UTLA

您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。

由于工会从继续从您薪资中扣缴会费中获益，他们可能会联系您并试图说服您保留会员资格。其推销话术可能包含不实陈述和恐吓手段。建议您记录工会代表提出的任何可疑主张。切勿被胁迫！只要您坚持立场，工会无权因您退出工会而采取任何报复措施。

请密切关注您的工资单，确保会费扣除已停止。若提交辞职申请后，扣除行为持续超过一两期工资，请立即联系工会。

若工会因故拒绝处理您的会费取消申请，请联系我们寻求协助。

UTLA向全职会员收取每月93.58美元会费。其他会员每月缴纳的会费在21.84美元至80.19美元之间，具体金额取决于其雇佣状况及会员身份。

是的。加州教师工会（UTLA）已获得州政府授权，代表您工作场所中的教职工。员工不得自行与雇主协商薪酬或处理申诉事宜，亦不可聘请其他个人或实体代为处理。

作为获得这项特殊福利的交换条件，UTLA依法有义务代表工作场所内的所有员工，包括那些选择不加入工会成为会员的人员。

因此，工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。

不。工会与雇主之间的集体谈判协议的所有条款将继续规范您的雇佣关系。若您选择退出UTLA，您的工资、健康福利、退休金以及集体谈判协议规范的任何其他事项均保持不变。

尽管集体谈判协议条款仍将规范您的雇佣关系，但作为非会员，工会可能选择禁止您参与内部工会事务，例如出席工会会议或在工会选举（包括合同批准投票）中投票。工会通常还会拒绝向非会员提供其与企业协商达成的任何"会员专享"优惠或折扣。您可能不再收到工会通讯或类似出版物。

工会无义务为学区雇员免除外部索赔的法律责任，此项责任应由雇主承担。若需了解主要责任保障的具体提供方式，请联系学区财务办公室。

UTLA会员可通过全美教育协会（NEA）或美国教师联合会（AFT）获得补充责任保险。非会员不在这些保险政策覆盖范围内。

若您身为教育工作者，希望获得与雇主及/或工会无关的个人职业责任保障，且无需每年缴纳高达1000美元或更多会费，可通过美国教育工作者协会、国际基督教教育工作者协会等独立专业教育组织获取保险政策，亦可向传统保险供应商购买保单。

您还可通过教师自由联盟申请免费责任保险。

人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。

代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。

有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联，请点击此处。

洛杉矶联合教师工会

根据工会必须向美国国税局提交的报告，洛杉矶教师工会（UTLA）在2020纳税年度从会员处收取了4830万美元会费及相关费用。

仅在该年：

• 2870万美元拨给了附属组织，包括位于华盛顿特区的全国教育协会和美国教师联合会，用于支持其庞大的政治、经济和社会议程。这些组织经常资助众多有争议的团体。
• $541,605用于差旅、会议及活动支出。

在2020纳税年度，洛杉矶教师工会（UTLA）向83名雇员支付薪酬。其中至少29名管理人员和雇员年薪达六位数。该工会区域代表卡尔·约瑟夫获得249,999美元薪酬。

截至2020年年中，洛杉矶教师工会（UTLA）已积累了1860万美元的闲置现金储备。

UTLA最近的IRS 990报告可在此处查阅。

UTLA会员缴纳的部分会费用于支持加州教师协会。

加州教师协会

根据工会必须向美国国税局提交的报告，CTA在2020纳税年度从会员处收取了2.01亿美元会费及相关费用。

仅在2020年：

• 100万美元被拨给了CTA下属的"公民素质提升协会"，该协会从事政治活动和游说工作。
• 工会工作人员的差旅费支出达530万美元。
• 200万美元用于会议、大会和集会。
• 花费了360万美元用于聘请私人律师及其他法律费用。

在2020纳税年度，芝加哥交通管理局（CTA）向480名员工支付薪酬，其中286人的年薪超过十万美元。2020财年，该机构前执行董事的薪酬高达130万美元，远超美国全国教育协会主席同年449,537美元的薪资水平。

2020年中，CTA报告称其备用现金储备累计达1951.23亿美元。

CTA最新的IRS 990报告可在此处查阅。

CTA会员缴纳的部分会费用于支持全美教育协会。

全美教育协会

根据向美国劳工部提交的文件，美国国家教育协会在2022财年从会员处收取了3.75亿美元会费。

仅在2022年：

• 4160万美元用于支持具有分裂性的政治候选人、政治事业及游说活动。
• 1.2亿美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态倾向的组织。其中包括向乔治·索罗斯创立的激进左翼组织"民主联盟"捐赠的27万美元。全国教育协会还向"战略胜利基金"提供了45万美元，该超级政治行动委员会曾为计划生育联合会提供资金支持。
• 工会工作人员差旅费及酒店场地费用共计1120万美元，其中140万美元用于在拉斯维加斯凯撒论坛会议中心举办的会议。
• 1990万美元用于法律和咨询服务。
• 餐饮支出为311,492美元。

美国国家教育协会（NEA）在2022年支付了694名官员和雇员的薪酬，其中429人的年薪超过十万美元。该协会主席丽贝卡·普林格尔的年薪为449,537美元。

美国国家艺术基金会（NEA）最新的LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。

UTLA会员缴纳的部分会费也用于支持美国教师联合会。

美国教师联合会

美国教师联合会（AFT）在2022财年从其会员处收取了2.12亿美元会费。

同年：

• 美国教师联合会（AFT）花费3580万美元支持分裂性的政治候选人、政治事业及游说活动。
• 710万美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态性质的组织。
• 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计支出390万美元。
• 花费1000万美元聘请私人律师和顾问。
• 餐饮支出为211,000美元。

2022年，AFT支付了385名官员和雇员的薪酬，其中251人的年薪超过十万美元。AFT主席朗达·温加滕获得48.7万美元薪酬。

AFT最近的LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。