如需退出俄克拉荷马州教育协会会费缴纳：
- 请在下方表格中填写您的信息，然后点击“提交”。
- 在生成的页面上，点击链接即可打开您定制的表单。您还将收到一封包含表单链接的电子邮件。
- 打印表格。若您勾选了需要纸质版本的相应选项，我们将通过邮寄方式为您寄送表格副本。
- 签署表格并注明日期。
- 请将填写完整的表格邮寄至表格顶部的地址。我们强烈建议您通过挂号信寄送。
作为美国全国教育协会（NEA）的附属机构，俄克拉荷马州教育协会（OEA）是俄克拉荷马州特定教师及其他公立学校雇员的指定工会组织。
多年来，美国许多州的公职人员被迫缴纳工会会费作为就业条件，这使得工会得以将会员视为理所当然。然而，由于美国最高法院在2018年"詹尼斯诉美国联邦雇员工会"案中的裁决，公职人员不再被强制要求违背意愿为工会提供经济支持。
法院裁定强制缴纳会费的规定侵犯了工人根据《第一修正案》享有的言论自由和结社自由权利，并指出公职人员有权自主决定是否缴纳任何工会会费或费用。
公立学校雇员加入OEA工会属自愿行为。您可通过填写上方表格、打印后邮寄至工会的方式选择退出工会会费缴纳。
常见问题解答
您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。
在大多数情况下，工会会费会自动从员工薪资中扣除。请留意您的薪资单，确保会费扣除已停止。若提交退出申请后，扣除行为仍持续数个薪资周期，请联系工会。
最后，请记住：
选择退出是您的宪法权利。然而，像俄克拉荷马教育协会这样的工会有时会对接受退出申请的时间设置限制。若工会拒绝立即停止从您薪资中扣除会费，请要求其提供书面证明文件，并联系我们寻求协助。
根据其2020-21年度会员表格，OEA收取的年度会费标准如下：
| 有效认证 | 积极的教育支持 | 替补队员 | |
| 全职 | $521.00 | $260.50 | $175.50 |
| 中场休息 | $272.00 | $142.00 | $175.50 |
这不包括会员向其地方工会缴纳的会费。
是的。俄克拉荷马州教育协会已安排成为其谈判单位的"独家代表"，这意味着工人即使停止缴纳会费，也无法脱离合同条款的约束。
作为获得该特定服务垄断权的交换条件，俄克拉荷马州教育协会依法有义务代表工作场所内的所有雇员，包括那些选择不加入工会成为会员的人员。
工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。
不。根据州法律，工会合同对集体谈判单位内的所有员工均具有约束力，无论他们是否在技术上属于工会的"成员"。即使您选择退出俄克拉荷马州教育协会，您的薪酬、健康福利、退休金以及集体谈判协议涵盖的任何其他事项都将保持不变。
人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。
代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。
有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联，请点击此处。
学区有责任为其雇员提供法律责任保护，而非工会。若需了解主要责任保障的具体实施方式，请联系学区财务办公室。
美国国家教育协会（NEA）为会员承担法律费用时，会提供一项低成本法律责任保险，该保险是对雇主已提供保障的补充。非会员不享受NEA责任保险的保障。
若您认为需要更全面的保障，可通过其他独立专业教育协会（如俄克拉荷马州专业教育工作者协会（POE）、国际基督教教育工作者协会）获取类似的责任险，或通过房屋保险政策，亦可直接向保险供应商购买。
许多工会允许会员在一年中的不同时间选择退出。然而，在工会会员合同中，部分工会已规定了特定时间段（"窗口期"），在此期间才会受理或处理退出申请。
OEA已指定8月1日至31日为退出窗口期。虽然这是工会处理退出申请的指定时间段，但您全年任何时候都可登录Opt Out Today网站提交退出申请。
俄克拉荷马州教育协会
根据工会必须向美国国税局提交的报告显示，OEA在2021财年从会员处收取了470万美元的会费及相关费用。
仅在该年：
- $261,054用于差旅、会议及活动。
- 法律费用支出为312,000美元。
OEA在2021日历年度支付了49名员工的薪酬，其中两人年薪达六位数。前执行董事大卫·杜瓦尔获得154,817美元薪酬。
此外，截至2021年中期，OEA已累计储备现金、储蓄及临时投资共计986,327美元。
OEA最近的IRS 990报告可在此处查阅。
OEA会员缴纳的部分会费用于支持NEA。
全美教育协会
根据向美国劳工部提交的文件，全美教育协会在2022财年从会员处收取了3.75亿美元会费。
仅在该年：
- 4160万美元用于支持具有分裂性的政治候选人、政治事业及游说活动。
- 1.2亿美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态倾向的组织。其中包括向乔治·索罗斯创立的激进左翼组织"民主联盟"捐赠的27万美元。全国教育协会还向"战略胜利基金"提供了45万美元，该超级政治行动委员会曾为计划生育联合会提供资金支持。
- 工会工作人员差旅费及酒店场地费用共计1120万美元，其中140万美元用于在拉斯维加斯凯撒论坛会议中心举办的会议。
- 1990万美元用于法律和咨询服务。
- 餐饮支出为311,492美元。
美国国家教育协会（NEA）在2022年支付了694名官员和雇员的薪酬，其中429人的年薪超过十万美元。该协会主席丽贝卡·普林格尔的年薪为449,537美元。
美国国家艺术基金会（NEA）最新的LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。