لإلغاء الاشتراك في رسوم Teamsters 117:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب لطلب نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
Teamsters 117 هي النقابة المعينة لحوالي 15,000 موظف في وزارة الإصلاحيات وبعض موظفي المقاطعات والمدن والمناطق التعليمية وغيرها من موظفي الحكومة المحلية.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في واشنطن على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا في الولايات المتحدة قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. (قضية جانوس ضد AFSCME، 2018). قضية جانوس ضد AFSCME، 585 US (2018)
وقد توصل القرار إلى ما يلي:
"يتم انتهاك التعديل الأول عندما يتم أخذ أموال من موظفين غير موافقين لصالح نقابة القطاع العام؛ يجب على الموظفين اختيار دعم النقابة قبل أن يتم أخذ أي شيء منهم. وبناءً على ذلك، لا يجوز خصم رسوم الوكالة أو أي شكل آخر من أشكال الدفع لنقابة القطاع العام من الموظف، ولا يجوز القيام بأي محاولة أخرى لتحصيل مثل هذا الدفع، ما لم يوافق الموظف بشكل إيجابي على الدفع."
وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.
من المهم معرفة أن نقابة Teamsters 117 قد تستمر في اقتطاع الاشتراكات تلقائيًا من رواتب الموظفين حتى لو لم يكونوا قد سجلوا عضويتهم في النقابة من الأساس. أفضل طريقة لضمان توقف الاقتطاعات هي تقديم طلب خطي إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.
راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.
قامت نقابة Teamsters 117 بخداع بعض الموظفين لتوقيع استمارات عضوية تحتوي على بند صغير يمنعهم من الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة كل عام. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب الحصول على مستندات تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق واتصل بـ OptOutToday.com للحصول على المساعدة.
وفقًا لآخر إقرار ضريبي، تبلغ الاشتراكات الشهرية لـ Teamsters 117 150 دولارًا أمريكيًا في الشهر.
نعم. Teamsters 117 هو النقابة المعينة لتمثيل الموظفين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.
في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن نقابة Teamsters 117 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من Teamsters 117.
في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
فريق 117
جمعت نقابة Teamsters 117 مبلغ 12.8 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.
في عام 2022 وحده:
- ذهب مبلغ 3.1 مليون دولار إلى مقر الاتحاد الدولي لنقابة سائقي الشاحنات في واشنطن العاصمة لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم مقر نقابة سائقي الشاحنات بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
- أنفق فريق Teamsters 117 مبلغ 430,096 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 187,540 دولارًا أمريكيًا لمختلف المنظمات.
- تم إنفاق 203,467 دولارًا على المحامين والمستشارين الخاصين.
- تم إنفاق 116,015 دولارًا على الفنادق وتذاكر الطيران لموظفي النقابة.
في عام 2022، دفع اتحاد Teamsters 117 رواتب 62 مسؤولاً وموظفاً، حصل 39 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل أمين صندوق اتحاد Teamsters 117 جون سكيرسي على راتب قدره 198,170 دولاراً.
كما يمتلك الاتحاد 8.6 مليون دولار من الأموال الاحتياطية، منها 400 ألف دولار تم تجميعها خلال العام الماضي فقط.
تقارير LM-2 الأحدث لـ Teamster 117 متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء Teamsters 117 إلى دعم Teamsters Joint Council 28.
المجلس المشترك لاتحاد سائقي الشاحنات 28
جمع مجلس Teamsters المشترك 28 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في عام 2022.
في عام 2022 وحده:
- أنفق مجلس Teamsters Joint Council 28 مبلغ 308,256 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 61,824 دولارًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 8,275 دولارًا على محامين خاصين.
في عام 2022، دفع مجلس Teamsters Joint Council 28 رواتب 15 مسؤولاً وموظفاً. خلال عام 2022، حصلت مديرة الشؤون السياسية شوني ويلر-جيمس على راتب قدره 132,370 دولاراً.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن المجلس المشترك رقم 28 لنقابة Teamsters متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء Teamsters 117 أيضًا لدعم مقر International Brotherhood of Teamsters في واشنطن العاصمة.
النقابة الدولية لسائقي الشاحنات
جمع مقر IBT 193 مليون دولار من النقابات المحلية المنتسبة إليه في عام 2022.
في عام 2022 وحده:
- أنفقت IBT 9 ملايين دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 1.9 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 6 ملايين دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. ويشمل هذا الرقم نفقات بقيمة 155,000 دولار في منتجع MGM في لوس أنجلوس.
- تم إنفاق 3.1 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
دفعت IBT رواتب 766 موظفًا في عام 2022، حصل 189 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس العام لنقابة Teamsters، شون أوبراين، على راتب قدره 350,145 دولارًا.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن IBT متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

