SEIU 668 회비 납부 거부 방법:
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- 작성 완료된 양식을 양식 상단에 기재된 주소로 우편 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
- 고용주의 급여 담당자에게 사본을 제공하고, 본인 기록용으로 사본을 보관하십시오.
서비스 근로자 국제노조(SEIU) 668 지부는 지방 정부, 카운티 정부 및 주 정부 소속의 약 2만 명의 사회복지사, 사례 관리사, 교도소 상담사, 911 신고 접수원, 직업 상담사 등을 대표하는 지정 노조입니다.
펜실베이니아 주 공무원은 수년간 고용 조건으로 노조 회비를 납부하도록 강제되어 왔으며, 이로 인해 노조는 회원들을 당연시해 왔습니다. 그러나 최근 미국 연방 대법원은 공무원이 자신의 의사에 반해 노동조합을 재정적으로 지원하도록 강제할 수 없다고 판결했습니다. (Janus v. AFSCME, 2018).
"주정부와 공공부문 노조는 더 이상 동의하지 않는 직원들로부터 [기금]을 징수할 수 없다. . . . 이러한 절차는 수정헌법 제1조를 위반하며 지속될 수 없다."
따라서 공무원은 이러한 민간 단체에 대한 지불을 거부하더라도 직장을 잃거나 고용주가 제공하는 혜택을 상실하지 않을 수 있다.
SEIU 668 노조는 근로자가 처음부터 노조 가입을 신청하지 않았더라도 계속해서 근로자의 급여에서 회비를 자동으로 공제할 수 있다는 점을 알아두는 것이 중요합니다. 공제를 중단시키기 위한 가장 좋은 방법은 노조에 서면으로 요청서를 제출하는 것입니다.
자주 묻는 질문
귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.
노조는 귀하의 급여에서 회비를 계속 공제하는 데 재정적 이해관계가 있기 때문에, 귀하에게 연락하여 회원 자격을 유지하도록 설득하려 할 수 있습니다. 그들의 설득 과정에는 허위 주장과 위협적 수법이 포함될 수 있습니다. 노조 대표자가 제기하는 의심스러운 주장은 반드시 기록해 두는 것이 좋습니다. 협박에 굴복하지 마십시오! 귀하가 입장을 고수한다면, 노조는 탈퇴를 선택한 귀하에게 보복할 수 있는 방법이 없습니다.
급여 명세서를 확인하여 조합비 공제가 중단되었는지 확인하십시오. 사퇴 신청서를 제출한 후에도 두세 번 이상의 급여에서 공제가 계속된다면 노조에 연락하십시오.
SEIU는 연 10일간의 지정 기간을 제외하고는 회비 납부를 중단할 권리를 포기한다는 내용이 작은 글씨로 기재된 기만적인 새로운 가입 양식을 도입했습니다. 만약 노조 측에서 귀하가 해당 양식에 서명했기 때문에 급여에서 회비 공제를 취소할 수 없다고 주장한다면, 귀하가 실제로 그러한 합의서에 서명한 적이 있다는 증빙 자료를 제시해 달라고 요청하십시오.
연방 당국에 제출된 서류에 따르면, SEIU 668은 각 회원의 기본급의 1.39%를 징수한다.
네. SEIU 668은 주정부로부터 귀하의 직장에서 근무하는 분들을 대표할 권한을 부여받았습니다. 근로자들은 자신의 보상을 직접 협상하거나 고용주와의 불만 사항을 직접 처리할 수 없으며, 다른 개인이나 단체를 대리인으로 고용할 수도 없습니다.
이 특이한 혜택에 대한 대가로, SEIU 668은 노조 회원으로 가입하지 않기로 선택한 직원들을 포함하여 직장 내 모든 직원을 대표할 법적 의무가 있습니다.
따라서 노조와 귀하의 고용주가 체결한 단체협약이 계속해서 귀하의 고용 조건을 규정하게 되며, 노조는 고충 처리, 계약 이행, 징계 관련 지원 또는 단체협약이 적용되는 기타 절차에서 귀하를 대변할 것입니다.
아닙니다. 노조와 귀하의 고용주 간에 체결된 단체협약의 모든 조항은 계속해서 귀하의 고용 관계에 적용됩니다. SEIU 668에서 탈퇴하더라도 귀하의 임금, 건강 보험 혜택, 퇴직금 및 단체협약에 따라 규정된 그 밖의 모든 사항은 변함없이 유지됩니다.
단체협약의 조항은 여전히 귀하의 고용 관계에 적용되지만, 비조합원인 경우 노조는 귀하가 노조 회의 참석이나 노조 선거(협약 비준 투표 포함) 투표 참여와 같은 노조 내부 활동에 참여하는 것을 제한할 수 있습니다. 또한 노조는 일반적으로 기업과 협의하여 마련한 ‘조합원 전용’ 특별 혜택이나 할인을 비조합원에게는 제공하지 않습니다. 귀하는 더 이상 노조 소식지나 이와 유사한 간행물을 받지 못할 수도 있습니다.
