جمعية التعليم في كولورادو (CEA)

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في كثير من الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل CEA تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

وفقًا لإحدى النقابات المحلية التابعة للاتحاد، وهي جمعية أورورا للتعليم، يمكن للمعلمين المتفرغين دفع ما يصل إلى 76 دولارًا شهريًا، بينما يدفع المعلمون غير المتفرغين ما يصل إلى 39 دولارًا شهريًا كرسوم عضوية.

تعترف معظم الاتفاقيات المبرمة بين المناطق التعليمية والنقابات في كولورادو بالنقابة باعتبارها "الممثل الحصري" لجميع الموظفين المشمولين بالاتفاقية، بغض النظر عن وضعهم الرسمي في عضوية النقابة. ونتيجة لذلك، تنطبق شروط اتفاقية النقابة على جميع الموظفين على قدم المساواة، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في حين أن شروط عملك ستبقى دون تغيير، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

ليس من مسؤولية النقابة حماية موظفي المنطقة من المسؤولية القانونية الناشئة عن المطالبات الخارجية. هذه مسؤولية صاحب العمل. اتصل بمكتب الأعمال في المنطقة إذا كنت تريد معرفة كيفية توفير الحماية الأساسية من المسؤولية.

تدفع NEA حوالي 5 دولارات لوثيقة تأمين ضد المسؤولية لأعضائها، والتي تكمل الحماية التي يوفرها صاحب العمل بالفعل. لا يشمل تأمين NEA ضد المسؤولية غير الأعضاء.

إذاكنت معلمًاوترغب في الحصول على حماية شخصية من المسؤولية المهنية غير مرتبطة بجهة عملك و/أو نقابتك، ولا تتطلب دفع ما يصل إلى 1000 دولار أو أكثر سنويًا كرسوم عضوية، يمكنك الحصول على بوليصة تأمين من جمعيات تعليمية مهنية مستقلة مثلجمعية المعلمين الأمريكيين (Association of American Educators) أوجمعية المعلمين المسيحيين الدولية (Christian Educators Association International)،أو يمكنك الحصول على بوليصة تأمين من شركة تأمين تقليدية.

يمكنك أيضًا التقدم بطلب للحصول على تأمين مجاني ضد المسؤولية من خلالTeacher Freedom Alliance.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناس اعتراض قائم على أساس ديني على نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن نفقات النقابات العامة الكبرى في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقر هنا.

جمعية التعليم في كولورادو

جمعت نقابة CEA 12.3 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها خلال السنة المالية 2024، وفقًا للتقارير التي يتعين على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية.

في تلك السنة وحدها:

• تم إنفاق مبلغ 866,871 دولارًا أمريكيًا على المؤتمرات والندوات والاجتماعات
• وقد خُصص مبلغ 357,839 دولارًا لتغطية نفقات السفر.
• تم إنفاق مبلغ 354,496 دولارًا على نفقات المكتب
• تم إنفاق مبلغ 132,674 دولارًا على الرسوم القانونية.

دفعت وكالة الطاقة الأمريكية (CEA) رواتب 76 موظفًا في السنة الضريبية 2024، وحصل اثنا عشر منهم على رواتب تجاوزت مائة ألف دولار. وحصلت نائبة المدير التنفيذي كاثرين ميتشينزي-ريندون على 248,670 دولارًا.

كما أن شركة CEA قد جمعت، حتى أغسطس 2020، احتياطيًا نقديًا يبلغ 7.7 مليون دولار.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير IRS 990 الخاصة بـ CEA هنا.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CEA إلى دعم الرابطة الوطنية للتعليم.

الرابطة الوطنية للتعليم

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل، جمع مقر NEA أكثر من 381 مليون دولار من الفروع المحلية من خلال اشتراكات الأعضاء في عام 2024.

في عام 2024 وحده:

• أنفقت NEA HQ 40.4 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام، والضغط السياسي، ودعم المنظمات المنخرطة في القضايا السياسية.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 16.2 مليون دولار لمنظمات ذات دوافع أيديولوجية إلى حد كبير.
• تم إنفاق 18.4 مليون دولار على المؤتمرات والفعاليات والتموين على مدار العام.
• تم إنفاق 13.7 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر. ويشمل هذا الرقم مبلغًا إجماليًا قدره 1,117,652 دولارًا تم تحميله على مجموعة منتجعات سيزارز في لاس فيغاس، نيفادا.

دفع مقر NEA رواتب لـ 693 موظفًا في عام 2024، حيث حصل 419 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت رئيسة مقر NEA، ريبيكا برينجل، على راتب قدره 481,161 دولارًا.

اعتبارًا من عام 2024، جمعت NEA HQ احتياطيًا نقديًا قدره 146,331,184 دولارًا أمريكيًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمقر NEA هنا:2024،2023،2022،2021،2020.