MCO会費の支払い停止手続き：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
ミシガン矯正組織（MCO）/SEIU地方支部526Mは、ミシガン州矯正局に所属する約6,000名の州矯正官およびその他の職員を代表する指定労働組合である。
かつてミシガン州の公務員は、雇用条件として組合費や会費の支払いを強制される可能性があり、MCOのような組合は組合員を当然のものとして扱えた。しかし、ミシガン州が現在「労働組合への強制加入を認めない州」となったため、公務員は自らの意思に反して労働組合を財政的に支援することをもはや要求されなくなった。
さらに、米国最高裁が2018年に下したジャナス対AFSCME判決は、すべての公務員が組合費または手数料を支払うかどうかを自ら選択する憲法上の権利を有することを再確認した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合へ郵送することで、MCO会費の支払いを免除できます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、MCO/SEIU Local 526Mのような組合は、脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止することを拒否した場合は、書面による説明を求め、当方まで支援を依頼してください。
組合の規約によれば、MCO会費は月額最低46ドル、年間552ドルである。
はい。MCOは自らが交渉単位の「専属代表者」となるよう手配しており、これは労働者が会費の支払いを停止した場合でも契約条件から脱退することが不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、MCOは法的に職場の全従業員を代表する義務を負っており、組合員として加入しないことを選択した者も含まれる。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるかどうかは関係ありません。MCO/SEIU Local 526Mを脱退した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定によって規定されるその他の事項は変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
MCO
MCOは2020年、組合員から会費と手数料として320万ドルを徴収した。これは組合がIRSに提出を義務付けられている報告書に基づく。
2020年だけで：
- 9億2894万8000ドルが、ワシントンD.C.にあるSEIU国際本部を含む関連組織に拠出され、その大規模な政治的・経済的・社会的アジェンダを支援した。SEIUは定期的に数多くの論争を呼ぶ組織を支援している。例えば、2019年にはプランテッド・ペアレンツフードがSEIU本部から5万ドルを受け取った。
- MCOは弁護士費用およびその他の法的費用に42,748ドルを支出しました。
- 組合の会議や会合に124,110ドルが支出された。
- 旅費として45,467ドルが支出された。
MCO は 2020 年に少なくとも 16 人の役員および従業員に報酬を支払いました。アンドルー・ポッター事務局長の報酬は 178,162 ドルでした。
2020年12月現在、MCOは270万ドルの現金準備金を積み立てています。
MCOの最新のIRS 990報告書はこちらからご覧いただけます。
MCO会員が支払う会費の一部は、SEIUの州全体の政治部門であるSEIUミシガンを支援するために充てられる。
SEIUミシガン州支部
米国労働省に提出した報告書によると、SEIUミシガン支部は2022年に地方組合から183,293ドルの会費を徴収した。また全国組織SEIUから追加で140万ドルを受け取っている。
2022年だけで：
- SEIUミシガン支部は政治活動とロビー活動に120万ドルを支出した。これにはミシガン民主党への10万ドルの寄付が含まれる。
- 主にイデオロギー的な団体に対して20,571ドルが支払われたか寄付された。
- ミシガン州リヴォニアのエンバシー・スイーツでの会議開催に10,142ドルが支出された。
SEIUミシガン支部は2022年に8名の従業員に給与を支払った。SEIUミシガン支部のジェニファー・ルート事務局長は126,031ドルを受け取った。
また、SEIUミシガン支部は現金準備金を919,337ドル積み上げており、そのうち50万ドル以上が2022年だけで蓄積されたものである。
SEIUミシガン州支部による最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
SEIUヘルスケア組合員が支払う会費の一部は、SEIU国際本部への支援にも充てられています。
サービス従業員国際組合（SEIU）全国本部
労働組合が米国労働省に提出を義務付けられている連邦政府への提出書類によると、SEIU全国本部は2022年に加盟組織から2億3900万ドルを徴収した。
その年だけで：
- 6350万ドルが、分断を招く政治候補者、政治運動、ロビー活動に費やされた。
- 450万ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、旅費に630万ドルが支出された。SEIUのホテル費用には、ワシントンD.C.のヒルトンホテルからの80万5000ドルの請求書が含まれていた。
- 3600万ドルが民間の弁護士やコンサルタントに費やされた。
- 飲食費とケータリングに63,217ドルが支出された。
SEIU全国本部は2022年に496名の従業員に給与を支払い、うち309名は年収10万ドル以上であった。SEIU国際会長メアリー・ケイ・ヘンリー氏の報酬は289,587ドルであった。
SEIU全国本部の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。