사람들이 노조를 지지하지 않으려는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 어떤 이들은 단순히 노조가 제공하는 서비스가 회비만큼의 가치가 있다고 생각하지 않습니다. 또 다른 이들은 해당 직종에 막 입문했거나, 단체교섭에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가지고 있거나, 자신의 업무 성과에 비해 보상이 부족하다고 생각하기 때문에 노조의 일률적인 정책이 자신에게 도움이 되지 않는다고 여길 수 있습니다. 일부는 성과가 저조한 직원들을 방치하고 옹호하는 노조의 역할에 불만을 품기도 합니다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 회비를 이용해 특정 정당, 후보자, 이념을 옹호하는 행태를 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.
공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.
때로는 사람들이신앙에 기반한 이유로노조의 지출에반대하기도합니다. 주요 공공 노조의 지출 내역을 일반적인 신앙적 신념과 비교하여 자세히 알아보려면여기를 클릭하세요.
서비스 직원 국제 노조 668
노조가 미국 노동부에 제출해야 하는 연방 신고서에 따르면, SEIU 668 지부는 2025년 한 해 동안 조합원들로부터 1,140만 달러의 조합비 및 수수료를 징수했다.
2025년 한 해만 해도:
- 240만 달러가 워싱턴 D.C.에 있는 SEIU 본부 등 산하 단체들에 전달되어, 이들의 방대한 정치적·경제적·사회적 의제를 뒷받침하는 데 사용되었다.
- SEIU 668은 정치 활동 및 로비 활동에 87,857달러를 지출했다.
- 항공권, 호텔 숙박비 및 여행 경비로 211,942달러가 지출되었습니다.
- 컨퍼런스, 회의, 행사 및 케이터링 비용으로 34,651달러가 지출되었습니다.
- 임원 및 직원에 대한 총 지급액으로 460만 달러가 지출되었다.
SEIU 668 지부는 임원 및 직원 101명에게 보수를 지급했으며, 이 중 16명은 6자리 수의 보수를 받았다. SEIU 668 지부의 스티븐 카타네세 회장은 135,792달러로 가장 높은 총 보수를 받았다.
또한, SEIU 668 지부는 140만 달러의 현금 비축금을 확보해 두었다.
SEIU 668의 최신 LM-2 보고서는 여기에서 확인하실 수 있습니다: 2025년, 2024년, 2023년, 2022년, 2021년, 2020년, 2019년.
SEIU 668 회원들이 납부한 회금의 일부는 SEIU 펜실베이니아 주 위원회를 지원하는 데 사용됩니다.
SEIU 펜실베이니아 주 위원회
노조가 미국 노동부에 제출해야 하는 연방 신고 자료에 따르면, SEIU 펜실베이니아 주 협의회는 2025년에 조합원 및 지역 지부로부터 회비와 수수료로 총 913,550달러를 징수했다.
2025년 한 해만 해도:
- 국무원은 정치 활동 및 로비 활동에 430,274달러를 지출했다.
- 124,900달러가 주로 이념적 목적을 추구하는 단체들에 지급되거나 기부되었다.
- 임원 및 직원에 대한 총 지급액으로 424,765달러가 지출되었다.
SEIU 펜실베이니아 주 평의회는 임원 및 직원 6명에게 보수를 지급했으며, 이 중 2명은 6자리 수의 보수를 받았다. SEIU 펜실베이니아 주 평의회 사무총장인 제스 버건은 132,353달러로 가장 높은 총 보수를 받았다.
SEIU 펜실베이니아 주 평의회의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인하실 수 있습니다: 2025년, 2024년, 2023년, 2022년, 2021년,2020년, 2019년.
SEIU 668 조합원들이 납부한 회비의 일부는 SEIU 본부를 지원하는 데에도 사용됩니다.
서비스 종사자 국제 노동조합
노조가 미국 노동부에 제출해야 하는 연방 신고 자료에 따르면, SEIU 본부는 2025년에 조합원 및 지역 지부로부터 회비와 수수료로 2억 8,100만 달러 이상을 징수했다.
2025년 한 해만 해도:
- SEIU 본부는 분열을 조장하는 정치 후보, 사안 및 로비 활동에 5,730만 달러를 지출했다.
- 320만 달러가 주로 이념적 목적을 추구하는 단체들에 지급되거나 기부되었다.
- 노조의 광고, 그래픽 및 인쇄, 홍보 용품, 그리고 미디어 업체에 340만 달러가 지출되었다.
- 컨퍼런스, 회의, 행사 및 케이터링 비용으로 860만 달러가 지출되었다.
- 항공권, 호텔, 여행 경비로 960만 달러가 지출되었다.
- 임원 및 직원에 대한 총 지급액으로 5,880만 달러가 지출되었다.
SEIU 본부는 2025년에 487명의 임원 및 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 359명은 6자리 수의 보수를 받았다. SEIU 본부의 에이프릴 베렛(April Verrett) 국제 회장은 322,045달러로 가장 높은 총 보수를 받았다.
또한, SEIU 본부는 연말 기준 총 부채가 9,390만 달러를 넘었다고 보고했다.
SEIU 본부의 최신 LM-2 보고서는 여기에서 확인할 수 있습니다: 2025년, 2024년, 2023년, 2022년, 2021년, 2020년, 2019년.