如需退出226号地方分会的会费缴纳：
- 请在下方表格中填写您的信息，然后点击“提交”。
- 在生成的页面上，点击链接即可打开您定制的表单。您还将收到一封包含表单链接的电子邮件。
- 打印表格。若您勾选了需要纸质版本的相应选项，我们将通过邮寄方式为您寄送表格副本。
- 签署表格并注明日期。
- 请将填写完整的表格邮寄至表格顶部的地址。我们强烈建议您通过挂号信寄送。
餐饮业工人联合会226分会（隶属于UNITE HERE工会）是拉斯维加斯约60,000名餐饮、酒店、赌场及其他食品服务和接待行业工人的指定工会组织。
在工会代表的工作场所中，员工应知悉内华达州法律长期保护私营部门雇员免于被迫违背意愿为工会提供经济支持。州法律明确规定："任何人不得因未加入工会组织而被剥夺就业或继续就业的机会"，同时禁止企业与工会"签订任何书面或口头协议，以未加入工会组织为由排除任何人就业或继续就业"。
由于这些保护措施，内华达州的工人依法有权自行决定是否缴纳工会会费或费用。
您可通过填写上方表格、打印并邮寄至工会的方式，选择退出226分会的会费缴纳。
*注：若您对工会会员资格及会费缴纳方面的法律权利有任何疑问，请联系 全国劳动权利法律保护基金会。
常见问题解答
您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。
在多数情况下，工会会费会自动从工人的工资中扣除。请留意您的工资单，确保会费扣除已停止。若提交退出申请后，扣除行为仍持续数个工资周期，请联系工会。
最后，请记住：
选择退出是您的合法权利。然而，诸如餐饮业工人联合会226分会等工会组织有时会对接受退出申请的时间设置限制。若工会拒绝立即停止从您薪资中扣除会费，请要求其提供书面证明文件，并联系全国劳动权利法律保护基金会寻求协助。
根据联邦备案文件显示，226分会的会费最高可达每月49.50美元，即每年近600美元。
是的。餐饮业工人联合会226分会已安排成为其谈判单位的"独家代表"，这意味着工人即使停止缴纳会费，也无法摆脱合同条款的约束。
作为获得该特定服务垄断权的交换条件，226号地方工会依法有义务代表工作场所内的所有员工，包括那些选择不加入工会成为会员的员工。
工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。
不。工会与雇主之间的集体谈判协议所有条款将继续规范您的雇佣关系。若您选择退出餐饮业工人联合会第226分会，您的工资、健康福利、雇主赞助的退休金以及集体谈判协议规范的任何其他事项均保持不变。
尽管合同条款仍将规范您的雇佣关系，但工会官员通常禁止非会员参与工会内部事务，例如出席工会会议、选举工会干部或参与合同批准投票。您也将失去享受任何"会员专享"福利的资格，包括额外保险折扣、奖学金计划或工会与企业达成的合作优惠。您可能不再收到工会通讯或其他类似出版物。
人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。
工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途，无需征询或告知员工即可代表其发声，甚至可能损害部分会员利益以谋取其他会员的利益。 工会甚至有权阻止员工从其他渠道获取职场援助。它们无需承担提供优质服务的义务，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可维持其独家代表地位。
餐饮业工人联合会第226分会
根据该工会必须向美国劳工部提交的报告，餐饮业工人联合会第226分会在2023年从会员处收取了2440万美元的会费及相关费用。
仅在2023年：
- 1040万美元被汇往纽约市的UNITE HERE全国总部。
- 130万美元用于政治活动、游说及向其他意识形态团体提供的捐款。
- 支付给外部律师的费用为110万美元。
- 酒店、差旅、餐饮及招待费用共计624,101美元。
226分会拥有200名受薪职员和雇员。该分会的秘书兼财务主管泰德·帕帕乔治获得总额为127,998美元的薪酬。
此外，226号地方分会已积累了850万美元的现金储备。
UNITE HERE/餐饮业工人联合会226分会的最新LM-2报告可在此查阅：2023年、2022年、2021年、2020年、2019年、2018年。
此外，您缴纳的部分地方会费通常用于资助若干相关组织，例如州级和国家级附属机构。烹饪工人地方工会226分会隶属于UNITE HERE工会，该组织必须向美国劳工部提交年度财务报告。UNITE HERE全国总部的最新报告可在此处查阅。