لإلغاء الاشتراك في رسوم SEIU 668:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بتوقيع النموذج وتاريخه، وقم بعمل نسختين منه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
- قدم نسخة إلى مسؤول الرواتب في مكان عملك واحتفظ بنسخة في ملفاتك.
النقابة الدولية لموظفي الخدمات (SEIU) 668 هي النقابة المعينة لتمثيل ما يقرب من 20,000 من الأخصائيين الاجتماعيين، وموظفي خدمة الحالات الفردية، ومستشاري السجون، ومشغلي خط الطوارئ 911، وأخصائيي التوظيف الدائمين، وغيرهم ضمن الإدارات المحلية وإدارات المقاطعات وإدارات الولاية.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في ولاية بنسلفانيا على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا الأمريكية قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. (قضية جانوس ضد AFSCME، 2018).
"لا يجوز للدول ونقابات القطاع العام بعد الآن استقطاع [أموال] من الموظفين غير الموافقين على ذلك. . . . هذا الإجراء ينتهك التعديل الأول للدستور ولا يمكن أن يستمر."
وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.
من المهم معرفة أن SEIU 668 قد تستمر في اقتطاع الاشتراكات تلقائيًا من رواتب الموظفين حتى لو لم يكونوا قد سجلوا عضويتهم في المقام الأول. أفضل طريقة لضمان توقف الاقتطاعات هي تقديم طلب خطي إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.
راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات النقابية. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من دفعتين من الراتب بعد تقديم طلب الاستقالة.
اعتمدت نقابة SEIU نموذج عضوية جديدًا مضللاً يتضمن بنودًا مكتوبة بخط صغير تنص على التنازل عن الحق في إنهاء الدفعات، باستثناء فترة سنوية محددة مدتها عشرة أيام. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذا النموذج، وبالتالي لا يمكنها إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، فاطلب منها تقديم وثائق تثبت أنك وقعت بالفعل على مثل هذه الاتفاقية.
وفقًا للوثائق المودعة لدى السلطات الفيدرالية، تقوم نقابة SEIU 668 بتحصيل 1.39% من الراتب الأساسي لكل عضو.
نعم. تم تفويض نقابة SEIU 668 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.
في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن نقابة SEIU 668 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
وبالتالي، ستظل اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوضت عليها النقابة وصاحب العمل تحدد شروط وأحكام عملك، وستواصل النقابة تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقد، والمساعدة في المسائل التأديبية، أو أي إجراءات أخرى تنظمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية المبرمة بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك العملية. وستبقى أجورك، ومزاياك الصحية، ومعاشك التقاعدي، وأي أمور أخرى تنظمها اتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من نقابة SEIU 668.
ورغم أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم علاقتك الوظيفية، إلا أنه بصفتك غير عضو، قد يقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقد. كما أن النقابات عادةً ما تحجب عنك أي عروض أو خصومات خاصة «للأعضاء فقط» تكون النقابة قد أبرمتها مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد الآن النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك أسباب عديدة تدفع الناس إلى عدم الرغبة في دعم النقابة. فالبعض لا يعتقد ببساطة أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الاشتراكات التي تفرضها. وقد يرى آخرون أن أجندة النقابة التي تعتمد نهج «نهج واحد يناسب الجميع» لا تخدمهم بشكل جيد، إما لأنهم جدد في المهنة، أو لأن تخصصهم غير معترف به في المفاوضات، أو لأنهم يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بالتعويض الكافي. ويستاء البعض من دور النقابة في التستر على الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويرى الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات في دعم القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجيات أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
SEIU 668
وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمعت النقابة المحلية رقم 668 التابعة لاتحاد عمال الخدمات (SEIU) مبلغ 11.4 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها خلال السنة التقويمية 2025.
في عام 2025 وحده:
- وقد تم تخصيص مبلغ 2.4 مليون دولار لمنظمات تابعة مثل المقر الرئيسي لنقابة SEIU في واشنطن العاصمة، لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة.
- أنفقت نقابة SEIU 668 مبلغ 87,857 دولارًا على الأنشطة السياسية وأنشطة الضغط.
- تم إنفاق مبلغ 211,942 دولارًا على تذاكر الطيران والفنادق ونفقات السفر.
