Чтобы отказаться от уплаты взносов в местное отделение AFSCME Local 4041:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
В 2019 году законодательный орган штата Невада принял закон, который создал правовую основу для Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих (AFSCME) для начала объединения в профсоюз определенных государственных служащих.
С тех пор AFSCME Local 4041 стал профсоюзом, представляющим интересы примерно 8000 государственных служащих Невады.
Несмотря на то, что государственные служащие в Неваде теперь могут быть представлены профсоюзом, важно знать, что недавнее решение Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) установило, что государственных служащих больше нельзя принуждать к финансовой поддержке профсоюза против их воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы.
Государственные служащие могут отказаться от уплаты членских взносов в местное отделение 4041 профсоюза AFSCME, заполнив приведенную выше форму, распечатав её и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из заработной платы сотрудников. Проверяйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты взносов прекратились. Если вычеты продолжаются более чем в течение нескольких платежных периодов после подачи заявления об отказе, обратитесь в профсоюз.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как AFSCME Local 4041, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно членской карточке, взносы AFSCME 4041 равны 1% от заработной платы постоянных сотрудников и 0,5% от заработной платы сотрудников, проходящих испытательный срок.
Да. Местное отделение AFSCME № 4041 договорилось о том, что будет «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, AFSCME Local 4041 юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключённый профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз будет и впредь представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, обеспечении соблюдения условий договора, оказании помощи в дисциплинарных вопросах или в ходе других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из AFSCME Local 4041.
Хотя условия трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, руководство профсоюза, как правило, запрещает лицам, не являющимся его членами, участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за кандидатов на должности в профсоюзном руководстве или участие в голосовании по ратификации коллективного договора. Вы также лишитесь права на любые специальные льготы, предоставляемые исключительно членам профсоюза, такие как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или выгодные условия, согласованные профсоюзом с различными компаниями. Вы, возможно, больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или аналогичные издания.
У людей есть множество причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут полагать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, поскольку они только начинают свою профессиональную деятельность, имеют специальность, которая не учитывается в ходе переговоров, или считают, что их эффективность не получает должного вознаграждения. Некоторые возмущаются тем, что профсоюз потакает и защищает сотрудников с низкой производительностью. Многие считают неприемлемой политическую деятельность профсоюза и использование членских взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Третьи же полагают, что профсоюзные руководители коррумпированы и не подотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Местное отделение 4041 профсоюза AFSCME
Согласно отчетам формы 990, которые профсоюз обязан подавать в Налоговую службу США (IRS), местное отделение 4041 профсоюза AFSCME собрало со своих членов 2,4 млн долларов в виде членских взносов и сборов в 2025 финансовом году.
В 2025 финансовом году:
- На заработную плату, прочие выплаты и льготы для сотрудников было потрачено 429 494 доллара.
- На офисные расходы было потрачено 37 119 долларов.
- 51 399 долларов было потрачено на оплату аренды и выплаты арендодателям.
- На конференции, съезды, совещания и командировки было потрачено 20 893 доллара.
- 733 440 долларов были перечислены в штаб-квартиру AFSCME в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки её обширной политической, экономической и социальной программы. Штаб-квартира AFSCME регулярно оказывает поддержку целому ряду организаций, вызывающих споры.
Последние отчеты AFSCME 4041 по форме IRS 990 доступны здесь: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021.
Часть членских взносов, уплачиваемых членами AFSCME 4041, направляется на поддержку штаб-квартиры AFSCME.
Штаб-квартира AFSCME
Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан представлять в Министерство труда США, в 2025 году центральный аппарат AFSCME собрал более 211 миллионов долларов от членов профсоюза и входящих в него местных отделений.
Только в 2025 году:
- Штаб-квартира профсоюза AFSCME потратила 44,7 млн долларов на поддержку политических кандидатов, инициатив и лоббистскую деятельность, вызывающих раскол в обществе. В эту сумму входит выделение 500 000 долларов Комитету по проведению избирательных кампаний Демократической партии в законодательных органах.
- 2,8 млн долларов были выплачены или перечислены организациям, деятельность которых в основном носит идеологический характер.
- 6,8 млн долларов было потрачено на рекламу профсоюзов, рекламную продукцию, полиграфические услуги и услуги медиа-компаний.
- На конференции, совещания, мероприятия и организацию питания было потрачено 2,2 млн долларов.
- На авиабилеты, проживание в отелях и поездки было потрачено 5,5 млн долларов.
- Общая сумма выплат должностным лицам и сотрудникам составила 60,9 млн долларов.
В 2025 году штаб-квартира AFSCME выплатила заработную плату 519 сотрудникам, причем 307 из них получили шестизначные суммы. Наибольшее общее вознаграждение — 449 747 долларов — получил директор по федеральным вопросам штаб-квартиры AFSCME Эдвин Джейн.
Последние отчеты AFSCME по форме LM-2 доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.

