انسحب اليوم

خيارات النقابات المحلية

خيارات لمن يفضلون نقابات محلية أقوى

حصل الموظفون على دعم كبير من حكم المحكمة العليا الأمريكية في قضية جانوس ضد AFSCME. في حين يزعم مسؤولو النقابات أن القرار يمثل هجوماً على العمال، فإنه في الواقع يمنح الموظفين العموميين سلطة أكبر للتحكم في كيفية تمثيلهم في مكان العمل.

تقوم النقابات بمهمة تقديم خدمات تمثيلية في مكان العمل مقابل أجر. ولكن بعد أن منحت قوانين الولايات النقابات احتكار تقديم خدمات التمثيل في مكان العمل وسمحت لها بإجبار الموظفين العموميين على دفع اشتراكات، أصبحت النقابات غير خاضعة للمساءلة. ونتيجة لذلك، تضخمت البيروقراطية النقابية وأصبحت أكثر تكلفة.

الموظفون العموميون الذين يريدون ببساطة صوتًا جماعيًا محليًا ومدافعًا عنهم في مكان عملهم يُطلب منهم بشكل متزايد تمويل المزيد والمزيد من "المنظمات التابعة" للنقابات التي لا تقدم أيًا من هاتين الخدمتين.

يتم إرسال مئات الملايين من الدولارات من الاشتراكات سنويًا إلى الفروع الوطنية والمجالس الحكومية ومجالس AFL-CIO والفروع الإقليمية وغيرها. بالنسبة لمعظم الموظفين العموميين، يتم إرسال أكثر من نصف الاشتراكات التي يدفعونها إلى أشخاص لن تطأ أقدامهم أبدًا مكان عمل الموظف.

تساعد قضية Janus v. AFSCME في استعادة سلطة العمال لإنهاء هذا الاستغلال غير العادل. يمكن للموظفين العموميين الذين يقدرون دور النقابة في مكان عملهم أن يتصرفوا بشكل فردي أو جماعي لجعل النقابة تخدم احتياجاتهم الحقيقية بشكل أفضل. هناك أربعة خيارات لاستعادة السيطرة على أموال خدمات مكان عملك.

قم بتمويل نقابتك المحلية فقط

قم بتمويل نقابتك المحلية فقط

أكمل الإجراءات اللازمة لإلغاء خصم اشتراكات النقابة من راتبك. بمجرد التأكد من أن الاشتراكات لم تعد تُخصم وتُرسل إلى مختلف الفروع البعيدة عن مكان عملك، فكر في أهمية النقابة المحلية بالنسبة لك واكتب لها شيكًا. يمكنك كتابة شيك بمبلغ اشتراكاتك بالكامل، أو يمكنك إرسال نفس المبلغ الذي يدفعه العضو الكامل في النقابة إلى الفرع المحلي.

من المحتمل ألا تمنح المستويات العليا في بيروقراطية النقابة "العضوية" لأولئك الذين يمولون النقابة المحلية فقط. لكن أولئك الذين يحررون شيكات للنقابة المحلية يضمنون أن الوكيل التفاوضي الذي يتفاوض وينفذ اتفاقية المفاوضة الجماعية يحصل على التمويل المناسب للوفاء بهذه المسؤوليات على النحو الصحيح.

يمكن للموظفين العموميين الذين يرفضون تمويل المستويات الوطنية أو الإقليمية أو الحكومية للنقابة، ولكنهم يمولون النقابة المحلية بالكامل، أن يتضامنوا مع زملائهم في العمل ويعلموا أنهم يدعمون الخدمات القيمة التي تقدمها النقابة.

قد تأمر بيروقراطية النقابة الوطنية النقابة المحلية برفض صرف شيكك، ولكن ذلك سيبرهن ببساطة على عدم معقوليتها وظلم ترتيباتها التسويقية متعددة المستويات.

كتابة شيك للسلطات المحلية يعيد لك زمام الأمور.

انفصال المحليين عن الدولة والنقابة الوطنية

انفصال المحليين عن الدولة والنقابة الوطنية

إذا كان عدد كافٍ من أعضاء نقابتك مهتمين بتمويل النقابة المحلية التي تقدم خدمات في مكان العمل فقط، فيمكن للنقابة المحلية "الانفصال" عن النقابة الوطنية عن طريق تغيير لوائحها الداخلية وإنهاء الالتزام بدفع الاشتراكات إلى المستويات الأعلى في البيروقراطية النقابية.

مؤخراً، قادت قيادة جمعية التعليم في مقاطعة كلارك في نيفادا، التي تضم 11,000 عضو، الأعضاء في تصويت للانفصالعن جمعية التعليم الوطنية. وقد أدركوا أن الكيان المسؤول عن المفاوضة الجماعية ليس الاتحاد الحكومي أو الوطني، بل دائماً الاتحاد المحلي.

بأغلبية 88 في المائة، صوت معلمو مقاطعة كلارك لصالح إنهاء انتساب نقابتهم المحلية إلى الرابطة الحكومية والوطنية التي كانت تستحوذ على معظم أموال الاشتراكات. والآن أصبحت الاشتراكات أقل، بينما زادت، بشكل مثير للسخرية، الموارد المتاحة لجهود التفاوض الفعلي وإنفاذ العقود.

