AFTヘルスケア・メリーランドの会費支払いを停止するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
AFTヘルスケア・メリーランドは、メリーランド州の公共部門に雇用されている様々な医療専門職の指定労働組合である。
長年、メリーランド州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、AFTヘルスケア・メリーランドのような組合が組合員を当然のものとして扱える状況が続いてきた。しかし、米国最高裁がジャナス対AFSCME事件（2018年）で下した最近の判決により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、AFT Healthcare-Marylandのような組合は、脱退申請を受け付ける時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を直ちに停止することを拒否した場合は、書面による説明を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
さらに、メリーランド州は、組合が脱退手続きを処理しない場合、職員が中央給与局（CPB）に連絡するよう推奨しています。CPBを通じて控除をキャンセルする方法の詳細はこちらでご確認いただけます。
AFTヘルスケア・メリーランド支部は会費額を公表していませんが、通常、会費は年間数百ドルから1,000ドル以上まで幅があります。
はい。AFTヘルスケア・メリーランドは、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう手配しました。これは、たとえ会費の支払いを停止した場合でも、労働者が契約条件から脱退することは不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、AFTヘルスケア・メリーランドは、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるかどうかは関係ありません。AFT Healthcare-Marylandを脱退した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定によって規定されるその他の事項は変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
AFTヘルスケア・メリーランド
連邦税務当局（IRS）に提出された連邦書類によると、AFTヘルスケア・メリーランドは2021会計年度に関連地方組合から498,115ドルを徴収した。
その年だけで：
- 関連組織に326,200ドルが支払われた。
- 組合職員の出張費として8,200ドルが支出された。
AFT Healthcare-Marylandの最新のIRS 990報告書はこちらからご覧いただけます。
AFTヘルスケア・メリーランドの会員が支払う会費の一部は、AFTメリーランドの支援に充てられます。
AFTメリーランド州支部
連邦税務当局（IRS）に提出された連邦書類によると、AFTメリーランド支部は2021年度に傘下の地方組合から210万ドルを徴収した。
その年だけで：
- 弁護士費用その他の法的費用に26,000ドルが支出された。
- 組合職員の出張費として6,500ドルが支出された。
- 会議や会合に5,800ドルが費やされた。
- 5,000ドルがメリーランド州民主党に寄付された。
AFTメリーランド支部は2021年に少なくとも14名の役員および職員に給与を支払った。同年、組織化・現場運営部長のジェフリー・ジョンソンは107,229ドルを受け取った。
また、2021年半ば時点で、組合は370万ドルの現金準備を保有していると報告した。このうち約60万ドルは前会計年度中に積み立てられたものである。
AFTメリーランド州支部による最新のIRS 990報告書はこちらからご覧いただけます。
AFTヘルスケア・メリーランドの会員が支払う会費の一部は、アメリカ教員連盟本部の運営支援にも充てられています。
アメリカ教員連盟
米国労働省への連邦提出書類によると、AFTは2022会計年度に会員から2億1200万ドルを徴収した。
その同じ年：
- AFTは対立を生む政治候補者、政治運動、ロビー活動に3580万ドルを費やした。
- 主にイデオロギー的な組織に対して710万ドルが支払われたか、または寄付された。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、および旅費に390万ドルが支出された。
- 1000万ドルが私設弁護士やコンサルタントに費やされた。
- 飲食費とケータリングに21万1000ドルが支出された。
AFTは2022年に385名の職員・従業員に給与を支払い、うち251名は年収10万ドル以上であった。AFT会長のロンダ・ワインガーテンは48万7000ドルを受け取った。