لإلغاء الاشتراك في رسوم AFSCME Local 4041:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
في عام 2019، أقرت الهيئة التشريعية في ولاية نيفادا قانونًا أنشأ إطارًا قانونيًا للاتحاد الأمريكي لموظفي الولايات والمقاطعات والبلديات (AFSCME) لبدء تنظيم بعض موظفي الولاية في نقابات.
منذ ذلك الحين، أصبح AFSCME Local 4041 النقابة المعينة لحوالي 8000 من موظفي ولاية نيفادا.
على الرغم من أن موظفي الدولة في نيفادا قد يجدون أنفسهم الآن ممثلين من قبل نقابة عمالية، من المهم معرفة أن القرار الأخير للمحكمة العليا الأمريكية في قضية Janus v. AFSCME (2018) قد أقر بأن الموظفين العموميين لم يعد من الممكن إجبارهم على دعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم.
وقضت المحكمة بأن اشتراط دفع الاشتراكات الإلزامية ينتهك حقوق العمال في حرية التعبير وتكوين الجمعيات المنصوص عليها في التعديل الأول للدستور، وأن الموظفين العموميين لهم الحق في اختيار ما إذا كانوا سيدفعون اشتراكات النقابة أم لا.
يمكن لموظفي الدولة الانسحاب من عضوية AFSCME Local 4041 عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.
أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:
الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل AFSCME Local 4041 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، اطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.
وفقًا لبطاقة العضوية، تبلغ رسوم AFSCME 4041 1% من الراتب للموظفين الدائمين و0.5% للموظفين تحت الاختبار.
نعم. لقد اتفقت نقابة AFSCME Local 4041 على أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.
في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن نقابة AFSCME Local 4041 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من AFSCME Local 4041.
في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
AFSCME المحلية 4041
جمعت نقابة AFSCME 4041 مبلغ 1.59 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة المالية 2023، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS).
في تلك السنة وحدها:
- 411,065، أي ربع جميع اشتراكات النقابة، تم إنفاقها على رواتب موظفي النقابة.
- تم إنفاق 31,600 دولار على المؤتمرات والاجتماعات والاجتماعات
- تم إنفاق 28,700 دولار على محامين خاصين
- تم إنفاق 6400 دولار على السفر
دفعت AFSCME 4041 رواتب 8 موظفين في السنة المالية 2019.
كما أن AFSCME 4041 قد جمعت حتى منتصف عام 2018 احتياطيًا نقديًا بقيمة 1.8 مليون دولار.
تتوفر أحدث تقارير IRS 990 الخاصة بـ AFSCME 4041 هنا: 2023، 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء AFSCME 4041 إلى دعم AFSCME International.
AFSCME الدولية
وفقًا لتقرير يجب على النقابة تقديمه إلى وزارة العمل، جمعت AFSCME International 177 مليون دولار من أعضائها في جميع أنحاء البلاد في عام 2022.
في تلك السنة وحدها:
- أنفقت AFSCME 60 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي. وشمل ذلك 200,000 دولار دُفعت لمنظمة Action for Liberation اليسارية المتطرفة و 15,200 دولار لدعم حملة ستايسي أبرامز، وهي شخصية سياسية يسارية متطرفة في جورجيا.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 3.6 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير. ويشمل ذلك مبلغ 100,000 دولار تم التبرع به لصندوق مركز العمل من أجل التقدم الأمريكي، وهو منظمة يسارية تروج لسياسات اجتماعية واقتصادية راديكالية.
- تم إنفاق 3.3 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
- تم إنفاق 976,875 دولارًا على أتعاب المحامين والرسوم القانونية.
- تم إنفاق 193,310 دولار على الطعام والتموين.
دفعت AFSCME رواتب لـ 486 موظفًا في عام 2022، حصل 224 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس الدولي لـ AFSCME، لي ساوندرز، على راتب قدره 384,155 دولارًا.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن AFSCME متاحة هنا:2022،2021،2020،2019،2018،2017،2016.

