CEA会費の支払い停止手続き：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
コロラド教育協会（CEA）は、コロラド州の約4万人の教員およびその他の公立学校職員を代表する指定労働組合である。
長年、コロラド州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、CEAのような組合が組合員を当然のものとして扱える状況にあった。しかし、米国最高裁によるジャナス対AFSCME事件（2018年）の判決により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合に郵送することで、CEA会費の支払いを免除できます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
多くの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の控除が停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて控除が続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、CEAのような組合は脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止しない場合は、書面での説明を求め、当方まで支援を依頼してください。
組合の地方支部の一つであるオーロラ教育協会によると、常勤教員は月額最大76ドル、非常勤教員は月額最大39ドルの会費を支払うことがある。
コロラド州の学区と労働組合間のほとんどの協定では、組合員としての正式な加入状況にかかわらず、協定の対象となる全従業員の「排他的代表者」として組合を認めている。その結果、組合の協定条件は、組合費の支払いを停止した場合でも、全従業員に等しく適用される。
雇用条件自体は変更されませんが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も受けられなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も届かなくなる可能性があります。
組合は、外部からの請求による法的責任から地区職員を保護する責任を負いません。それは雇用主の責任です。主要な責任保護がどのように提供されているか知りたい場合は、地区の事務室にお問い合わせください。
全米教育協会（NEA）は、会員向けに約5ドルの賠償責任保険を提供しており、これは雇用主が既に提供している保護を補完するものです。非会員はNEAの賠償責任保険の対象外です。
教育関係者の方で、雇用主や組合とは無関係な個人向け職業賠償責任保険をお求めの場合、かつ年間1,000ドル以上の会費を支払う必要がない保険をお探しの場合は、独立した専門教育団体（例：全米教育者協会、国際キリスト教教育者協会）から保険契約を取得するか、従来の保険会社から契約を取得することができます。
また、ティーチャー・フリーダム・アライアンスを通じて無料の賠償責任保険に申し込むこともできます。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します 。主要な公共部門労働組合の支出が一般的な信仰観とどのように関連しているか、詳しくはこちらをクリックしてください。
多くの組合では、年間を通じて様々な時期に脱退を認めています。ただし、組合員契約において、特定の時期（「期間」）に脱退申請を受け付け処理することを定めている組合も少なくありません。
CEAはオプトアウト期間を8月1日から31日までと定めています。これは組合がオプトアウト処理のために指定した期間ですが、オプトアウトリクエストは「Opt Out Today」で年間を通じていつでも提出可能です。
コロラド教育協会
同組合が内国歳入庁（IRS）に提出を義務付けられている報告書によると、CEAは2024会計年度に会員から会費および手数料として1,230万ドルを徴収した。
その年だけで：
- 会議、大会、および会合に866,871ドルが支出された
- 357,839ドルが旅費として支出された。
- 事務費として354,496ドルが支出された
- 弁護士費用として132,674ドルが支出された。
CEAは2024会計年度に76人の従業員に給与を支払ったが、そのうち12人は年収が10万ドルを超えていた。副事務局長のキャサリン・ミチェンツィ＝レンドン氏は24万8670ドルを受け取った。
また、2020年8月時点で、CEAは770万ドルの余剰資金を蓄積している。
CEAの最新のIRS 990報告書はこちらから入手できます。
CEA会員が支払う会費の一部は、全米教育協会を支援するために充てられています。
全米教育協会
労働省への提出が義務付けられている連邦政府の提出書類によると、全米教育協会（NEA）本部は2024年、地方支部から会員会費を通じて3億8100万ドル以上を徴収した。
2024年だけで：
- NEA本部は、対立を生む政治候補者への支援、ロビー活動、および政治的活動に従事する団体への支援に4040万ドルを支出した。
- 1620万ドルが、主にイデオロギー主導の組織に支払われたか、または寄付された。
- 年間を通じて会議、イベント、ケータリングに1840万ドルが支出された。
- 航空運賃、ホテル、および旅行費に1,370万ドルが支出された。この金額には、ネバダ州ラスベガスのシーザーズ・リゾート・コレクションで請求された総額1,117,652ドルが含まれる。
NEA本部は2024年に693名の従業員に給与を支払い、うち419名が10万ドル以上の給与を受け取った。NEA本部のレベッカ・プリングル会長の報酬は481,161ドルであった。
2024年現在、NEA本部は1億4633万1184ドルの現金備蓄を蓄積している。