雇用されている者を含む）の指定労働組合である。
長年、カリフォルニア州の公務員は雇用条件として組合費の支払いを強制され、組合は組合員を当然のものとして扱ってきた。しかし米国最高裁は最近、公務員が自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはもはや許されないとの判決を下した。(Janus v. AFSCME, 2018年）。
州および公共部門の労働組合は、同意しない従業員から[資金]を徴収することはもはや許されない。……この手続きは憲法修正第一条に違反しており、継続することはできない。
したがって、公務員はこれらの民間団体への支払いを拒否しても、職を失ったり雇用主が提供する福利厚生を失ったりすることはない。
チームスターズ2010年 は 従業員が最初から組合員として登録したことがない場合でも、組合費の給与からの自動天引きを継続する可能性があることを知っておくことが重要です。控除を確実に停止させる最善の方法は、組合に書面で請求を提出することです。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、ご依頼に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の控除が停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて控除が続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、チームスターズ2010のような組合は、脱退申請を受け付ける時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止することを拒否した場合は、書面による説明を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
時給が11ドル（$11.00）を超える全会員の会費率は、以下の通り調整される： チームスター組合の月会費は、基本時給の2.5倍から免許料を差し引いた額とする。 時給が6ドル（$6.00）未満の会員は、時給の1倍に相当する会費を支払うものとするが、月額5ドル（$5.00）を下回ってはならない。時給が6ドル（$6.00）以上11ドル（$11.00）以下の会員は、月額で時給の2倍に相当する会費を支払うものとする。
はい。チームスターズ2010は、その交渉単位の「独占的代表」となるよう取り決めました。これは、たとえ組合費の支払いを停止しても、労働者が契約条件から抜け出すことが不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、チームスターズ2010は、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。 組合と雇用主間の団体交渉協定の全条項は、引き続きあなたの雇用関係を規定します。あなたの賃金、健康保険給付、 雇用主が提供する 退職金 および団体交渉協定で規定されるその他の事項は、あなたが脱退を選択した場合でも変更されません。 Teamsters 2010を脱退した場合でも、変更されることはありません。
契約の条項は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員の参加を禁止しています。 組合の内部活動への参加 組合会議への出席、組合役員への投票など、組合の内部活動への参加を禁止することが一般的です。 役員 や 契約承認投票への 契約承認投票への参加など。 また また、会員限定特典（例：割引サービス）など、あらゆる特典の対象外となります。 追加 保険割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界未経験者や交渉で認められない専門分野を持つ者、自身の貢献に見合った報酬を得られていないと感じる者にとっては、組合の画一的な方針が不利益をもたらす場合もある。さらに、不適格な従業員を擁護する組合の姿勢に反発する声も少なくない。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
労働組合は通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、従業員の代弁を行うことができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要はほとんどない。
チームスターズ2010
チームスターズ2010は、米国労働省に提出が義務付けられている報告書によると、2023年に組合員から会費および手数料として11,847,841ドルを徴収した。
2023年だけで：
- 9,433ドルはワシントンD.C.にある国際トラック運転手組合本部へ送られ、同組合の大規模な政治的・経済的・社会的政策を支援した。同組合は定期的に数多くの物議を醸す組織を支援している。66,801ドルはチームスターズ2010とは無関係の他の労働団体へ送られた。
- 政治活動、ロビー活動、および他のイデオロギー団体への寄付に18,884ドルが支出された。
- 外部弁護士およびコンサルタントに219,493ドルが支払われた。
- 宣伝品およびその他の組合マーケティング資料に103,507ドルが支出された。
- ホテル、旅行、ケータリングに428,808ドルが支出された。
チームスターズ2010年の書記兼会計担当、ジェイソン・ラビントウィッツは、総額276,622ドルの報酬を受け取った。
さらに、チームスターズ2010は1,771,070ドルの現金準備金を積み立てています。
チームスターズ2010年最新のLM-2報告書はこちらから入手可能です： チームスターズ 2010年 LM2
さらに、チームスターズ1932組合員が支払う会費の一部は、チームスターズの全国本部を支援するためにも充てられています。
国際トラック運転手組合
国際トラック運転手組合本部は2022年、地方加盟組合から1億9300万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- IBTは対立を招く政治候補者、政治活動、ロビー活動に900万ドルを費やした。
- 190万ドルが、主にイデオロギー的な団体に支払われたか、または寄付された。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、旅費に600万ドルが支出された。この金額にはロサンゼルスのMGMリゾートでの15万5千ドルの経費が含まれている。
- 310万ドルが私設弁護士およびコンサルタントに支出された。
IBTは2022年に766名の従業員に給与を支払い、そのうち189名は10万ドル以上の給与を得た。チームスターズ組合のショーン・オブライエン総裁の給与は350,145ドルであった。
IBTの最新LM-2報告書はこちらからご覧いただけます：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。