SEIU Local 1107の会費支払いを停止するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
サービス従業員国際組合（SEIU）ローカル1107は、ネバダ州の地方自治体や医療業界に雇用される従業員を含む、数千人の公共・民間従業員の指定組合である。
労働組合が代表する職場に身を置く者は、ネバダ州法が長年、公共部門・民間部門の従業員双方を、自らの意思に反して組合への財政的支援を強制されることから保護してきたことを認識すべきである。 具体的には、州法は「労働組合への非加入を理由に、雇用を得る機会または雇用を維持する機会を拒否されてはならない」と保証し、企業や組合が「労働組合への非加入を理由に、雇用または雇用の継続から個人を排除する書面または口頭によるいかなる合意も結んではならない」と定めている。
さらに、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」は、すべての公務員が組合費または会費の支払いを自ら選択する憲法上の権利を有することを再確認した。裁判所は、強制的な会費徴収が労働者の言論・結社の自由に関する修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員が組合費または会費の支払いを自ら選択する権利を有すると裁定した。
これらの保護措置の結果、ネバダ州の労働者は組合費または手数料を支払うかどうかを自ら選択する法的権利を有している。
上記のフォームに記入し、印刷して組合に郵送することで、SEIU Local 1107の会費支払いを辞退することができます。
*注：民間企業の従業員の方で、組合加入や会費支払いに関する法的権利について追加の質問がある場合は、 全米労働組合選択の権利法廷弁護財団までお問い合わせください。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
連邦政府への提出書類によると、SEIU地方支部1107の会費は現在月額60ドル、年間720ドルである。
はい。SEIU地方支部1107は、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう取り決めました。これは、たとえ組合費の支払いを停止した場合でも、労働者が契約条件から脱却することは不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、SEIU地方支部1107は、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。組合と雇用主との間の団体協約の全条項は、引き続きあなたの雇用関係を規定します。SEIU Local 1107を脱退した場合でも、賃金、健康保険給付、退職金、その他団体協約で規定される事項は一切変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
労働組合は通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、従業員の代弁を行うことができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要はほとんどない。
サービス従業員国際組合（SEIU）第1107支部
SEIU地方支部1107は、米国労働省に提出が義務付けられている報告書によると、2023年に組合員から630万ドルの会費と手数料を徴収した。
2023年だけで：
- 130万ドルがワシントンD.C.のSEIU本部へ送られ、同組織の大規模な政治的・経済的・社会的政策を支持するために使われた。SEIUは定期的に数多くの物議を醸す団体を支援している。
- 政治活動、ロビー活動、および他のイデオロギー団体への寄付に427,807ドルが支出された。
- 外部弁護士およびコンサルタントに594,497ドルが支払われた。
- 宣伝品およびその他の組合マーケティング資料に65,886ドルが支出された。
- ホテル、旅行、ケータリングに27,280ドルが支出された。
SEIU地方支部1107の元事務局長グレース・マクタールは、総額156,525ドルの報酬を受け取った。
さらに、SEIU地方支部1107は470万ドルの現金準備金を積み立てている。
SEIU Local 1107の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2023年、2022年、2021年、2020年、2019年、2018年。
さらに、組合費の一部は通常、州や全国組織などの関連団体への資金提供に充てられます。SEIUローカル1107はサービス従業員国際組合（SEIU）の加盟組織であり、米国労働省への年次財務報告書の提出が義務付けられています。SEIU全国本部が提出した最新の報告書はこちらからご覧いただけます。
サービス従業員国際組合（SEIU）全国本部
労働組合が米国労働省に提出を義務付けられている連邦政府への提出書類によると、SEIU全国本部は2022年に加盟組織から2億3900万ドルを徴収した。
その年だけで：
- 6350万ドルが、分断を招く政治候補者、政治運動、ロビー活動に費やされた。
- 450万ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、旅費に630万ドルが支出された。SEIUのホテル費用には、ワシントンD.C.のヒルトンホテルからの80万5000ドルの請求書が含まれていた。
- 3600万ドルが民間の弁護士やコンサルタントに費やされた。
- 飲食費とケータリングに63,217ドルが支出された。
SEIU全国本部は2022年に496名の従業員に給与を支払い、うち309名は年収10万ドル以上であった。SEIU国際会長メアリー・ケイ・ヘンリー氏の報酬は289,587ドルであった。
SEIU全国本部の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。