Um sich von den Beiträgen für die AFSCME Local 4041 abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Im Jahr 2019 verabschiedete der Gesetzgeber von Nevada ein Gesetz, das einen rechtlichen Rahmen für die American Federation of State, County and Municipal Employees (AFSCME) schuf, um mit der Gewerkschaftsbildung für bestimmte Staatsbedienstete zu beginnen.
Seitdem ist AFSCME Local 4041 die zuständige Gewerkschaft für etwa 8.000 Staatsbedienstete in Nevada.
Obwohl Staatsbedienstete in Nevada nun möglicherweise von einer Gewerkschaft vertreten werden, ist es wichtig zu wissen, dass der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten in seiner jüngsten Entscheidung in der Rechtssache Janus gegen AFSCME (2018) festgelegt hat, dass öffentliche Bedienstete nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft gezwungen werden dürfen.
Das Gericht entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Pflichtbeiträgen gegen das Recht der Arbeitnehmer auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt und dass öffentliche Angestellte das Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge zahlen möchten.
Staatsbedienstete können sich von der Zahlung der Beiträge an die AFSCME-Ortsgruppe 4041 befreien lassen, indem sie das obenstehende Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
In den meisten Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Das Opt-out ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie AFSCME Local 4041 manchmal Beschränkungen fest, wann sie Opt-out-Anträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Laut Mitgliedskarte betragen die Beiträge für AFSCME 4041 1 % des Gehalts für festangestellte Mitarbeiter und 0,5 % für Mitarbeiter in der Probezeit.
Ja. Die AFSCME Local 4041 hat sich als „alleiniger Vertreter” ihrer Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie ihre Beitragszahlungen einstellen.
Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung ist die AFSCME Local 4041 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Der von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelte Tarifvertrag legt auch weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses fest, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, bei Disziplinarverfahren oder anderen Verfahren vertreten, die unter den Tarifvertrag fallen.
Nein. Nach staatlichem Recht ist ein Gewerkschaftsvertrag für alle Beschäftigten einer Verhandlungseinheit verbindlich, unabhängig davon, ob sie technisch gesehen „Mitglieder” der Gewerkschaft sind. Ihre Vergütung, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Leistungen bleiben unverändert, wenn Sie aus der AFSCME Local 4041 austreten.
Zwar gelten für Ihr Arbeitsverhältnis weiterhin die Vertragsbedingungen, doch verbieten Gewerkschaftsvertreter in der Regel Nichtmitgliedern die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie beispielsweise die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Tarifverträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch mehr auf besondere „Mitglieder-Vorteile“, wie beispielsweise Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Sonderkonditionen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen vereinbart hat. Möglicherweise erhalten Sie auch den Gewerkschafts-Newsletter oder ähnliche Publikationen nicht mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Manche sind einfach nicht der Meinung, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Leistungen die erhobenen Beiträge rechtfertigen. Andere empfinden die pauschale Vorgehensweise der Gewerkschaft als nicht in ihrem Sinne, weil sie neu im Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das bei Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder der Ansicht sind, dass ihre Leistung nicht angemessen vergütet wird. Manche nehmen es der Gewerkschaft übel, dass sie leistungsschwache Mitarbeiter schützt und verteidigt. Viele empfinden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung von Beiträgen zur Förderung parteipolitischer Anliegen, Kandidaten und Ideologien als geschmacklos. Wieder andere sind der Ansicht, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und gegenüber ihren Mitgliedern keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.
AFSCME Ortsverband 4041
Laut den 990-Berichten, die die Gewerkschaft beim I.R.S. einreichen muss, hat die AFSCME-Ortsgruppe 4041 im Geschäftsjahr 2025 Beiträge und Gebühren in Höhe von 2,4 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Im Geschäftsjahr 2025:
- 429.494 Dollar wurden für Gehälter, sonstige Vergütungen und Sozialleistungen aufgewendet.
- Für Bürokosten wurden 37.119 Dollar ausgegeben.
- 51.399 Dollar wurden für Nutzungskosten wie Miete und Zahlungen an Vermieter ausgegeben.
- 20.893 Dollar wurden für Konferenzen, Tagungen, Sitzungen und Reisen ausgegeben.
- 733.440 Dollar flossen an die AFSCME-Zentrale in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die AFSCME-Zentrale unterstützt regelmäßig eine Vielzahl umstrittener Organisationen.
Die aktuellsten IRS-990-Berichte von AFSCME 4041 sind hier verfügbar: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021.
Ein Teil der von den Mitgliedern der AFSCME 4041 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der AFSCME-Zentrale.
AFSCME-Zentrale
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft gemäß den Bundesvorschriften beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, nahm die AFSCME-Zentrale im Jahr 2025 über 211 Millionen Dollar von Mitgliedern und angeschlossenen Ortsverbänden ein.
Allein im Jahr 2025:
- Die AFSCME-Zentrale gab 44,7 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus. In dieser Summe enthalten ist eine Zahlung in Höhe von 500.000 Dollar an das „Democratic Legislative Campaign Committee“.
- 2,8 Millionen Dollar wurden an überwiegend ideologisch motivierte Organisationen gezahlt oder diesen zur Verfügung gestellt.
- 6,8 Millionen Dollar wurden für Gewerkschaftswerbung, Werbeartikel, Druckdienstleistungen und Medienagenturen ausgegeben.
- 2,2 Millionen Dollar wurden für Konferenzen, Tagungen, Veranstaltungen und Bewirtung ausgegeben.
- 5,5 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisekosten ausgegeben.
- Insgesamt wurden 60,9 Millionen Dollar für die Bezüge von Führungskräften und Mitarbeitern ausgegeben.
Die AFSCME-Zentrale beschäftigte im Jahr 2025 519 Mitarbeiter, von denen 307 eine sechsstellige Vergütung erhielten. Der Federal Glove Director der AFSCME-Zentrale, Edwin Jayne, erhielt mit 449.747 US-Dollar die höchste Gesamtvergütung.
Die aktuellsten LM-2-Berichte der AFSCME sind hier verfügbar: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.

