فريق Teamsters 2010

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع. 

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة. 

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي: 

الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل Teamsters 2010 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة. 

سيتم تعديل معدل الاشتراكات لجميع الأعضاء الذين يزيد معدل أجرهم بالساعة عن أحد عشر دولارًا (11.00 دولارًا) على النحو التالي: تبلغ قيمة الاشتراكات في نقابة Teamster 2.5 ضعف أجر الساعة الأساسي شهريًا، مطروحًا منه أقساط الترخيص. الأعضاء الذين يقل معدل أجرهم عن ستة دولارات (6.00 دولار) في الساعة يدفعون اشتراكات تعادل ضعف معدل أجرهم بالساعة، على ألا تقل عن خمسة دولارات (5.00 دولار) شهريًا. الأعضاء الذين يبلغ معدل أجرهم بالساعة ستة دولارات (6.00 دولار) في الساعة، ولكن لا يزيد عن أحد عشر دولارًا (11.00 دولار) في الساعة، يدفعون اشتراكات تعادل ضعف معدل أجرهم بالساعة شهريًا.

نعم. لقد اتفقت نقابة Teamsters 2010 على أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات. 

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن Teamsters 2010 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء. 

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية. 

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. راتبك ومزايا الرعاية الصحية وبرنامج التقاعد و وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية ستبقى دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من Teamsters 2010.   

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم توظيفك، فإن مسؤولي النقابات عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة والتصويت لانتخاب المسؤولين أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. لن لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين التأمين الإضافي، أو برامج المنح الدراسية، أو الصفقات التي أبرمها الاتحاد مع الشركات. قد لا تتلقى بعد الآن النشرة الإخبارية للاتحاد أو المنشورات المماثلة. 

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها. 

لا تخضع النقابات لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. يمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري. 

فريق Teamsters 2010

جمعت نقابة Teamsters 2010 مبلغ 11,847,841 دولارًا أمريكيًا من اشتراكات ورسوم أعضائها في عام 2023، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية. 

في عام 2023 وحده: 

• تم تخصيص مبلغ 9,433 دولارًا لمقر الاتحاد الدولي لنقابة سائقي الشاحنات (Teamsters) في واشنطن العاصمة لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. تدعم نقابة Teamsters بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل. تم تخصيص مبلغ 66,801 دولارًا لمنظمات عمالية أخرى غير مرتبطة بنقابة Teamsters 2010. 
• تم إنفاق 18,884 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي والتبرعات المقدمة إلى مجموعات أيديولوجية أخرى.  
• تم دفع مبلغ 219,493 دولارًا أمريكيًا لمحامين ومستشارين خارجيين. 
• تم إنفاق 103,507 دولار على المواد الترويجية وغيرها من المواد التسويقية للنقابة. 
• تم إنفاق 428,808 دولار على الفنادق والسفر والتموين. 

تلقى جيسون رابينتويتز، أمين الصندوق وأمين الخزانة في Teamsters 2010، تعويضات إجمالية قدرها 276,622 دولارًا. 

بالإضافة إلى ذلك، جمعت Teamsters 2010 احتياطيًا نقديًا قدره 1,771,070 دولارًا أمريكيًا.  

تقارير LM-2 الأحدث لعام 2010 الخاصة بـ Teamsters متاحة هنا: Teamsters 2010 LM2. 

بالإضافة إلى ذلك، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء Teamsters 1932 إلى دعم المقر الوطني لـ Teamsters.

النقابة الدولية لسائقي الشاحنات

جمع مقر IBT 193 مليون دولار من النقابات المحلية المنتسبة إليه في عام 2022.

في عام 2022 وحده:

• أنفقت IBT 9 ملايين دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 1.9 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 6 ملايين دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. ويشمل هذا الرقم نفقات بقيمة 155,000 دولار في منتجع MGM في لوس أنجلوس.
• تم إنفاق 3.1 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.

دفعت IBT رواتب 766 موظفًا في عام 2022، حصل 189 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس العام لنقابة Teamsters، شون أوبراين، على راتب قدره 350,145 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن IBT متاحة هنا:2022،2021،2020،2019،2018،2017،2016.