انسحب اليوم

عمال الاتصالات في أمريكا المحليون 7000

لإلغاء الاشتراك في رسوم CWA Local 7000:

1. أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
2. في الصفحة التي تظهر، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص لك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
3. اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسنرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
4. وقّع النموذج وقم بتاريخه.
5. أرسل النموذج المملوء بالبريد إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.

  • يتم إخفاء هذا الحقل عند عرض النموذج

نقابة عمال الاتصالات الأمريكية المحلية 7000 هي النقابة المعينة لحوالي 400 موظف في الحكومة المحلية ومقاطعة المدارس في ولاية أريزونا.

يجب على أولئك الذين يعملون في مكان عمل يمثله اتحاد عمالي أن يعلموا أن قانون ولاية أريزونا يحمي منذ فترة طويلة الموظفين العموميين من إجبارهم على دعم اتحاد عمالي مالياً ضد إرادتهم. علاوة على ذلك، أكد قرار المحكمة العليا الأمريكية الصادر عام 2018 في قضية Janus v. AFSCME أن جميع الموظفين العموميين يتمتعون بحق دستوري في اختيار ما إذا كانوا سيدفعون أي رسوم أو اشتراكات نقابية.

يمكنك إلغاء الاشتراك في رسوم CWA Local 7000 عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.

 

الأسئلة المتكررة

ماذا يحدث بعد أن أرسل استقالتي إلى النقابة؟

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في كثير من الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حق دستوري لك. ومع ذلك، فإن النقابات مثل CWA Local 7000 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، اطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

كم تبلغ رسوم عضوية CWA Local 7000؟

لا تكشف CWA Local 7000 علنًا عن مبلغ اشتراكاتها، ولكنها تتراوح عادةً بين عدة مئات إلى أكثر من 1000 دولار في السنة.

هل سيستمر الاتحاد في تمثيلي إذا اخترت الانسحاب؟

تعترف معظم الاتفاقيات المبرمة بين أرباب العمل في القطاع العام والنقابات في ولاية أريزونا بالنقابة باعتبارها الممثل "الحصري" أو "المفوض" لجميع الموظفين المشمولين بالاتفاقية، بغض النظر عن وضعهم الرسمي في عضوية النقابة. ونتيجة لذلك، تنطبق شروط اتفاقية النقابة على جميع الموظفين على قدم المساواة، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

هل سأفقد راتبي أو الرعاية الصحية أو المعاش التقاعدي أو المزايا الأخرى إذا اخترت الانسحاب؟

لا. صاحب العمل – وليس النقابة أو اتفاقية النقابة – هو المسؤول النهائي عن شروط وظروف عملك. ستبقى راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يقدمه صاحب العمل دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من CWA Local 7000.

كيف ستتغير علاقتي بالنقابة إذا اخترت الانسحاب؟

في حين أن شروط عملك ستبقى دون تغيير، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

لماذا يختار الناس الانسحاب من النقابة؟

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

كيف تنفق نقابة CWA Local 7000 أموال اشتراكاتي؟

CWA المحلية 7000

جمعت نقابة CWA Local 7000 مبلغ 88,872 دولارًا أمريكيًا من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة المالية 2017، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS).

في تلك السنة وحدها:

  • ذهب مبلغ 17,000 دولار إلى مقر CWA في واشنطن العاصمة لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. تدعم CWA بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
  • دفعت نقابة CWA Local 7000 لرئيسها، ليندا هاتفيلد، مبلغ 43,800 دولار.

اعتبارًا من منتصف عام 2017، لا تمتلك CWA Local 7000 سوى 6700 دولار من إجمالي الأصول، وهو مبلغ ضئيل مقارنة بإجمالي التزاماتها التي تبلغ 42900 دولار.

تقارير IRS 990 الأحدث لفرع CWA Local 7000 متاحة هنا: 2017، 2016.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CWA Local 7000 إلى دعم مقر CWA في واشنطن العاصمة.

مقر CWA

جمعت المقر الرئيسي لاتحاد عمال الصناعات الكيميائية (CWA) 119 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في السنة المالية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

  • أنفقت CWA 9.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي، بما في ذلك 35,000 دولار دفعتها إلى معهد السياسة المحلية للتقدم (Local Progress Policy Institute)، وهو منظمة سياسية تدعو إلى وقف تمويل الشرطة.
  • تم دفع أو التبرع بمبلغ 503,170 دولارًا أمريكيًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
  • تم إنفاق 795,600 دولار على سفر موظفي النقابة وأماكن الإقامة في الفنادق.
  • تم إنفاق 4.3 مليون دولار على المحامين والخدمات القانونية.
  • تم إنفاق 3.5 مليون دولار على مستشارين خاصين.

دفعت CWA رواتب لـ 478 موظفًا في عام 2022، حصل 207 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل رئيس CWA كريستوفر شيلتون على 225,594 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن CWA متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.