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WEA会費の支払い停止方法:

  1. 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
  2. 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
  3. フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
  4. 書類に署名と日付を記入し、2部作成してください。
  5. 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
  6. 雇用主の給与担当者にコピーを提出し、ご自身の記録用にコピーを保管してください。
  • 例:シアトル学区、オリンピックカレッジなど
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ワシントン教育協会(WEA)は、K-12学校システムの教育者、大学教員、その他の学校職員を含む9万人以上の公務員を代表する指定労働組合である。

長年、ワシントン州の公務員は雇用条件として組合費の支払いを強制され、組合は組合員を当然のものとして扱ってきた。しかし米国最高裁は最近、公務員が自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはもはや許されないとの判決を下した(Janus v. AFSCME, 2018)。

州および公共部門の労働組合は、同意しない従業員から[資金]を徴収することはもはや許されない。……この手続きは憲法修正第一条に違反しており、継続することはできない。

したがって、公務員はこれらの民間団体への支払いを拒否しても、職を失ったり雇用主が提供する福利厚生を失ったりすることはない。

WEAは、従業員が最初から組合員として登録していなかった場合でも、給与から会費を自動的に天引きし続ける可能性があることを知っておくことが重要です。天引きを確実に停止させる最善の方法は、組合に書面で請求を提出することです。

よくあるご質問

組合に辞表を送った後、どうなりますか?

組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。

組合は、あなたの給与から会費を引き続き差し引くことに経済的利害関係があるため、連絡を取り、組合員を続けるよう説得しようとする可能性があります。彼らの勧誘には虚偽の主張や脅しが含まれる場合があります。組合代表者による疑わしい主張は、記録に残すよう心がけましょう。脅されてはいけません!あなたが断固として拒否すれば、組合は脱退したあなたに対して報復することはできません。

給与明細を確認し、会費の天引きが停止していることを確認してください。退会申請を提出した後も数回分の給与明細で天引きが続く場合は、組合に連絡してください。

2020年版のWEA会員申込書には、以下の不可撤回な支払い義務が記載されています:「私は、会員資格が取り消された年度においても、WEAおよびその関連団体に対する会費支払義務を履行する義務を負います。」

WEAが会費の天引きを終了しないと提案した場合、月単位を超えて何らかの約束をしたことを文書で証明するよう要求してください。

WEAの会費はいくらですか?

2024-25年度より 2024-25学年度、ワシントン州公立学校の教員は通常、組合費として1,000ドル以上を支払っています。この内訳は、WEA(ワシントン州教育協会)への少なくとも445.47ドル、偏った政治的・思想的資金への少なくとも116ドル、ユニサーブ(教育支援サービス)への175ドル、そして残りが地方組合への支払いです。

教育支援職員は、全米教育協会(NEA)への会費に加えて、ワシントン州教育協会(WEA)に約565ドルを支払う。

脱退を選択した場合、組合は引き続き私を代表し続けるのでしょうか?

はい。WEAは州から権限を付与され、職場の従業員を代表する役割を担っています。従業員は自身の報酬について交渉したり、雇用主との苦情を自ら処理したりすることは認められておらず、また他の個人や団体を代理人として雇うこともできません。

この特異な利益と引き換えに、WEAは職場の全従業員(組合員として加入しない選択をした者を含む)を代表する法的義務を負っている。

したがって、組合と雇用主との間で交渉された団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。

脱退した場合、賃金、医療保険、退職金その他の福利厚生を失うことになりますか?

いいえ。組合と雇用主との間の団体協約の全条項は、引き続きあなたの雇用関係を規定します。WEAを脱退した場合でも、賃金、健康保険給付、退職金、その他団体協約で規定される事項は変更されません。

組合を脱退した場合、組合との関係はどのように変わりますか?

団体交渉協定の条項は引き続きあなたの雇用を規定しますが、非組合員として、組合はあなたが組合内部の活動(組合会議への出席や組合選挙への投票、協定批准投票を含む)への参加を制限する可能性があります。また、組合が企業と取り決めた特別な「組合員限定」の特典や割引も通常は適用されません。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる場合があります。

NEAは賠償責任保険を差し控えていますか?

