PSEA

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل PSEA تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

اشتراكات نقابة PSEA "موحدة" بين أربعة مستويات ويمكن أن تزيد عن 1000 دولار.

اعتبارًا من عام 2025، ستكون اشتراكات المعلمين المتفرغين على النحو التالي:

219 دولارًا أمريكيًا إلى NEA
615 دولارًا أمريكيًا إلى PSEA
تختلف الرسوم حسب التقييم الإقليمي
تختلف الرسوم المحلية.

ليس من مسؤولية النقابة حماية موظفي المنطقة التعليمية من المسؤولية القانونية عن المطالبات الخارجية. فهذه مسؤولية جهة العمل الخاصة بكم. كما ينص دستور الولاية وقوانين ولاية بنسلفانيا (1 Pa.C.S. § 2310 و 42 Pa.C.S. §§ 8521-8528) على مناعة واسعة النطاق من الدعاوى القضائية للموظفين الذين يؤدون عملهم في نطاق مهام وظيفتهم.

نظرًا لأن المسؤولية الأولى عن قضايا مكان العمل تقع على عاتق صاحب العمل، اتصل بمكتب الأعمال في المنطقة إذا كنت ترغب في معرفة كيفية توفير الحماية الأساسية من المسؤولية.

يدفع النقابة مبلغًا ضئيلًا جدًّا مقابل بوليصة تأمين ضد المسؤولية المدنية لأعضائها، والتي تُكمل الحماية التي يوفرها بالفعل قانون الولاية وصاحب العمل. ولا يشمل تأمين المسؤولية المدنية الذي توفره النقابة عادةً غير الأعضاء.

إذاكنت معلمًاوترغب في الحصول على تغطية تأمينية ضد المسؤولية المهنية الشخصية، لا ترتبط بجهة عملك و/أو نقابتك، ولا تتطلب دفع اشتراكات تصل إلى 1,000 دولار أو أكثر سنويًّا، فيمكنك الحصول على بوليصة تأمين من جمعيات تعليمية مهنية مستقلة مثل«جمعية المعلمين الأمريكيين» أو«الجمعية الدولية للمعلمين المسيحيين»،أو يمكنك الحصول على بوليصة تأمين من شركة تأمين تقليدية.

يمكنك أيضًا التقدم بطلب للحصول على تأمين مجاني ضد المسؤولية من خلالTeacher Freedom Alliance.

نعم. قامت PSEA بترتيب أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض الخاصة بها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن PSEA ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية، أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية المبرمة بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. وستبقى أجرك، ومزاياك الصحية، ومعاشك التقاعدي، وأي أمور أخرى تنظمها اتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من قانون الخدمة العامة (PSEA).

ورغم أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم علاقتك الوظيفية، إلا أنه بصفتك غير عضو، قد يقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقد. كما أن النقابات عادةً ما تحجب عنك أي عروض أو خصومات خاصة «للأعضاء فقط» تكون النقابة قد أبرمتها مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد الآن النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك أسباب عديدة تدفع الناس إلى عدم الرغبة في دعم النقابة. فالبعض لا يعتقد ببساطة أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الاشتراكات التي تفرضها. وقد يرى آخرون أن أجندة النقابة التي تعتمد نهج «نهج واحد يناسب الجميع» لا تخدمهم بشكل جيد، إما لأنهم جدد في المهنة، أو لأن تخصصهم غير معترف به في المفاوضات، أو لأنهم يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بالتعويض الكافي. ويستاء البعض من دور النقابة في التستر على الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويرى الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات في دعم القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجيات أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

رابطة التعليم بولاية بنسلفانيا

وفقًا للتقارير التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمعت نقابة PSEA مبلغ 69.5 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها خلال السنة المالية 2025.

في السنة المالية 2025:

• وقد تم تخصيص مبلغ 30.4 مليون دولار لمنظمات تابعة، مثل المقر الرئيسي للرابطة الوطنية للتعليم (NEA)، لدعم أجنداتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. ويقدم المقر الرئيسي للرابطة الوطنية للتعليم (NEA) دعماً منتظماً لمجموعة كبيرة من المنظمات المثيرة للجدل.
• تم إنفاق 3.9 مليون دولار على أنشطة الحملات السياسية.
• تم دفع مبلغ 664,484 دولارًا أو التبرع به لمنظمات ذات توجه أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 2.6 مليون دولار على المؤتمرات والفعاليات والاجتماعات وخدمات تقديم الطعام.
• تم إنفاق مبلغ 196,526 دولارًا على تذاكر الطيران.
• تم إنفاق 2.3 مليون دولار على الإعلانات النقابية والمواد الترويجية وخدمات الطباعة.
• بلغ إجمالي المصروفات المخصصة للمسؤولين والموظفين 40.5 مليون دولار.

دفعت هيئة PSEA رواتب 341 مسؤولاً وموظفاً في عام 2025، حيث حصل 184 منهم على تعويضات تصل إلى ستة أرقام. وحصلت أمينة صندوق الهيئة، راشيل ويست، على أعلى تعويض إجمالي بلغ 366,781 دولاراً.

بالإضافة إلى ذلك، في نهاية السنة المالية 2025، أعلن النقابة عن احتياطي نقدي قدره 67.1 مليون دولار.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن PSEA هنا: 2025، 2024، 2023، 2022، 2021، 2020.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء PSEA إلى دعم الرابطة الوطنية للتعليم، التي يقع مقرها في واشنطن العاصمة.

الرابطة الوطنية للتعليم

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل، جمع المقر الرئيسي لـ«NEA» ما يزيد عن 390 مليون دولار من الفروع المحلية عن طريق اشتراكات الأعضاء خلال السنة المالية 2025.

في عام 2025 وحده:

• أنفق المقر الرئيسي لـ«NEA» مبلغ 51.7 مليون دولار على مرشحين سياسيين مثيرين للانقسام، وأنشطة الضغط، ودعم المنظمات المنخرطة في قضايا سياسية.
• تم دفع مبلغ 123.3 مليون دولار أو التبرع به لمنظمات ذات دوافع أيديولوجية في الغالب.
• تم إنفاق 20.8 مليون دولار على المؤتمرات والاجتماعات وخدمات تقديم الطعام على مدار العام.
• تم إنفاق 10.6 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق ونفقات السفر.
• تم إنفاق 7.2 مليون دولار على الإعلانات والنشر والتسويق والمواد الترويجية الخاصة بالنقابة.
• بلغ إجمالي المصروفات المخصصة للمسؤولين والموظفين 91.3 مليون دولار.

دفع المقر الرئيسي لـ NEA رواتب 699 موظفًا في عام 2025، حيث حصل 480 منهم على رواتب تصل إلى ستة أرقام. وحصلت رئيسة المقر الرئيسي لـ NEA، ريبيكا برينغل، على أعلى أجر إجمالي بلغ 514,755 دولارًا، وهو ما يعكس زيادة في الأجر قدرها 33,594 دولارًا مقارنة بالسنة المالية السابقة.

بالإضافة إلى ذلك، يحتفظ المقر الرئيسي لـ NEA باحتياطي نقدي يبلغ 152,576,899 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الخاصة بالمقر الرئيسي لوكالة NEA هنا: 2025،2024،2023،2022،2021،2020.