AEA会費の支払い停止方法：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名と日付を記入し、2部作成してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
- 雇用主の給与担当者にコピーを提出し、ご自身の記録用にコピーを保管してください。
アリゾナ教育協会（AEA）は、アリゾナ州の2万人以上の教員およびその他の公立学校職員を代表する指定労働組合である。
組合が代表する職場に身を置く者は、アリゾナ州法が長年、公務員が自らの意思に反して組合への財政的支援を強制されることから保護してきたことを認識すべきである。さらに、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」は、すべての公務員が組合費または手数料の支払いを自ら選択する憲法上の権利を有することを再確認した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合に郵送することで、AEA会費の支払いを免除できます。
よくあるご質問
多くの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の控除が停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて控除が続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、AEAのような組合は脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止しない場合は、書面での説明を求め、当方まで支援を依頼してください。
組合の地方支部の一つによると、AEA会員の会費は年間最大777ドルに達する。これにはAEAへの約460ドル、NEAへの200ドル、および地方組合が請求する追加会費が含まれる。
アリゾナ州の公的雇用主と労働組合間のほとんどの協定では、組合員としての正式な加入状況にかかわらず、協定の対象となる全従業員の「排他的」または「正式な」代表者として組合を認めている。その結果、組合の協定条件は、組合費の支払いを停止した場合でも、全従業員に等しく適用される。
いいえ。雇用条件の最終的な責任は、組合や組合協定ではなく、雇用主が負います。AEAを脱退しても、給与、健康保険、退職金、および学区が提供するその他の福利厚生は変更されません。
雇用条件自体は変更されませんが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も受けられなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も届かなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
アリゾナ教育協会
AEAは2024会計年度に、組合員から会費および手数料として740万ドルを徴収した。これは組合がIRSに提出を義務付けられている990報告書に基づくものである。
2024年だけで：
- 設備レンタルに224,438ドルが支出された。
- 広告宣伝費として263,605ドルが支出された
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、および旅費として536,606ドルが支出された。
- 従業員の給与、報酬、福利厚生に6,722,202ドルが支出された
AEAは2024年に少なくとも51名の役員および従業員に報酬を支払い、そのうち9名は10万ドル以上の報酬を得た。元事務局長ランディ・パラズは240,925ドルで最高額の報酬を受給した。
さらに、AEAは2024会計年度時点で250万ドルの現金準備金を保有していたにもかかわらず、依然として赤字運営を続けており、収入よりも約1,000ドル多く支出していた。
AEAの最新のIRS 990報告書はこちらからご覧いただけます：2024年、2023年、2022年。
AEA会員が支払う会費の一部は、ワシントンD.C.に本部を置く全米教育協会（NEA）の支援に充てられています。
全米教育協会
労働省への提出が義務付けられている連邦政府の提出書類によると、全米教育協会（NEA）本部は2024年、地方支部から会員会費を通じて3億8100万ドル以上を徴収した。
2024年だけで：
- NEA本部は、対立を生む政治候補者への支援、ロビー活動、および政治的活動に従事する団体への支援に4040万ドルを支出した。
- 1620万ドルが、主にイデオロギー主導の組織に支払われたか、または寄付された。
- 年間を通じて会議、イベント、ケータリングに1840万ドルが支出された。
- 航空運賃、ホテル、および旅行費に1,370万ドルが支出された。この金額には、ネバダ州ラスベガスのシーザーズ・リゾート・コレクションで請求された総額1,117,652ドルが含まれる。
NEA本部は2024年に693名の従業員に給与を支払い、うち419名が10万ドル以上の給与を受け取った。NEA本部のレベッカ・プリングル会長の報酬は481,161ドルであった。
2024年現在、NEA本部は1億4633万1184ドルの現金備蓄を蓄積している。