CWAニュージャージー州の会費を脱退するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
アメリカ通信労働者組合ニュージャージー支部は、ニュージャージー州の州政府および地方政府職員約55,000名を代表する指定労働組合である。
長年、ニュージャージー州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、CWAのような組合が組合員を当然のものとして扱える状況が続いてきた。しかし、米国最高裁が2018年に下したジャナス対AFSCME判決により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を強制されることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合宛に郵送することで、CWAニュージャージーの組合費の支払いを辞退できます。
*注：CWAニュージャージーは、ニュージャージー州内の多くの異なるCWA支部（以下に限定されないが含む）を統括する州全体の組織である：支部1000、支部1014、支部1018、支部1025、支部1031、支部1032、支部1033、支部1036、支部1037、 支部1038、支部1039、支部1040、支部1042、支部1045、支部1058、支部1060、支部1065、支部1067、支部1071、支部1075、支部1077、支部1078、支部1079、 ローカル1080、ローカル1081、ローカル1082、ローカル1083、ローカル1084、ローカル1085、ローカル1087、ローカル1088、ローカル1089、ローカル1090、ローカル1091、およびローカル1096。
ご自身の地域支部の方がより身近に感じられるかもしれませんが、それはCWAニュージャージー州支部傘下の組織です。ほとんどの場合、脱退届はCWAニュージャージー州支部に直接送付するのが適切です。
よくあるご質問よくある質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、CWAニュージャージーのような組合は、脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止しない場合は、書面での説明を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
会費は所属する支部によって異なりますが、通常は年間数百ドルから1,000ドル以上まで幅があります。
はい。CWAニュージャージー支部は、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう取り決めました。これは、たとえ組合費の支払いを停止しても、労働者が契約条件から脱退することは不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、CWAニュージャージーは、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。州法では、組合契約は交渉単位内の全従業員に拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるか否かは関係ありません。あなたが脱退を選択した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定で規定されるその他の事項は変更されません。 CWAニュージャージーを脱退しても、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定で規定されるその他の
契約の条項は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の選出投票）への参加を禁止しています。 役員 や契約承認投票への参加など、組合の内部活動への参加を禁止することが一般的です。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合のニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は人それぞれだ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が正当に評価されていないと感じたりするため、組合の画一的な方針が自分に合わないと感じる者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や党派的な目的・候補者・イデオロギー推進への会費流用を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の金額を会費として徴収できる。会費を任意の用途に支出できる。多くの場合、会費の使途を組合員に開示する必要がない。組合員と協議や通知なしに彼らの代弁を行うことができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能である。 労働組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。質の高いサービスを提供する義務に縛られることはなく、独占的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要もほとんどない。
時として、人々は組合の支出に対して信仰に基づく異議を唱えることがあります。主要な公共部門組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
多くの組合では、年間を通じて様々な時期に脱退を認めています。ただし、組合員契約において、特定の時期（「期間」）に限り脱退申請を受け付けまたは処理すると定めている組合も少なくありません。
CWA NJはオプトアウトの締切日を7月1日と定めています。したがって、オプトアウトの申請はこの日付までに提出してください。これは組合がオプトアウト処理のために定めた期間ですが、年間を通じていつでも「Opt Out Today」でオプトアウト申請書を記入することは可能です。
CWAニュージャージー州支部およびその傘下支部は、会員に対する財務情報の開示義務が最小限の民間組織である。
CWA本部
労働組合が米国労働省に提出を義務付けられている報告書によると、CWA本部は2022会計年度に加盟地方組合から1億1900万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- CWAは対立を招く政治候補者、政治運動、ロビー活動に950万ドルを支出しており、その中には警察予算削減を提唱する政策団体「ローカル・プログレス政策研究所」への3万5000ドルの支払いも含まれている。
- 503,170ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 組合職員の出張費とホテル会場費に795,600ドルが支出された。
- 弁護士および法務サービスに430万ドルが支出された。
- 350万ドルが民間コンサルタントに支出された。
CWAは2022年に478名の従業員に給与を支払い、そのうち207名は10万ドル以上の給与を得た。CWA会長クリストファー・シェルトンは225,594ドルを受け取った。
CWAの最新LM-2報告書はこちらからご覧いただけます：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。