Um sich von den SEIU HCMI-Beiträgen abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen Ihnen dringend, es per Einschreiben zu versenden und eine Kopie an Ihre Lohnbuchhaltung zu schicken.
SEIU Healthcare Michigan (SEIU HCMI) ist die anerkannte Gewerkschaft, die mehr als 50.000 Beschäftigte im Gesundheitswesen in Michigan vertritt, darunter 35.306 Pflegekräfte in der häuslichen Pflege, deren Verhandlungseinheit im Oktober 2025 anerkannt wurde.
Das Spektrum der Aktivitäten und Anliegen, die aus Gewerkschaftsbeiträgen finanziert werden, ist breit gefächert und oft umstritten. Wenn die Gewerkschaft für Anliegen und Initiativen aufkommt, die Sie ablehnen, dann kontrolliert sie damit Ihre Stimme. Vielen ist das unangenehm. Ein aktuelles Gerichtsurteil hat erneut bestätigt, dass Sie das letzte Wort darüber haben, welche Anliegen Sie finanzieren.
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“ (Janus gegen AFSCME, 2018).
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist, einen schriftlichen Antrag bei der Gewerkschaft zu stellen.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.
Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.
Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.
Laut Angaben in den Unterlagen der Bundesbehörden liegen die Beiträge bei SEIU Healthcare Michigan zwischen 22,55 und 55 Dollar pro Monat.
Ja. SEIU Healthcare Michigan wurde vom Staat ermächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz sowie die Pflegekräfte in der häuslichen Pflege zu vertreten. Den Beschäftigten ist es nicht gestattet, ihre Vergütung selbst auszuhandeln oder Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst zu regeln; ebenso wenig dürfen sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diese ungewöhnliche Leistung ist SEIU Healthcare Michigan gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten zu vertreten, auch diejenigen, die sich gegen einen Beitritt zur Gewerkschaft entscheiden.
Folglich gelten weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, wie sie im Tarifvertrag zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber festgelegt sind, und die Gewerkschaft vertritt Sie auch weiterhin bei Beschwerden, bei der Durchsetzung des Tarifvertrags, bei Disziplinarverfahren oder in anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Lohn, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersversorgung und alle anderen im Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der SEIU Healthcare Michigan austreten.
Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.
SEIU Gesundheitswesen Michigan
Laut den Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, nahm die SEIU Healthcare MI im Jahr 2025 Beiträge und Gebühren in Höhe von 5,3 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern ein.
Allein im Jahr 2025:
- 1,3 Millionen Dollar flossen an die SEIU-Zentrale in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die SEIU unterstützt regelmäßig eine Vielzahl umstrittener Organisationen.
- SEIU Healthcare MI gab 239.044 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 86.179 Dollar wurden für Reisekosten, Hotels und Flugtickets ausgegeben.
- Für Leasinggesellschaften wurden 278.215 Dollar ausgegeben.
- Insgesamt wurden 2,9 Millionen Dollar für Zahlungen an die Mitarbeiter aufgewendet.
SEIU Healthcare MI bezahlte im Jahr 2025 46 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen 6 ein sechsstelliges Gehalt erhielten. Gabriella Jones-Casey, Leiterin der Bereiche häusliche Pflege und strategische Kampagnen, erhielt mit 150.418 Dollar die höchste Gesamtvergütung.
Darüber hinaus verfügt SEIU Healthcare MI im Dezember 2025 über eine Barreserve in Höhe von 1,7 Millionen Dollar.
Die aktuellsten LM-2-Berichte von SEIU Healthcare MI finden Sie hier: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.
Ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU Healthcare MI gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der SEIU Michigan, einem landesweiten politischen Arm der SEIU.
SEIU Michigan
Laut den Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, nahm die SEIU Michigan im Jahr 2024 Beiträge und Gebühren in Höhe von 157.369 US-Dollar von ihren angeschlossenen Ortsverbänden ein. Darüber hinaus erhielt die SEIU Michigan weitere 4,1 Millionen US-Dollar von der nationalen SEIU-Zentrale sowie 160.914 US-Dollar von der SEIU Healthcare Michigan.
Allein im Jahr 2024:
- Die SEIU Michigan gab 3 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus. Darin enthalten ist eine Spende in Höhe von 50.000 Dollar an die Demokratische Partei von Michigan.
- 67.595 Dollar wurden an überwiegend ideologisch geprägte Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 12.000 Dollar wurden für eine „Wahlparty“ im Motor City Casino Hotel unter dem Stichwort „politische Aktivitäten und Lobbyarbeit“ ausgegeben.
- Insgesamt wurden 573.694 Dollar für Zahlungen an Mitarbeiter ausgegeben.
SEIU Michigan bezahlte im Jahr 2024 neun Mitarbeiter. Die Geschäftsführerin von SEIU Michigan, Jennifer Root, erhielt mit 149.859 Dollar die höchste Gesamtvergütung.
Darüber hinaus verfügt die SEIU Michigan im Dezember 2024 über eine Barreserve in Höhe von 301.612 US-Dollar.
Die aktuellsten LM-2-Berichte der SEIU Michigan sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Schließlich fließt ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU Healthcare gezahlten Beiträge auch in die Unterstützung der internationalen Zentrale der SEIU.
Internationale Gewerkschaft der Dienstleistungsangestellten
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft gemäß den Bundesvorschriften beim Arbeitsministerium einreichen muss, hat die SEIU-Zentrale im Jahr 2024 über 259 Millionen Dollar an Mitgliedsbeiträgen von lokalen Mitgliedsorganisationen eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- Die SEIU-Zentrale gab 46 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 4,8 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 2,2 Millionen Dollar wurden für Bürokosten, Werbeartikel und Gewerkschaftswerbung ausgegeben.
- Im Laufe des Jahres wurden 29,4 Millionen Dollar für Konferenzen und Catering ausgegeben.
- 10,4 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
SEIU bezahlte im Jahr 2024 497 Mitarbeiter, von denen 344 sechsstellige Gehälter erhielten. Die internationale Präsidentin von SEIU, April Verrett, erhielt ein Gehalt von 301.513 US-Dollar.
Bis zum Jahr 2024 hat die SEIU einen Bargeldbestand in Höhe von 23.774.576 US-Dollar angesammelt.
Die aktuellen LM-2-Berichte der SEIU sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.