Um sich von den Beiträgen für die WFSE (AFSCME Council 28) abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für eine gedruckte Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen Ihnen dringend, es per Einschreiben zu versenden, damit Sie den Versand nachverfolgen können.
Die Washington Federation of State Employees (WFSE) ist die anerkannte Gewerkschaft für über 50.000 Beschäftigte im Staatsdienst und im öffentlichen Dienst in ganz Washington.
Seit Jahren sind Beschäftigte im öffentlichen Dienst im Bundesstaat Washington gezwungen, als Beschäftigungsvoraussetzung Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zu zahlen, wodurch Gewerkschaften wie die WFSE ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Aufgrund der jüngsten Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten in der Rechtssache Janus gegen AFSCME (2018) können Beschäftigte im öffentlichen Dienst jedoch nicht mehr dazu verpflichtet werden, eine Gewerkschaft gegen ihren Willen finanziell zu unterstützen.
Das Gericht entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Pflichtbeiträgen gegen das Recht der Arbeitnehmer auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt und dass öffentliche Angestellte das Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zahlen möchten.
Sie können sich vom WFSE-Beitrag abmelden, indem Sie das obenstehende Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Die Gewerkschaftsbeiträge an die WFSE werden automatisch vom Gehalt der Beschäftigten abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Sollten die Abzüge nach Einreichung Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungszeiträume hinaus fortgesetzt werden, wenden Sie sich bitte an die WFSE, um den Status Ihres Austritts zu erfragen.
Denken Sie schließlich daran:
Der Austritt ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Die WFSE schränkt jedoch ein, wann sie Austrittsanträge akzeptiert. Falls die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Lohn unverzüglich einzustellen, bitten Sie sie schriftlich um die Aushändigung Ihres unterschriebenen Vollmachtsformulars und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Laut dem Online-Beitrittsformular betragen die Beiträge zur WFSE 1,5 % des Bruttogehalts, höchstens jedoch 134 Dollar pro Monat. Der Höchstbeitrag erhöht sich gemäß der Satzung jedes Jahr um 5 Dollar, bis er im Jahr 2030 ausläuft.
Ja. Die WFSE ist die Gewerkschaft, die dazu bestimmt ist, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch dürfen sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist die WFSE gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Gehalt, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der WFSE austreten.
Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
WFSE (AFSCME-Rat 28)
Laut den Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, nahm die WFSE im Geschäftsjahr 2025 Beiträge und Gebühren in Höhe von 34 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern ein.
Im Geschäftsjahr 2025 wendete die WFSE lediglich 27 % ihrer Ausgaben für Repräsentationszwecke auf, was einem Betrag von nur 261 Dollar pro Mitglied entsprach.
Ein großer Teil der von den WFSE-Mitgliedern gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der internationalen AFSCME-Zentrale.
AFSCME International
Die AFSCME nahm im Jahr 2025 landesweit 212 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern ein. Allein in diesem Jahr:
Satte 22 Millionen Dollar wurden für politische Aktivitäten ausgegeben, während pro Mitglied nur 33 Dollar für die Interessenvertretung aufgewendet wurden.