SEIU 503の会費支払いを停止するには：
1. 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
2. 表示されたページで、カスタマイズされたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
3. フォームを印刷してください。印刷版が必要な場合の該当チェックボックスにチェックを入れると、フォームのコピーを郵送します。
4. フォームに署名と日付を記入してください。
5. 記入済みのフォームを、フォーム上部に記載されている住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
サービス従業員国際組合（SEIU）503は、公共サービスおよび介護提供者を代表する指定組合であり、オレゴン州全域で72,000人を代表しています。
2013年、SEIU 503と州政府は、医療提供者に組合費の支払いを強制する措置を開始するため、連邦メディケア・メディケイドサービスセンター（CMS）の承認を求めることで合意した。この合意に基づき、州政府は医療提供者への州支払い金から組合費を自動的に差し引くこととなる。
この制度が実施される前に、米国最高裁判所は2014年6月のハリス対クイン事件において、州が給与を支給する成人向け里親家庭提供者といった「部分的公的従業員」に対し、本人の意思に反して組合費の支払いを義務付けることは違憲であると判断した。
裁判所は、成人養護施設提供者などの準公務員が組合費を支払う義務を、組合の金儲けの「策略」と指摘し、強制的な組合費徴収が提供者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断した。
SEIU 503は技術的にはプロバイダーに会費支払いを強制できなくなったものの、その試みを止めることはなかった。組合は、プロバイダー自身から支払いを求める代わりに、州がプロバイダーの給与から直接会費を控除するよう求める動きを継続している。SEIU 503とオレゴン州は最近、雇用関係委員会において、プロバイダーへの償還金から組合会費を差し引くシステムの導入費用を誰が負担すべきかについて争った。
しかし組合は、あなたが許可した場合にのみあなたの金を受け取ることができます。SEIU 503が署名を求める書類は、すべて慎重に確認してください。
州が費用を負担する在宅介護・生活支援従事者もSEIU 503の組合員であり、ハリス判決の対象となる。数百人の介護従事者が、組合脱退と会費・手数料支払いの停止という憲法修正第一条の権利を行使しようとしたが、SEIU 503の自動的かつ「強制的」な支払いスキームに巻き込まれている。その仕組みは以下の通りである：
- 州は、連邦政府に代わって、まるで税金を徴収するかのように、提供者の給与から直接自動的に資金を差し引く。
- 組合はその後、脱退申請を処理する唯一の期間として、組合員証の細則に明記された恣意的な15日間の期間を設定する。この期間は労働者ごとに異なり、見落とされることを意図している。組合がこの期間外に脱退申請書を受け取った場合、申請を却下し、会費の徴収を継続する。
- 手数料は技術的には任意ではあるものの、この制度の効果は、脱退の機会を大幅に制限し、できるだけ多くの労働者に意思に反して支払い続けさせることに他ならない。
残念ながら、組合の最近の申し立ては、この制度を成人向け里親家庭提供者にも適用したい意向を示しています。現時点では、組合費を支払うか否かを自由に選択する権利があります。15日間の支払い期限に縛られ強制支払い制度の対象となる事態を避けるため、所定の用紙に記入の上、SEIU 503宛に書留郵便で送付してください。
SEIU 503への加入または会員更新を行うと、将来的に脱退する権利を行使することが非常に困難になることを覚えておいてください。組合から何かへの署名を求められた場合は、自身の権利を理解し、内容を注意深くお読みください。
よくあるご質問
SEIU 503への会費支払いを免除を希望する成人養護施設提供者は、上記のフォームに記入の上、下記宛先へ郵送してください：
ヘザー・コンロイ、執行理事 SEIU 503
フリーダム財団 宛
私書箱 552
オリンピア、ワシントン州 98507
連邦政府への提出書類によると、SEIU 503の組合費は組合員の総賃金の1.7％に加え、月額2.75ドルの定額料金である。2022年、平均的な組合員は634ドルの組合費を支払った。
はい。州法に基づき、成人向け里親家庭ケア提供者向けの組合契約は、組合代表を希望するか否か、また組合費を支払う選択をするか否かにかかわらず、州内の全提供者に拘束力を有します。組合費の支払いを免除されることは、州が費用を負担するクライアントへのサービス提供能力や、州からのメディケイド償還金受給資格に一切影響を与えません。
