IBEW المحلية 369

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

إذا لم تتلق أي رد خلال فترة زمنية معقولة، فاتصل بالنقابة مرة أخرى. إذا لم تتلق أي رد، فاتصل بنا للحصول على المساعدة. أخيرًا، إذا رفضت النقابة إلغاء دفعات اشتراكاتك، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

وفقًا للملفات الفيدرالية الخاصة بـ IBEW Local 369 ، يبلغ مبلغ اشتراكاتك 950 دولارًا سنويًا.

نعم. لقد اتفق فرع 369 من نقابة IBEW على أن يكون "الممثل الحصري" للموظفين في مكان عملك، مما يعني أنه لا يجوز لك التفاوض بشأن تعويضاتك أو التعامل مع شكاواك مع صاحب العمل، ولا يمكنك تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلك.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن IBEW Local 369 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء. وبالتالي، فإن اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوضت عليها النقابة وصاحب العمل ستستمر في تحديد أجورك وأي شروط أخرى للتوظيف، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. تخضع أجورك ومزاياك لاتفاقية المفاوضة الجماعية وستبقى دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من IBEW Local 369.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات على الأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، وفي معظم الولايات، لا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لتستمر في تمثيلهم بشكل حصري.

IBEW المحلية 369 

جمعت نقابة IBEW Local 369 مبلغ 3.02 مليون دولار من أعضائها في عام 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

يمكن الاطلاع على أحدث تقرير مقدم من IBEW Local 1249 هنا: 2022، 2021، 2020، 2019 

تشترط مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) أن تكون الإقرارات الضريبية 990 للنقابات وثيقة عامة، ويمكن العثور عليها على الإنترنت في مواقع مثل هذا الموقع. تبلغ نقابة IBEW Local 369 باستخدام رقم تعريف صاحب العمل (EIN) 61-0235275. فيما يلي أحدث إقرار 990 مقدم من نقابة IBEW Local 369 .