كما قطع قادة نقابيون محليون آخرون في هاواي وتينيسي وإنديانا وفلوريدا صلة النقابة المحلية بالمنظمة الوطنية التابعة لها.

إذا استقال عدد كافٍ من الأشخاص من النقابة واتخذوا ترتيبات لتمويل نقابتهم المحلية فقط، فإن قيادة النقابة المحلية ستأخذ ذلك في الاعتبار.

سيتعين على رؤساء النقابات المحلية النظر في ما إذا كانت تكلفة وإثارة الجدل حول البيروقراطية الحكومية والوطنية الباهظة الثمن تستحق خسارة الأعضاء المستعدين لدعم عمل النقابة المحلية.

قد تجد قيادة النقابة المحلية الفعالة أن النقابة متعددة المستويات باهظة الثمن تشكل عبئًا ماليًا. وقد تتمكن من الاحتفاظ بمزيد من الأعضاء من خلال التخلي عن المنظمات الوطنية التي غالبًا ما يكون لها أجندة سياسية متطرفة وتكاليف باهظة. من خلال التخلي عن الانتماءات الوطنية والولائية، يمكن للنقابة المحلية خفض الاشتراكات الإجمالية مع الاحتفاظ بمزيد من الموارد لتمثيل مكان العمل.

حتى لو كانت قيادة النقابة المحلية غير راغبة في إجراء هذا التغيير، فإن انتخابات النقابة توفر فرصة لاستبدال الرؤساء المحليين والمجالس التنفيذية بأشخاص سيخفضون التكاليف ويحسنون خدمات النقابة في مكان العمل من خلال الانسحاب من الانتساب إلى النقابة الوطنية.

على الراغبين في النظر في الانفصال عن النقابة التابعة لهم على مستوى الولاية أو على المستوى الوطني إرسال بريد إلكتروني إلى info@optouttoday.com للحصول على المساعدة.

استبدل الاتحاد متعدد المستويات باتحاد محلي فقط

استبدل الاتحاد متعدد المستويات باتحاد محلي فقط

كما تتيح قوانين الولايات للموظفين العموميين استبدال نقابتهم. ويمكن أن تكون النقابة البديلة نقابة مختلفة موجودة بالفعل أو نقابة جديدة تمامًا "محلية فقط".

وقد استخدمت هذه العملية في أماكن مختلفة في جميع أنحاء البلاد عندما يتضح أن أعضاء وحدة التفاوض يفضلون أن يمثلهم كيان يعكس أولوياتهم وقيمهم المحلية. يمكن للقادة المحليين ببساطة إنشاء منظمة قانونية جديدة وطلب من الدولة إجراء انتخابات يمكن للموظفين من خلالها اختيار ما إذا كانوا يريدون أن يمثلهم النقابة الحالية أو النقابة المحلية الجديدة.

يجب أن تتم العملية وفقًا لجدول زمني محدد، وتقتضي أن يقدم ما لا يقل عن 30 في المائة من العمال التماسًا لإجراء انتخابات سرية تديرها الدولة للتصويت على ممثل جديد للمفاوضات.

على الراغبين في النظر في بذل جهود لإلغاء اعتماد نقابة قائمة أو استبدالها بنقابة "محلية فقط" الاتصال بنا على العنوان info@optouttoday.com للحصول على المساعدة.

مقاطعة النقابة غير المبالية

مقاطعة النقابة غير المبالية

في بعض الأحيان، يتجاهل المسؤولون النقابيون الوفاء بمسؤولياتهم على النحو الذي يرغب فيه أعضاء النقابة.

ربما قيادة النقابة:

  • يفضل جزءًا من وحدة التفاوض على الأجزاء الأخرى؛
  • يتجاهل مسؤولياته؛
  • مفرط في السياسة.
  • يكون على علاقة وثيقة للغاية مع القادة السياسيين للجهة العامة الموظِفة ويضحي بمصالح العمال من أجل الحفاظ على علاقات جيدة مع جهة العمل؛ أو
  • لا يمكن إزعاجك بفرض أحكام العقد.

في الأيام التي سبقت صدور حكم قضية جانوس ضد AFSCME، كان هذا يحدث دون عواقب، حيث كان على الموظفين العموميين دفع الاشتراكات بغض النظر عما إذا كان الاتحاد يخدمهم بشكل جيد أم لا.

يمكن الآن للموظفين العموميين أن يتحدوا معًا لجعل نقابتهم أكثر استجابة من خلال "مقاطعة" النقابة إذا قصرت في مسؤولياتها التمثيلية. لترتيب المقاطعة، ما عليك سوى إعداد خطاب يلخص أسباب عدم رضا الأعضاء. أرفق بالخطاب أكبر عدد ممكن من استمارات الاستقالة من النقابة الموقعة. في الخطاب، أكد لقيادة النقابة أن الجميع سيعودون للانضمام إليها وسيبدأون في دفع الاشتراكات عندما يتم معالجة المشكلات المحددة.

للحصول على المساعدة في إعداد نماذج استقالة موحدة من النقابة من أجل مقاطعة النقابة، يرجى الاتصال بنا على info@optouttoday.com للحصول على المساعدة.