チームスターズ117の会費支払いを停止するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版をご希望の場合は該当するチェックボックスにチェックを入れてください。フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
チームスターズ117は、約15,000名の矯正局職員および特定の郡、市、学区その他の地方自治体職員の指定労働組合である。
長年、ワシントン州の公務員は雇用条件として組合費の支払いを強制され、組合は組合員を当然のものとして扱ってきた。しかし米国最高裁は最近、公務員が自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはもはや許されないとの判決を下した（Janus v. AFSCME, 2018）。Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
判決は認めた。
「非同意の従業員から公共部門労働組合への資金が徴収される場合、合衆国憲法修正第一条が侵害される。従業員は、何らかの資金が徴収される前に、自ら組合を支援することを選択しなければならない。したがって、従業員が積極的に支払いに同意しない限り、公共部門労働組合への代理手数料その他のいかなる形態の支払いも、従業員から控除してはならず、またそのような支払いを徴収しようとするその他のいかなる試みも行ってはならない。」
したがって、公務員はこれらの民間団体への支払いを拒否しても、職を失ったり雇用主が提供する福利厚生を失ったりすることはない。
チームスターズ117は、従業員が当初から組合員として登録していなかった場合でも、給与から会費を自動的に天引きし続ける可能性があることを知っておくことが重要です。天引きを確実に停止させる最善の方法は、組合に書面で請求を提出することです。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
組合は、あなたの給与から会費を引き続き差し引くことに経済的利害関係があるため、連絡を取り、組合員を続けるよう説得しようとする可能性があります。彼らの勧誘には虚偽の主張や脅しが含まれる場合があります。組合代表者による疑わしい主張は、記録に残すよう心がけましょう。脅されてはいけません！あなたが断固として拒否すれば、組合は脱退したあなたに対して報復することはできません。
給与明細を確認し、会費の天引きが停止していることを確認してください。退会申請を提出した後も数回分の給与明細で天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
チームスターズ117は、一部の従業員を騙して細字で書かれた会員申込書に署名させ、年間で短い期間を除き脱退する権利を放棄させています。組合が「あなたがそのような書類に署名したため、給与からの会費控除をキャンセルできない」と主張した場合、あなたがそのような合意書に署名した証拠書類の提示を求め、OptOutToday.comに支援を依頼してください。
最新の税務申告書によると、チームスターズ117の月会費は月額150ドルである。
はい。チームスターズ117は、貴職場の従業員を代表する指定労働組合です。従業員は、自身の報酬について交渉したり、雇用主との苦情を自ら処理したりすることは認められておらず、また、自身を代表する別の個人や団体を雇うこともできません。
この特異な利益と引き換えに、チームスターズ117は、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
したがって、組合と雇用主との間で交渉された団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。組合と雇用主との間の団体協約の全条項は、引き続きあなたの雇用関係を規定します。チームスターズ117からの脱退を選択した場合でも、賃金、健康保険給付、退職金、および団体協約で規定されるその他の事項は変更されません。
団体交渉協定の条項は引き続きあなたの雇用を規定しますが、非組合員として、組合はあなたが組合内部の活動（組合会議への出席や組合選挙への投票、協定批准投票を含む）への参加を制限する可能性があります。また、組合が企業と取り決めた特別な「組合員限定」の特典や割引も通常は適用されません。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる場合があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
チームスターズ117
チームスターズ117は、米国労働省に提出が義務付けられている報告書によると、2022暦年に組合員から会費および手数料として1280万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 310万ドルがワシントンD.C.にある国際トラック運転手組合（チームスターズ）本部へ送られ、同組合の大規模な政治的・経済的・社会的政策を支持するために使われた。チームスターズ本部は定期的に数多くの物議を醸す組織を支援している。
- チームスターズ117は政治活動とロビー活動に430,096ドルを支出しました。
- 187,540ドルが様々な組織に支払われたか、または寄付された。
- 弁護士および民間コンサルタントに203,467ドルが支出された。
- 組合職員のホテル代と航空運賃に116,015ドルが支出された。
2022年、チームスターズ117支部は62名の役員・職員に給与を支払い、うち39名は年収10万ドル以上であった。同支部の会計担当役員ジョン・スカーシーの年収は198,170ドルであった。
組合はさらに860万ドルの予備資金を保有しており、そのうち40万ドルは昨年だけで積み立てられたものである。
チームスター117の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
チームスターズ117組合員が支払う会費の一部は、チームスターズ合同評議会28の運営資金に充てられます。
チームスターズ合同評議会28
チームスターズ合同評議会28は、2022年に傘下の地方組合から100万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- チームスターズ合同評議会28は、政治活動およびロビー活動に308,256ドルを支出しました。
- 61,824ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 8,275ドルが私選弁護士に支払われた。
2022年、チームスターズ合同評議会28は15名の役員および職員に給与を支払った。2022年中に、政治活動ディレクターのショーニー・ウィーラー＝ジェームズには132,370ドルが支払われた。
チームスターズ合同評議会第28地区の最新LM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
最後に、チームスターズ117組合員の組合費の一部は、ワシントンD.C.にある国際チームスターズ組合本部への支援にも充てられています。
国際トラック運転手組合
国際トラック運転手組合本部は2022年、地方加盟組合から1億9300万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- IBTは対立を招く政治候補者、政治活動、ロビー活動に900万ドルを費やした。
- 190万ドルが、主にイデオロギー的な団体に支払われたか、または寄付された。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、旅費に600万ドルが支出された。この金額にはロサンゼルスのMGMリゾートでの15万5千ドルの経費が含まれている。
- 310万ドルが私設弁護士およびコンサルタントに支出された。
IBTは2022年に766名の従業員に給与を支払い、そのうち189名は10万ドル以上の給与を得た。チームスターズ組合のショーン・オブライエン総裁の給与は350,145ドルであった。
IBTの最新LM-2報告書は以下からご覧いただけます：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。