全米教育協会(NEA)は、会員から徴収した会費を用いて専門職賠償責任保険プログラムを運営している。「教育者雇用賠償責任プログラム」の運営には、NEAが会員1人あたり年間約5ドルを負担している。このプログラムを利用できるのはNEA会員のみである。

ただし、全米教育協会(NEA)が指摘するように、「雇用主には、雇用に関連する訴訟から生じる個人的な金銭的責任からあなたを守るための保険を提供する責任があります」。多くの学区では自動的に教師にそのような保護を提供しており、一部の州ではこれを義務付けています。雇用主が提供する賠償責任保護に関する詳細については、学区の事務室/人事部門にお問い合わせください。

教育関係者の方で 、雇用主や組合とは無関係な個人向け専門職賠償責任保険をお求めの場合、かつ年間1,000ドル以上の会費を支払う必要がない保険をご希望なら、独立した専門教育団体(例 米国教育者協会Association of American Educators, 国際キリスト教教育者協会(Christian Educators Association International )) から保険契約を取得 するか、従来の保険会社から契約を結ぶことが可能です。

また、ティーチャー・フリーダム・アライアンスを通じて無料の賠償責任保険に申し込むこともできます。

なぜ人々は組合を脱退するのだろうか?

組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。

公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。

時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。

WEAは私の会費をどのように使っているのですか?

ワシントン教育協会

WEAは2024会計年度に組合員から5295万ドルの組合費を徴収した。これは同組合がIRSに提出を義務付けられている報告書に基づくものである。

その年だけでも、少なくとも:

  • アプリ開発に290,482ドルが費やされた。
  • 組合職員の出張、宿泊、大会、会議に260万ドルが支出された。
  • 事務費、IT、およびオフィス占有に696万ドルが支出された。
  • 1,525万ドルが、全米教育協会を含む関連団体に送金された。
  • 120万ドルがWEA政治活動委員会(PAC)に送金され、主に進歩的な政治活動に充てられることとなった。

少なくとも66万9千ドルの助成金が様々な左派系団体に送金された。税制・社会政策キャンペーンを主とする団体「Invest in Washington Now」には25万ドルが含まれる。政治的信条に関わらず、多くの教育関係者は職場代表として組合に加入するものであり、広範なイデオロギー活動を資金援助するためではない。会費の使途を知ることで、組合の優先事項が自身の考えと合致するか判断できる。

2024会計年度において、16名の役員および理事会メンバーが給与・賃金・福利厚生として20万ドル超の報酬を受け取った。最高報酬者はエグゼクティブ・ディレクターのエイミー・アイバーソンで、41万5千ドル超であった。組合会長のラリー・デラニーは、公立学校の教師として10万ドル超の収入を得ながら、組合からも20万ドル超の報酬を受けていた。

WEAの最新のIRS 990フォームはこちらから入手できます。

WEA会員が支払う会費の一部は、ワシントンD.C.に本部を置く全米教育協会(NEA)の支援に充てられています。

全米教育協会

労働省への提出が義務付けられている連邦政府の提出書類によると、全米教育協会(NEA)本部は2024年、地方支部から会員会費を通じて3億8100万ドル以上を徴収した。

2024年だけで:

  • NEA本部は、対立を生む政治候補者への支援、ロビー活動、および政治的活動に従事する団体への支援に4040万ドルを支出した。
  • 1620万ドルが、主にイデオロギー主導の組織に支払われたか、または寄付された。
  • 年間を通じて会議、イベント、ケータリングに1840万ドルが支出された。
  • 航空運賃、ホテル、および旅行費に1,370万ドルが支出された。この金額には、ネバダ州ラスベガスのシーザーズ・リゾート・コレクションで請求された総額1,117,652ドルが含まれる。

NEA本部は2024年に693名の従業員に給与を支払い、うち419名が10万ドル以上の給与を受け取った。NEA本部のレベッカ・プリングル会長の報酬は481,161ドルであった。

2024年現在、NEA本部は1億4633万1184ドルの現金備蓄を蓄積している。

NEA本部の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です:2024年2023年2022年2021年2020年