Чтобы отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 1107:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Местное отделение № 1107 Международного профсоюза работников сферы услуг (SEIU) является официальным профсоюзом, объединяющим около 10 000 работников государственного и частного секторов штата Невада, в том числе сотрудников местных органов власти и работников сферы здравоохранения.
Те, кто работает на предприятии, где действует профсоюз, должны знать, что законодательство штата Невада уже давно защищает как государственных, так и частных служащих от принуждения к финансовой поддержке профсоюза против их воли. В частности, законодательство штата гарантирует, что «никому не может быть отказано в возможности получить или сохранить работу по причине нечленства в профсоюзной организации», а также что корпорации и профсоюзы не имеют права «заключать какие-либо письменные или устные соглашения, исключающие какое-либо лицо из трудоустройства или продолжения трудоустройства по причине нечленства в профсоюзной организации».
Кроме того, решение Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME от 2018 года подтвердило, что все государственные служащие имеют конституционное право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы. Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и объединения, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Благодаря этим мерам защиты работники в Неваде имеют законное право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 1107, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
*Примечание: если вы являетесь сотрудником частного сектора и у вас есть дополнительные вопросы о ваших законных правах в отношении членства в профсоюзе и уплаты взносов, обратитесь в Национальный фонд правовой защиты права на труд.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из заработной платы сотрудников. Проверяйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты взносов прекратились. Если вычеты продолжаются более чем в течение нескольких платежных периодов после подачи заявления об отказе, обратитесь в профсоюз.
Согласно данным, представленным в федеральные органы, членские взносы в местное отделение 1107 профсоюза SEIU в настоящее время составляют 30 долларов раз в две недели, или 720 долларов в год.
Да. Местное отделение SEIU 1107 договорилось о том, что будет «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, SEIU Local 1107 юридически обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного договора между профсоюзом и вашим работодателем по-прежнему будут регулировать условия вашей работы. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальные условия, регулируемые коллективным договором, останутся без изменений, даже если вы выйдете из рядов местного отделения SEIU № 1107.
Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за профсоюзных должностных лиц или участие в голосовании по ратификации контракта. Вы также не будете иметь права на какие-либо специальные льготы, доступные только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительную страховку, стипендиальные программы или соглашения, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не будете получать профсоюзный информационный бюллетень или подобные публикации.
У людей есть множество причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут полагать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, поскольку они только начинают свою профессиональную деятельность, имеют специальность, которая не учитывается в ходе переговоров, или считают, что их эффективность не получает должного вознаграждения. Некоторые возмущаются тем, что профсоюз потакает и защищает сотрудников с низкой производительностью. Многие считают неприемлемой политическую деятельность профсоюза и использование членских взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Третьи же полагают, что профсоюзные руководители коррумпированы и не подотчетны своим членам.
Профсоюзы не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому злоупотребления являются обычным явлением. Профсоюзы могут взимать любые взносы. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Часто они не обязаны раскрывать членам профсоюза информацию о том, как расходуются членские взносы. Они могут выступать от имени работников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы работники получали помощь на рабочем месте из других источников. Они не подчиняются никаким обязательствам по предоставлению качественных услуг и почти никогда не должны получать одобрение людей, которых они представляют на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя.
Местное отделение профсоюза SEIU № 1107
Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, местное отделение SEIU № 1107 собрало со своих членов 7,3 млн долларов в виде членских взносов и сборов в 2025 календарном году.
Только в 2025 году:
- 1,4 миллиона долларов поступили в штаб-квартиру SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки её обширной политической, экономической и социальной программы. SEIU регулярно оказывает поддержку целому ряду организаций, вызывающих споры.
- 547 917 долларов было потрачено на политическую деятельность, лоббистскую работу и пожертвования в пользу организаций, деятельность которых в основном определяется идеологическими соображениями.
- На рекламу профсоюза, рекламную продукцию и полиграфические услуги было потрачено 200 776 долларов.
- На авиабилеты, гостиницы и поездки было потрачено 136 891 доллар.
- На конференции, совещания, мероприятия и организацию питания было потрачено 41 675 долларов.
- На выплаты должностным лицам и сотрудникам в общей сложности было потрачено 2,5 миллиона долларов.
Местное отделение SEIU № 1107 выплатило вознаграждение 290 руководителям и сотрудникам, причем 58 из них получили шестизначные суммы. Исполнительный директор местного отделения SEIU № 1107 Сэмюэл Шоу получил самое высокое общее вознаграждение в размере 167 188 долларов.
Кроме того, местное отделение профсоюза SEIU № 1107 накопило денежные резервы в размере 5,4 млн долларов.
Последние отчеты LM-2 местного отделения SEIU № 1107 доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.
Кроме того, часть ваших местных членских взносов, как правило, направляется на финансирование ряда связанных организаций, таких как филиалы на уровне штата и на национальном уровне. Местное отделение SEIU № 1107 является филиалом Международного профсоюза работников сферы услуг (SEIU), который обязан представлять ежегодные финансовые отчеты в Министерство труда США.
Международный профсоюз работников сферы услуг
Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан представлять в Министерство труда США, в 2025 году штаб-квартира SEIU собрала более 281 миллиона долларов в виде членских взносов и сборов от членов профсоюза и местных отделений.
Только в 2025 году:
- Штаб-квартира профсоюза SEIU потратила 57,3 млн долларов на поддержку политических кандидатов, инициирующих раскол, на различные политические инициативы и на лоббистскую деятельность.
- 3,2 млн долларов были выплачены или перечислены организациям, деятельность которых в основном определяется идеологическими соображениями.
- 3,4 млн долларов было потрачено на рекламу профсоюзов, графический дизайн и полиграфию, рекламную продукцию, а также на услуги медиа-компаний.
- На конференции, совещания, мероприятия и организацию питания было потрачено 8,6 млн долларов.
- На авиабилеты, проживание в отелях и поездки было потрачено 9,6 млн долларов.
- Общая сумма выплат должностным лицам и сотрудникам составила 58,8 млн долларов.
В 2025 году штаб-квартира SEIU выплатила заработную плату 487 руководителям и сотрудникам, при этом 359 из них получили шестизначные суммы. Наибольшее общее вознаграждение — 322 045 долларов — получила международный президент штаб-квартиры SEIU Эйприл Верретт.
Кроме того, штаб-квартира SEIU сообщила, что на конец года общий объем обязательств организации превысил 93,9 млн долларов.
Последние отчеты LM-2 штаб-квартиры SEIU доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.