UAW 174の会費支払いを辞退するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
全米自動車労働組合（UAW）174支部は、ミシガン州の約2,300名の従業員（公共部門職員を含む）の指定労働組合である。
民間企業の従業員がUAW 174への支払いに反対する場合、下記の権利に基づき控除を停止することはできません。ただし、信仰に基づく異議を唱える民間企業の従業員は、ここで説明されている通り、組合費の支払いに代わり慈善団体への寄付が認められる場合があります。
公共部門で雇用されている労働者もUAW 174によって代表されており、したがって下記に説明する通り組合費の支払いを拒否する権利を有します。
長年にわたり、多くの州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、組合は組合員を当然のものとして扱ってきた。しかし、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を強制されることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合に郵送することで、UAW 174の会費支払いを辞退できます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、UAW 174のような組合は、脱退申請を受け付ける時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を直ちに停止することを拒否した場合は、書面による説明を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
UAW 174の会費は固定金額ではなく、月額2.5時間分の賃金を基に算出されます。
はい。UAW 174は、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう取り決めました。これは、たとえ組合費の支払いを停止しても、労働者が契約条件から抜け出すことが不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、UAW 174は法的に職場の全従業員を代表する義務を負っており、組合員として加入しないことを選択した者も含まれる。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるか否かは関係ありません。UAW 174から脱退を選択した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定によって規定されるその他の事項は変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
UAW 174は会員への財務情報開示義務が最小限の民間組織である。ただし、米国国税庁（IRS）は組合の990税務申告書を公開文書とすることを義務付けており、これらは当サイトのようなオンラインで閲覧可能である。UAW 174は雇用者識別番号（EIN）35-2169233を使用して報告を行っている。
UAW 174
米国労働省に提出が義務付けられている連邦書類によると、UAW 174支部は2022年に会費と手数料として150万ドルを徴収した。
その同じ年：
- 100万ドルがミシガン州デトロイトにある全米自動車労働組合（UAW）本部へ送られ、同組合の大規模な政治的・経済的・社会的活動計画を支援した。UAWは定期的に数多くの物議を醸す組織を支援している。
- 2,134ドルが様々な物議を醸す団体に支払われたり寄付されたりした。
- 10,765ドルが私選弁護士に支払われた。
- 組合職員の出張費として15,341ドルが支出された。
UAW 174は2022年に30名の役員および職員に給与を支払った。組合の財務担当書記であるシーラ・ドレイパーは75,014ドルを受け取った。組合はまた、現金準備金として460,472ドルを報告している。
UAW 174による過去の連邦提出書類は以下で閲覧可能です：2022年、2021年、2020年、2019年。
組合員が支払う会費の一部は、全米自動車労働組合（UAW）の全国本部を支援するために充てられる。
全米自動車労働組合本部
全米自動車労働組合（UAW）本部は2022年、加盟地方組合から1億8100万ドルを徴収した。これは同組合が米国労働省に提出を義務付けられている報告書で明らかになった。
その同じ年：
- 1460万ドルが、分断を招く政治候補者、政治運動、ロビー活動に費やされた。
- 120万ドルが様々な団体への寄付金として支払われた。
- ホテル、航空会社、および旅費に780万ドルが支出された。
- 弁護士と民間コンサルタントに450万ドルが支出された。この金額には、給与支払い対象の10名の弁護士（各人の平均年収は17万1300ドル）は含まれていない。
- 飲食費とケータリングに98万ドルが支出された。
2022年、全米自動車労働組合（UAW）本部は729名の役員・職員に給与を支払い、うち500名は年収10万ドル以上であった。UAW副会長シンシア・エストラーダは40万3300ドルを受け取った。給与総額は組合収入の29％を占めた。
UAW本部の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
組合幹部はまた、UAWの業務取引に関連する潜在的な利益相反を開示する報告書を労働省に提出することが義務付けられている。シンシア・エストラーダ副会長は2016年と2015年にLM-30報告書を提出し、配偶者の事業体が地方組合代表者へのリーダーシップ研修提供に対しUAWから総額64,000ドルの報酬を受け取ったことを開示した。