はい。SEIU Local 503は、州内のすべての成人向け里親家庭提供者を対象とした「独占的交渉代表」となるよう取り決めました。これは、提供者が会費の支払いを停止した場合でも、契約条件から脱退することが不可能であることを意味します。組合員であるか否かにかかわらず、州からの償還率と給付内容は同じです。
団体交渉協定第13条は、さらに「いかなるプロバイダーも、組合員であることまたは非組合員であることを理由として、団体交渉協定により付与された権利の行使に関して、またはその行使を理由として、報復、威嚇、制約または強制を受けることはない」と規定している。
SEIU 503の契約条件は引き続き適用され、クライアントとの関係も変わりません。また、SEIU 503の非組合員としての立場も変わりません。ただし、組合会議への出席、契約批准投票への参加、組合役員の選出投票など、組合の内部活動には参加できなくなります。
はい。研修費用は在宅介護委員会と人間サービス省が負担します。在宅介護委員会は、その講座が「有効な州提供者番号を持つ方なら誰でも受講可能で無料」であり、参加に際して「組合員であるかどうかは考慮されない」ことを確認しています。
SEIU 503
SEIU 503は、米国労働省への提出が義務付けられているLM-2報告書によると、2024会計年度において組合員から会費および手数料として3,230万ドルを徴収した。
2024年度だけで：
- 580万ドルがワシントンD.C.のSEIU本部へ送られ、同組合の大規模な政治的・経済的・社会的アジェンダを支援した。SEIUは定期的に数多くの物議を醸す組織を支援している。
- SEIU 503は政治活動とロビー活動に160万ドルを費やした。
- 155,358ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 航空運賃、ホテル、および旅行に434,087ドルが支出された。
- 会議、ケータリング、イベントに180万ドルが費やされた。
SEIU 503は2024年に236名の役員・職員に給与を支払い、うち77名が10万ドル以上の給与を得た。執行理事メリッサ・アンガーが178,014ドルで最高額の報酬を受けた。
SEIU 503は役員および従業員への支払いに1,670万ドルを支出しており、会計年度末には210万ドルの現金準備金を保有していた。
SEIU 503の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
SEIU 503組合員が支払う会費の一部は、SEIUオレゴン州評議会の運営資金に充てられます。
SEIUオレゴン州評議会
労働組合が米国労働省に提出を義務付けられているLM-2報告書によると、州評議会は2025会計年度に地方支部から196,872ドルを徴収した。
2025会計年度において：
- 国務院は政治活動とロビー活動に196,609ドルを支出した。
- 役員および従業員への報酬として391,610ドルが支出された。
- 収入総額を超えて98,698ドルが支出され、組合予算は赤字となった。
SEIUオレゴン州評議会は2025年に3名の従業員に給与を支払い、全員が10万ドル以上の給与を得た。職員フェリサ・ヘイギンズが140,931ドルで最高額の報酬を受けた。
SEIUオレゴン州評議会の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2025年、2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年。
最後に、SEIU 503組合員が支払う会費の一部は、SEIU本部の運営支援に充てられています。
サービス従業員国際組合
労働省への提出が義務付けられている連邦政府の提出書類によると、SEIU本部は2024年に地方支部から組合員の会費を通じて2億5900万ドル以上を徴収した。
2024年だけで：
- SEIU本部は4600万ドルを、分裂を招く政治候補者、政治運動、ロビー活動に費やした。
- 480万ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 事務経費、販促品、組合広告に220万ドルが支出された。
- 年間を通じて会議とケータリングに2940万ドルが支出された。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、および旅費に1,040万ドルが支出された。
SEIUは2024年に497名の従業員に給与を支払い、うち344名が10万ドル以上の給与を受け取った。SEIU国際会長エイプリル・ヴェレットの報酬は301,513ドルであった。
2024年現在、SEIUは23,774,576ドルの現金準備を蓄積している。
SEIUの最新LM-2報告書は以下から入手可能です：2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年。