- تم إنفاق مبلغ 34,651 دولارًا على المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات وخدمات تقديم الطعام.
- بلغ إجمالي المصروفات المخصصة للمسؤولين والموظفين 4.6 مليون دولار.
دفعت نقابة SEIU المحلية رقم 668 رواتب 101 مسؤولاً وموظفاً، حيث حصل 16 منهم على تعويضات بلغت قيمتها ستة أرقام. وحصل رئيس نقابة SEIU المحلية رقم 668، ستيفن كاتانيز، على أعلى تعويض إجمالي بلغ 135,792 دولاراً.
بالإضافة إلى ذلك، جمعت نقابة SEIU المحلية رقم 668 احتياطيًا نقديًا قدره 1.4 مليون دولار.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 الخاصة بنقابة SEIU 668 هنا: 2025، 2024، 2023، 2022، 2021، 2020، 2019.
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء SEIU 668 إلى دعم مجلس ولاية بنسلفانيا التابع لـ SEIU.
مجلس ولاية بنسلفانيا التابع لاتحاد العاملين في الخدمات (SEIU)
وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمع مجلس ولاية بنسلفانيا التابع لنقابة SEIU مبلغ 913,550 دولارًا من خلال الاشتراكات والرسوم التي سددها الأعضاء والفروع المحلية في عام 2025.
في عام 2025 وحده:
- أنفق مجلس الدولة مبلغ 430,274 دولارًا على الأنشطة السياسية وأنشطة الضغط.
- تم دفع مبلغ 124,900 دولار أو التبرع به لمنظمات ذات توجه أيديولوجي إلى حد كبير.
- بلغ إجمالي المصروفات المخصصة للمسؤولين والموظفين 424,765 دولارًا.
دفع مجلس ولاية بنسلفانيا التابع لنقابة SEIU رواتب لستة مسؤولين وموظفين، حيث حصل اثنان منهم على تعويضات بلغت قيمتها مئات الآلاف من الدولارات. وحصل المدير التنفيذي لمجلس ولاية بنسلفانيا التابع لنقابة SEIU، جيس بورغان، على أعلى تعويض إجمالي بلغ 132,353 دولارًا.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن مجلس ولاية بنسلفانيا التابع لنقابة SEIU هنا: 2025، 2024، 2023، 2022، 2021،2020، 2019.
كما يُخصص جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء نقابة SEIU 668 لدعم المقر الرئيسي للنقابة.
النقابة الدولية لموظفي الخدمات
وفقًا للبيانات الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمع المقر الرئيسي لنقابة SEIU ما يزيد عن 281 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم المدفوعة من الأعضاء والفروع المحلية في عام 2025.
في عام 2025 وحده:
- أنفق المقر الرئيسي لنقابة SEIU مبلغ 57.3 مليون دولار على المرشحين السياسيين والقضايا المثيرة للانقسام وأنشطة الضغط.
- تم دفع مبلغ 3.2 مليون دولار أو التبرع به لمنظمات ذات دوافع أيديولوجية إلى حد كبير.
- تم إنفاق 3.4 مليون دولار على الإعلانات النقابية، والأعمال الجرافيكية والطباعة، والمواد الترويجية، وشركات الإعلام.
- تم إنفاق 8.6 مليون دولار على المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات وخدمات تقديم الطعام.
- تم إنفاق 9.6 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق ونفقات السفر.
- بلغ إجمالي المصروفات المخصصة للمسؤولين والموظفين 58.8 مليون دولار.
دفع المقر الرئيسي لنقابة SEIU رواتب 487 مسؤولاً وموظفاً في عام 2025، حيث حصل 359 منهم على تعويضات تصل إلى ستة أرقام. وحصلت الرئيسة الدولية للمقر الرئيسي لنقابة SEIU، أبريل فيريت، على أعلى تعويض إجمالي بلغ 322,045 دولاراً.
بالإضافة إلى ذلك، أفاد المقر الرئيسي لنقابة SEIU بأن إجمالي التزاماتها بلغ أكثر من 93.9 مليون دولار في نهاية العام.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 الخاصة بالمقر الرئيسي لنقابة SEIU هنا: 2025، 2024، 2023، 2022، 2021، 2020، 2019.

