IBEW Local 369 회비 납부 거부 방법:
- 아래 양식에 정보를 입력하고 "제출"을 클릭하세요.
- 결과 페이지에서 링크를 클릭하여 맞춤 설정한 양식을 열어보세요. 양식 링크가 포함된 이메일도 수신하게 됩니다.
- 양식을 인쇄하십시오. 인쇄본을 요청하는 해당 항목을 선택하시면, 해당 양식의 사본을 우편으로 발송해 드립니다.
- 양식에 서명하고 날짜를 기입하십시오.
- 작성 완료된 양식을 양식 상단에 기재된 주소로 우편 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
국제전기노동조합(IBEW) 369지부는 루이빌 메트로 정부 소속 3,000명 이상의 전기 기술자와 EMS-메트로세이프 무선 통신 기술자를 대표하는 지정 노조입니다.
노조가 대표하는 직장에 근무하는 사람들은 켄터키 주 법률이 공무원이 자신의 의사에 반해 노조를 재정적으로 지원하도록 강요당하는 것을 보호한다는 점을 알아야 합니다. 또한, 2018년 미국 연방 대법원의 'Janus v. AFSCME' 판결은 모든 공무원이 노조 회비나 비용을 납부할지 여부를 스스로 선택할 헌법상 권리를 재확인했습니다.
노조 회비를 납부하지 않으려면 위의 양식을 작성하여 인쇄한 후 IBEW Local 369로 우편 발송하십시오.
자주 묻는 질문
귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.
합리적인 시간 내에 답변을 받지 못할 경우, 해당 노조에 다시 연락하십시오. 여전히 답변을 받지 못할 경우, 저희에게 도움을 요청하십시오. 마지막으로, 노조가 회비 납부를 취소하지 않을 경우, 서면으로 증명해 줄 것을 요청하고 저희에게 도움을 요청하십시오.
IBEW Local 369의 연방 제출 서류에 따르면, 귀하의 회비 금액은 연간 950달러입니다.
예. IBEW Local 369는 귀하의 직장에서 근로자들의 "독점적 대표자"가 되기로 합의하였습니다. 이는 귀하가 자신의 보상 조건을 직접 협상하거나 고용주와의 불만 사항을 직접 처리할 수 없으며, 다른 개인이나 단체를 대리인으로 고용할 수도 없음을 의미합니다.
이러한 특별한 혜택에 대한 대가로, IBEW Local 369는 노조 회원으로 가입하지 않기로 선택한 근로자를 포함하여 직장 내 모든 근로자를 대표할 법적 의무를 지닙니다. 따라서 노조와 귀하의 고용주가 협상한 단체협약은 계속해서 귀하의 임금 및 기타 고용 조건을 규정하며, 노조는 단체협약에 따라 불만 처리, 계약 이행, 징계 지원 또는 기타 절차에서 귀하를 계속 대표할 것입니다.
아니요. 주 법률에 따르면, 노조 계약은 교섭 단위 내 모든 직원에게 구속력을 가지며, 그들이 기술적으로 노조 '회원'인지 여부와 무관합니다. 귀하의 임금과 복리후생은 단체 협약에 의해 규율되며, IBEW Local 369에서 탈퇴하더라도 변경되지 않습니다.
계약 조건은 여전히 귀하의 고용을 규율하지만, 노조 간부들은 일반적으로 비조합원이 노조 회의 참석, 노조 임원 선거 투표 또는 계약 비준 투표 참여와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 추가 보험 할인, 장학금 프로그램 또는 노조가 기업과 협의한 특별 혜택 등 '조합원 전용' 혜택도 받을 수 없습니다. 노조 소식지나 유사한 간행물을 더 이상 수신하지 못할 수 있습니다.
사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.
공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 이들의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 노조는 심지어 직원들이 직장 내에서 다른 출처로부터 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 노조는 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 대부분의 주에서는 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 거의 구할 필요가 없습니다.
국제전기노동자조합 제369지부
미국 노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, IBEW 로컬 369는 2022년 회원들로부터 302만 달러를 징수했다.
2022년 한 해만 해도:
- 293만 달러가 IBEW 전국 본부에 지원되어 그들의 대규모 정치적, 경제적, 사회적 의제를 뒷받침했습니다. IBEW는 정기적으로 수많은 논란의 여지가 있는 단체들을 지원합니다.
- 정치 활동 및 로비에 40,400달러가 지출되었습니다.
- 74,100달러가 다양한 단체들에 지급되거나 기부되었으며, 이들 중 다수는 이념적 동기를 지닌 단체들이다.
- 변호사 및 사설 컨설턴트에 94,100달러가 지출되었습니다.
- 노조 직원들의 항공료, 호텔 및 여행 경비로 32,300달러가 지출되었습니다.
- 음식 및 케이터링에 28,500달러가 지출되었습니다.
IBEW 로컬 369는 2022년 46명의 임직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 8명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았다. 사업 관리자 겸 재무 담당 비서인 래리 웬들러는 154,071달러를 수령했다. 해당 노조는 현재 현금 자산으로 634만 달러의 현금 비축액을 보유하고 있다.
IBEW Local 1249에서 제출한 최신 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022, 2021, 2020, 2019
국세청(IRS)은 노조의 990 세금 신고서를 공개 문서로 요구하며, 이러한 서류는 이와 같은 사이트에서 온라인으로 확인할 수 있습니다. IBEW Local 369는 고용주 식별 번호(EIN) 61-0235275를 사용한다고 보고합니다. 다음은 IBEW Local 369가 제출한 가장 최근의 990 세금 신고서입니다.