AFSCME Local 4041の会費を脱退するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
2019年、ネバダ州議会は、アメリカ州郡市町村職員組合（AFSCME）が特定の州職員の組合結成を開始するための法的枠組みを創設する法律を可決した。
それ以来、AFSCME地方支部4041はネバダ州の州職員約8,000名の指定労働組合となっている。
ネバダ州の公務員が労働組合による代表を受ける可能性が生じたとはいえ、米国最高裁がジャナス対AFSCME事件（2018年）で下した判決により、公務員が自らの意思に反して労働組合への財政的支援を強制されることはもはや認められないことを認識することが重要である。
裁判所は、強制的な組合費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員は組合費を支払うかどうかを自ら選択する権利を有すると裁定した。
州職員は、上記のフォームに記入し、印刷して組合宛てに郵送することで、AFSCMEローカル4041の会費支払いを辞退することができます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、AFSCME Local 4041のような組合は、脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止しない場合は、書面による説明を求め、当方まで支援を依頼してください。
AFSCME 4041の会員証によると、組合費は常勤職員の場合給与の1％、試用期間中の職員の場合0.5％に相当する。
はい。AFSCME地方支部4041は、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう取り決めました。これは、たとえ組合費の支払いを停止した場合でも、労働者が契約条件から脱退することは不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、AFSCME地方支部4041は、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主との間で交渉された労働協約は、引き続き皆さんの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、協約の履行、懲戒処分に関する支援、あるいは労働協約に基づくその他の手続きにおいて、引き続き皆さんの代表として活動します。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるかどうかは関係ありません。AFSCME Local 4041を脱退した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定によって規定されるその他の事項は変更されません。
雇用関係については引き続き労働協約の規定が適用されますが、通常、組合幹部は非組合員に対し、組合会議への出席、組合役員の選挙への投票、労働協約の承認投票への参加など、組合の内部活動への参加を禁じています。また、追加保険の割引、奨学金制度、あるいは組合が企業と締結した優遇契約など、「組合員限定」の特典を受ける資格もなくなります。さらに、組合のニュースレターや同様の刊行物の配布も受けられなくなる可能性があります。
人々が労働組合を支持したくない理由は多岐にわたる。単に、組合が提供するサービスが、請求される会費に見合う価値があるとは考えていない人もいる。また、この業界に入ったばかりである、交渉の場で認められていない専門分野を持っている、あるいは自分の貢献度に見合った報酬が得られていないと感じているといった理由で、組合の画一的な方針が自分にとって有益ではないと考える人もいる。さらに、業績不振の従業員を容認・擁護する組合の役割に憤りを感じる人もいる。 また、多くの人は、組合の政治活動や、党派的な目的、候補者、イデオロギーを推進するために会費が使われることを不快に感じています。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える人もいます。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
AFSCME地方支部4041
同組合が内国歳入庁（IRS）に提出を義務付けられている990報告書によると、AFSCMEローカル4041は2025会計年度に、組合員から240万ドルの会費および諸費用を徴収した。
2025会計年度において：
- 給与、その他の報酬、および従業員福利厚生に429,494ドルが支出された。
- 事務経費として37,119ドルが支出された。
- 家賃や家主への支払いなどの物件利用費として、51,399ドルが支出された。
- 会議、大会、会合、および出張に20,893ドルが支出された。
- 733,440ドルが、ワシントンD.C.にあるAFSCME本部へ送られ、同団体の大規模な政治的・経済的・社会的活動に充てられた。AFSCME本部は、物議を醸す数々の団体を定期的に支援している。
AFSCME 4041の最新のIRS 990報告書は、こちらからご覧いただけます：2025年、2024年、2023年、2022年、2021年。
AFSCME 4041の組合員が支払う会費の一部は、AFSCME本部への支援に充てられています。
AFSCME本部
同組合が米国労働省に提出を義務付けられている連邦政府への報告書によると、AFSCME本部は2025年に組合員および傘下の地方組合から2億1100万ドル以上を徴収した。
2025年だけで：
- AFSCME本部は、社会を分断するような政治候補者や運動、ロビー活動に4,470万ドルを費やした。この金額には、民主党立法選挙対策委員会への50万ドルの支出も含まれている。
- 280万ドルが、主にイデオロギーを原動力とする団体に支払われたり、寄付されたりした。
- 680万ドルが、労働組合の広告、販促品、印刷サービス、およびメディア企業への支出に充てられた。
- 会議、会合、イベント、およびケータリングに220万ドルが費やされた。
- 航空運賃、ホテル代、および旅費として550万ドルが費やされた。
- 役員および従業員への総支給額として、6,090万ドルが支出された。
2025年、AFSCME本部は519人の従業員に給与を支給し、そのうち307人が6桁の報酬を受け取った。AFSCME本部の連邦部門ディレクター、エドウィン・ジェイン氏は、449,747ドルという最高額の報酬総額を受け取った。
AFSCMEの最新のLM-2報告書は、こちらからご覧いただけます：2025年、2024年、2023年、2022年、2021年、2020年。