AFT الرعاية الصحية - ماريلاند

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

ضع في اعتبارك:

الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل AFT Healthcare-Maryland تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، اطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

بالإضافة إلى ذلك، تشجع ولاية ماريلاند موظفيها على الاتصال بمكتب الرواتب المركزي (CPB) إذا فشل الاتحاد في معالجة طلب الانسحاب. يمكنك معرفة المزيد حول كيفية إلغاء الخصومات من خلال CPB هنا.

لا تكشف AFT Healthcare-Maryland عن مبلغ اشتراكاتها علنًا، ولكن الاشتراكات عادةً ما تتراوح بين عدة مئات إلى أكثر من 1000 دولار في السنة.

نعم. قامت AFT Healthcare-Maryland بترتيب أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن AFT Healthcare-Maryland ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من AFT Healthcare-Maryland.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناس اعتراض قائم على أساس ديني على نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقر هنا.

AFT الرعاية الصحية - ماريلاند

وفقًا للوثائق الفيدرالية المقدمة إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS)، جمعت AFT Healthcare-Maryland مبلغ 498,115 دولارًا من النقابات المحلية التابعة لها في السنة المالية 2021.

في تلك السنة وحدها:

• تم دفع مبلغ 326,200 دولار إلى المنظمات التابعة.
• تم إنفاق 8200 دولار على سفر موظفي النقابة.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير IRS 990 الخاصة بـ AFT Healthcare-Maryland هنا.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء AFT Healthcare-Maryland إلى دعم AFT-Maryland.

AFT-ماريلاند

وفقًا للوثائق الفيدرالية المقدمة إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS)، جمعت AFT-Maryland 2.1 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة لها في السنة الضريبية 2021.

في تلك السنة وحدها:

• تم إنفاق 26,000 دولار على أتعاب المحامين والرسوم القانونية الأخرى.
• تم إنفاق 6500 دولار على سفر موظفي النقابة.
• تم إنفاق 5800 دولار على المؤتمرات والاجتماعات.
• تم التبرع بمبلغ 5000 دولار للحزب الديمقراطي في ولاية ماريلاند.

دفعت AFT-Maryland رواتب ما لا يقل عن 14 ضابطًا وموظفًا في السنة التقويمية 2021. وفي نفس العام، تلقى مدير التنظيم والعمليات الميدانية جيفري جونسون 107,229 دولارًا.

كما أفاد الاتحاد، اعتبارًا من منتصف عام 2021، أن لديه احتياطيًا نقديًا قدره 3.7 مليون دولار. ومن هذا المبلغ، تم تجميع ما يقرب من 600 ألف دولار خلال السنة المالية السابقة.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير IRS 990 الخاصة بـ AFT-Maryland هنا.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء AFT Healthcare-Maryland إلى دعم مقر الاتحاد الأمريكي للمعلمين.

الاتحاد الأمريكي للمعلمين

وفقًا للوثائق الفيدرالية المودعة لدى وزارة العمل الأمريكية، جمعت AFT 212 مليون دولار من أعضائها في السنة المالية 2022.

في نفس العام:

• أنفقت AFT 35.8 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 7.1 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 3.9 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 10 ملايين دولار على محامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 211,000 دولار على الطعام والتموين.

دفعت AFT رواتب 385 موظفًا وموظفًا في عام 2022، حصل 251 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت روندا وينجارتن، رئيسة AFT، على 487 ألف دولار.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن AFT متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018.