IBEW Local 369の会費支払いを停止するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版をご希望の場合は該当するチェックボックスにチェックを入れてください。フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
国際電気労働者組合（IBEW）ローカル369は、ルイビル市郡政府の電気作業員およびEMS-MetroSafe無線技術者3,000名以上を代表する指定労働組合である。
労働組合が代表する職場に身を置く者は、ケンタッキー州法が公務員を、自らの意思に反して組合への財政的支援を強制されることから保護していることを知るべきである。さらに、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」は、すべての公務員が組合費または会費を支払うか否かを自ら選択する憲法上の権利を有することを再確認した。
組合費の支払いを希望しない場合は、上記のフォームに記入の上、印刷してIBEW Local 369宛に郵送してください。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
合理的な期間内に何の返答も得られない場合は、再度組合に連絡してください。それでも返答がない場合は、当方まで支援を依頼してください。最後に、組合が会費の支払いをキャンセルすることを拒否した場合は、書面による証明書の提出を求め、当方まで支援を依頼してください。
IBEW Local 369の連邦政府への提出書類によると、あなたの会費額は年間950ドルです。
はい。IBEW Local 369は、貴職場の従業員の「独占的代表者」となることを取り決めました。これは、貴方が雇用主と自身の報酬について交渉したり、自身の苦情を処理したりすることは認められておらず、また、貴方を代表する他の個人や団体を雇うこともできないことを意味します。
この特例的な利益と引き換えに、IBEWローカル369は、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負います。したがって、組合と雇用主が交渉した団体交渉協定は、引き続きあなたの賃金およびその他の雇用条件を定め、組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体交渉協定が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表するものとします。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるかどうかは関係ありません。あなたの賃金と福利厚生は団体交渉協定によって定められており、IBEW Local 369を脱退しても変更されることはありません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、ほとんどの州では、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
IBEW第369支部
国際電気工事業組合（IBEW）第369支部は、米国労働省への提出義務がある報告書によると、2022年に組合員から302万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 293万ドルがIBEW全国本部へ送られ、同組織の大規模な政治的・経済的・社会的活動計画を支援した。IBEWは定期的に数多くの物議を醸す団体を支援している。
- 政治活動およびロビー活動に40,400ドルが支出された。
- 74,100ドルが様々な組織に支払われたり寄付されたりしたが、その多くはイデオロギーに駆り立てられた組織である。
- 弁護士および民間コンサルタントに94,100ドルが支出された。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、および旅費に32,300ドルが支出された。
- 飲食費とケータリングに28,500ドルが支出された
IBEWローカル369は2022年に46名の役員・職員に給与を支払い、うち8名は10万ドル超の報酬を得た。事業部長兼財務書記のラリー・ウェンドラーは154,071ドルを受給。同組合は現在、現金資産として634万ドルの資金を保有している。
IBEW Local 1249が提出した最新の報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年
米国国税庁（IRS）は、労働組合の990税務申告書を公開文書とすることを義務付けており、これらはこのようなサイトでオンライン閲覧が可能です。IBEW Local 369は雇用者識別番号（EIN）61-0235275を使用していると報告しています。以下はIBEWLocal 369が提出した最新の990です。