لإلغاء الاشتراك في رسوم CWAنيو جيرسي:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
اتحاد عمال الاتصالات في أمريكا بولاية نيو جيرسي هو النقابة المعينة لحوالي 55,000 موظف حكومي على مستوى الولاية والمحلي في نيو جيرسي.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في ولاية نيوجيرسي على دفع اشتراكات أو رسوم نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح لنقابات مثل CWA بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. ولكن، وبسبب القرار الأخير الذي اتخذته المحكمة العليا الأمريكية في قضية Janus v. AFSCME (2018)، لم يعد من الممكن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم.
وقضت المحكمة بأن اشتراط دفع الاشتراكات الإلزامية ينتهك حقوق العمال في حرية التعبير وتكوين الجمعيات المنصوص عليها في التعديل الأول للدستور، وأن الموظفين العموميين لهم الحق في اختيار ما إذا كانوا سيدفعون أي اشتراكات أو رسوم نقابية.
يمكنك إلغاء اشتراكك في رسوم CWA نيوجيرسي عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.
*ملاحظة: CWA نيوجيرسي هي المنظمة الشاملة على مستوى الولاية للعديد من الفروع المحلية المختلفة لـ CWA في نيوجيرسي، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: الفرع المحلي 1000، الفرع المحلي 1014، الفرع المحلي 1018، الفرع المحلي 1025، الفرع المحلي 1031، الفرع المحلي 1032، الفرع المحلي 1033، الفرع المحلي 1036، الفرع المحلي 1037، الفرع المحلي 1038، الفرع المحلي 1039، الفرع المحلي 1040، الفرع المحلي 1042، الفرع المحلي 1045، الفرع المحلي 1058، الفرع المحلي 1060، الفرع المحلي 1065، الفرع المحلي 1067، الفرع المحلي 1071، الفرع المحلي 1075، الفرع المحلي 1077، الفرع المحلي 1078، الفرع المحلي 1079، المحلية 1080، المحلية 1081، المحلية 1082، المحلية 1083، المحلية 1084، المحلية 1085، المحلية 1087، المحلية 1088، المحلية 1089، المحلية 1090، المحلية 1091، والمحلية 1096.
على الرغم من أنك قد تكون أكثر دراية بفرعك المحلي، إلا أنه فرع تابع لـ CWA نيوجيرسي. في معظم الحالات، من المناسب إرسال نموذج الانسحاب مباشرة إلى CWA نيوجيرسي.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.
أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:
الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل CWA New Jersey تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.
تختلف الرسوم حسب منطقتك، ولكنها تتراوح عادةً بين عدة مئات إلى أكثر من 1000 دولار في السنة.
نعم. قامت CWA نيوجيرسي بترتيب أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.
في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن CWA نيوجيرسي ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من CWA نيو جيرسي.
في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة والتصويت لانتخاب مسؤولي النقابة المسؤولين النقابيين أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمها النقابة مع الشركات. قد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بالتعويض الكافي. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. ويعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. يمكنها أن تنفق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. في كثير من الأحيان، لا يتعين عليها الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. يمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. يمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري لهم.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس ديني علىنفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة،انقر هنا.
تسمح العديد من النقابات بالانسحاب في أوقات مختلفة على مدار العام. ومع ذلك، فقد نصت بعض النقابات في عقود عضويتها على أوقات معينة خلال العام ("فترات") تسمح فيها بطلبات الانسحاب أو تعالجها.
حددت CWA NJ تاريخ1 يوليو كموعد نهائي لطلبات الانسحاب. لذلك، يجب تقديم طلبات الانسحاب قبل هذا التاريخ. على الرغم من أن هذا هو الإطار الزمني الذي حدده الاتحاد لمعالجة طلبات الانسحاب، يمكنك بالتأكيد ملء طلب الانسحاب على Opt Out Today في أي وقت طوال العام.
CWA نيو جيرسي والمنظمات المحلية التابعة لها هي منظمات خاصة عليها التزامات محدودة بإفصاح المعلومات المالية للأعضاء.
مقر CWA
جمعت المقر الرئيسي لاتحاد عمال الصناعات الكيميائية (CWA) 119 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في السنة المالية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.
في عام 2022 وحده:
- أنفقت CWA 9.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي، بما في ذلك 35,000 دولار دفعتها إلى معهد السياسة المحلية للتقدم (Local Progress Policy Institute)، وهو منظمة سياسية تدعو إلى وقف تمويل الشرطة.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 503,170 دولارًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 795,600 دولار على سفر موظفي النقابة وأماكن الإقامة في الفنادق.
- تم إنفاق 4.3 مليون دولار على المحامين والخدمات القانونية.
- تم إنفاق 3.5 مليون دولار على مستشارين خاصين.
دفعت CWA رواتب لـ 478 موظفًا في عام 2022، حصل 207 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل رئيس CWA كريستوفر شيلتون على 225,594 دولارًا.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن CWA متاحة هنا:2022،2021،2020،2019،2018،2017،2016.