Чтобы отказаться от уплаты взносов SEIU HCMI:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом и предоставить копию в отдел заработной платы.
SEIU Healthcare Michigan (SEIU HCMI) — это официальный профсоюз, представляющий интересы более 50 000 работников сферы здравоохранения в штате Мичиган, в том числе 35 306 работников, оказывающих медицинскую помощь на дому, чья переговорная группа была официально зарегистрирована в октябре 2025 года.
Спектр мероприятий и инициатив, финансируемых за счет профсоюзных взносов, весьма широк и зачастую вызывает споры. Когда профсоюз финансирует инициативы и мероприятия, против которых вы выступаете, он фактически контролирует ваше право голоса. Многих это не устраивает. Недавнее решение суда вновь подтвердило, что именно вы имеете право окончательного голоса в вопросе о том, какие инициативы вы финансируете.
«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. . . . Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться» (Janus v. AFSCME, 2018).
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Лучший способ прекратить вычеты – подать письменный запрос в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Контролируйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более чем через пару зарплатных ведомостей после подачи вами заявления об уходе.
Некоторые профсоюзы обманом заставляют сотрудников подписывать формы членства с мелким шрифтом, отказываясь от своего права на выход из профсоюза, за исключением короткого ежегодного периода. Если профсоюз утверждает, что вы подписали такую форму и поэтому не можете отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите предоставить вам документы, подтверждающие, что вы когда-либо подписывали такое соглашение.
Согласно данным федеральных документов, размер членских взносов в профсоюзе SEIU Healthcare Michigan составляет от 22,55 до 55 долларов в месяц.
Да. Профсоюз SEIU Healthcare Michigan уполномочен штатом представлять интересы работников вашего предприятия и работников, оказывающих медицинскую помощь на дому. Работникам запрещено самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать вопросы, связанные с жалобами, с работодателем, а также нанимать других лиц или организации для представления своих интересов.
В обмен на эту необычную льготу профсоюз SEIU Healthcare Michigan по закону обязан представлять интересы всех сотрудников, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Соответственно, коллективный договор, заключённый профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз будет и впредь представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, обеспечении соблюдения условий договора, оказании помощи в дисциплинарных вопросах или в ходе других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного договора между профсоюзом и вашим работодателем по-прежнему будут регулировать условия вашей работы. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальные условия, регулируемые коллективным договором, останутся без изменений, даже если вы решите выйти из профсоюза SEIU Healthcare Michigan.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
SEIU Healthcare Michigan
Согласно отчетам, которые профсоюз обязан представлять в Министерство труда США, в 2025 году SEIU Healthcare MI собрал со своих членов 5,3 миллиона долларов в виде членских взносов и сборов.
Только в 2025 году:
- 1,3 миллиона долларов поступили в штаб-квартиру SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки её обширной политической, экономической и социальной программы. SEIU регулярно оказывает поддержку целому ряду организаций, вызывающих споры.
- Профсоюз SEIU Healthcare MI потратил 239 044 долларов на политическую деятельность и лоббистскую работу.
- На поездки, проживание в отелях и авиабилеты было потрачено 86 179 долларов.
- На услуги лизинговых компаний было потрачено 278 215 долларов.
- На выплаты сотрудникам было потрачено 2,9 млн долларов.
В 2025 году профсоюз SEIU Healthcare MI выплатил заработную плату 46 руководителям и сотрудникам, шестеро из которых получили шестизначные суммы. Директор по уходу на дому и стратегическим кампаниям Габриэлла Джонс-Кейси получила самое высокое общее вознаграждение в размере 150 418 долларов.
Кроме того, по состоянию на декабрь 2025 года SEIU Healthcare MI располагает денежными резервами в размере 1,7 миллиона долларов.
Последние отчеты LM-2 профсоюза SEIU Healthcare MI доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.
Часть взносов, уплачиваемых членами SEIU Healthcare MI, идет на поддержку SEIU Michigan, политического подразделения SEIU, действующего на территории всего штата.
SEIU Мичиган
Согласно отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2024 году SEIU Michigan собрал 157 369 долларов в виде членских взносов и сборов от входящих в него местных профсоюзов. Кроме того, SEIU Michigan получил 4,1 млн долларов от национального отделения SEIU и 160 914 долларов от SEIU Healthcare Michigan.
Только в 2024 году:
- Профсоюз SEIU в штате Мичиган потратил 3 миллиона долларов на политическую деятельность и лоббистскую работу. В эту сумму входит 50 000 долларов, перечисленных Демократической партии штата Мичиган.
- 67 595 долларов было выплачено или перечислено в основном идеологическим организациям.
- 12 000 долларов было потрачено на «послевыборную вечеринку» в отеле Motor City Casino в рамках политической деятельности и лоббирования.
- На выплаты сотрудникам было потрачено 573 694 доллара.
В 2024 году профсоюз SEIU Michigan выплатил заработную плату 9 сотрудникам. Исполнительный директор SEIU Michigan Дженнифер Рут получила самое высокое общее вознаграждение в размере 149 859 долларов.
Кроме того, по состоянию на декабрь 2024 года профсоюз SEIU в штате Мичиган располагает денежными средствами в размере 301 612 долларов.
Последние отчеты LM-2 профсоюза SEIU в штате Мичиган доступны по следующим ссылкам: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами SEIU Healthcare, также направляется на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.
Международный профсоюз работников сферы услуг
Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира SEIU собрала более 259 миллионов долларов от местных филиалов в виде членских взносов.
Только в 2024 году:
- 46 миллионов долларов было потрачено штаб-квартирой SEIU на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и на лоббирование.
- 4,8 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 2,2 миллиона долларов были потрачены на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.
- В течение года на конференции и кейтеринг было потрачено 29,4 миллиона долларов.
- 10,4 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
В 2024 году SEIU выплатила заработную плату 497 сотрудникам, из которых 344 получали шестизначные зарплаты. Международный президент SEIU Эйприл Верретт получила 301 513 долларов.
По состоянию на 2024 год SEIU накопила денежные запасы в размере 23 774 576 долларов.
Последние отчеты LM-2 SEIU доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.