Чтобы отказаться от уплаты взносов в WFSE (AFSCME Council 28):
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку с просьбой выслать печатную версию, мы вышлем вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Вашингтонская федерация государственных служащих (WFSE) является профсоюзом, представляющим интересы более 27 000 государственных и других работников сферы общественных услуг по всему штату Вашингтон.
В течение многих лет государственные служащие в Вашингтоне были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в 2018 году Верховный суд США постановил, что государственных служащих больше нельзя обязывать финансово поддерживать профсоюз против их воли. Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
В решении было установлено, что
"Первая поправка нарушается, когда с работников, не дающих согласия на участие в профсоюзе, берутся деньги на нужды государственного сектора; работники должны сами решить, поддерживать ли им профсоюз, прежде чем с них что-то возьмут. Соответственно, ни агентское вознаграждение, ни любая другая форма платежа в пользу профсоюза государственных служащих не может быть вычтена из работника, равно как и не может быть предпринята любая другая попытка собрать такой платеж, если работник не дал положительного согласия на оплату".
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Часто задаваемые вопросы
Если в ваших платежных ведомостях указан вычет под названием «4509 WFSE Member Dues 1.50%» (членские взносы WFSE в размере 1,50%), то штат должен прекратить этот вычет, как только вы об этом попросите.
Кроме того, поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Контролируйте свои зарплаты, чтобы убедиться, что вычеты из них прекратились.
С 2017 года WFSE оказывает давление на государственных служащих, чтобы они подписали новую форму членства, содержащую мелкий шрифт, призванный затруднить прекращение удержания членских взносов. В форме указано, что вы можете прекратить удержание взносов только в течение 15-дневного периода каждый год. Если вы подписали такую форму, в ваших платежных ведомостях будет указано удержание под названием «4575 WFSE Maint of Membership» (4575 WFSE Поддержание членства). Даже если вы подписали такую форму, немедленно подайте заявку на отмену. WFSE должна ответить вам, сообщив, когда наступает период, в течение которого вы можете отказаться от членства.
Что делать:
Во-первых, попросите профсоюз предоставить вам копию разрешения на удержание взносов, которое вы якобы подписали.
Во-вторых, предоставьте своему работодателю письменный запрос об отмене удержания взносов из вашей заработной платы. Верховный суд США четко указал, что государственные работодатели обязаны признавать права работников, постановив, что«штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут взимать агентские сборы с работников, не дающих на это согласия».
Копия письма, которое вы можете использовать, доступна здесь.
Если ни профсоюз, ни ваш работодатель не прекратят вычеты, обратитесь за помощью на сайт OptOutToday.com.
Согласно федеральным документам, взносы профсоюза в 2023 году составляли 1,5% от валовой заработной платы, до 107,84 долларов в месяц.
Да. WFSE является профсоюзом, уполномоченным представлять интересы работников на вашем рабочем месте. Работники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать свои претензии с работодателем, а также нанимать другое лицо или организацию для представления своих интересов.
В обмен на эту необычную льготу WFSE юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать ваши трудовые отношения. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы решите выйти из WFSE.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюзы. Некоторые просто не верят, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут считать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается в переговорах, или считают, что их эффективность недооценивается. Некоторые возмущаются ролью профсоюзов в поддержке и защите неэффективных сотрудников. Многие считают политическую деятельность профсоюзов и использование взносов для продвижения партийных интересов, кандидатов и идеологии неприятными. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и не подотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
WFSE (Совет 28 AFSCME)
Согласно отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2023 финансовом году WFSE собрал со своих членов 26,1 млн долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2023 финансовом году:
- 8 миллионов долларов, почти треть взносов WFSE, пошли в национальный штаб AFSCME в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки его масштабной политической, экономической и социальной программы. Он регулярно поддерживает множество спорных организаций.
- WFSE потратила 693 263 доллара на политическую деятельность и лоббирование.
- 55 000 долларов было передано Демократической партии штата Вашингтон.
- 5000 долларов было передано организации «Молодые демократы Вашингтона»
- 5000 долларов было передано Республиканской партии штата Вашингтон.
- 5000 долларов было передано организации «Mainstream Republicans of Washington» (Основные республиканцы Вашингтона).
- 487 826 долларов было выплачено или вложено в различные организации, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 400 030 долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
- 656 900 долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
В 2023 году WFSE выплатила заработную плату 205 должностным лицам и сотрудникам, 24 из которых получали шестизначные суммы. Исполнительный директор Совета Лиэнн Кунце получила 10 884 доллара в виде «валовой заработной платы» и 475 000 долларов в виде «прочих выплат», что в сумме составило 498 054 доллара.
Несмотря на то, что в настоящее время WFSE располагает запасом денежных средств в размере 17,3 млн долларов, организация увеличила максимальный годовой взнос с 1195 долларов до 1294,08 долларов на 2023 год.
Отчеты WFSE за 2020 год по форме LM-2 доступны здесь: 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Большая часть взносов, уплачиваемых членами WFSE, идет на поддержку международной штаб-квартиры AFSCME.
AFSCME International
В 2022 году AFSCME собрала 177 миллионов долларов со своих членов по всей стране. Только в том году:
- 60 миллионов долларов были потрачены AFSCME на политических кандидатов, причины и лоббирование раскола. В том числе $200 000 было выплачено крайне левой организации Action for Liberation и $15 200 на поддержку кампании Стейси Абрамс, леворадикальной политической фигуры в Джорджии.
- 3,6 миллиона долларов были выплачены или внесены в основном идеологическим организациям. В том числе 100 000 долларов были переданы Фонду действий Центра американского прогресса, левой организации, которая продвигает радикальную социальную и экономическую политику.
- 3,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки для сотрудников профсоюза.
- На адвокатов и судебные издержки было потрачено 976 875 долларов.
- На питание и кейтеринг было потрачено 193 310 долларов.
В 2022 году в AFSCME работали 486 сотрудников, 224 из которых получали шестизначные зарплаты. Международный президент AFSCME Ли Сондерс получал зарплату в размере 384 155 долларов.
Последние отчеты LM-2 AFSCME доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.