Чтобы отказаться от уплаты взносов в AFT Healthcare-Maryland:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
AFT Healthcare-Maryland — это профсоюз, представляющий интересы различных специалистов в области здравоохранения, работающих в государственном секторе штата Мэриленд.
В течение многих лет государственные служащие в штате Мэриленд были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как AFT Healthcare-Maryland, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
Имейте в виду:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как AFT Healthcare-Maryland, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Кроме того, штат Мэриленд рекомендует своим сотрудникам обращаться в Центральное бюро по заработной плате (CPB), если профсоюз не обработает их запрос на отказ от членства. Подробнее о том, как отменить удержания через CPB, можно узнать здесь.
AFT Healthcare-Maryland не раскрывает публично размер своих взносов, но обычно они могут варьироваться от нескольких сотен до более чем 1000 долларов в год.
Да. AFT Healthcare-Maryland договорилась о том, чтобы быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу, AFT Healthcare-Maryland юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, по-прежнему будет определять условия вашей работы, а профсоюз продолжит представлять ваши интересы при рассмотрении жалоб, исполнении контракта, оказании помощи в поддержании дисциплины и других разбирательствах, регулируемых коллективным договором.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся без изменений, если вы решите выйти из AFT Healthcare-Maryland.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным убеждениям. Чтобы узнать больше о некоторых основных расходах общественных профсоюзов с точки зрения распространенных религиозных верований, нажмите здесь.
AFT Healthcare — Мэриленд
Согласно федеральным документам, поданным в IRS, AFT Healthcare-Maryland собрала 498 115 долларов от аффилированных местных профсоюзов в 2021 финансовом году.
Только за этот год:
- 326 200 долларов было выплачено аффилированным организациям.
- 8 200 долларов было потрачено на поездки сотрудников профсоюза.
Последние отчеты IRS 990 компании AFT Healthcare-Maryland доступны здесь.
Часть взносов, уплачиваемых членами AFT Healthcare-Maryland, идет на поддержку AFT-Maryland.
AFT-Мэриленд
Согласно федеральным документам, поданным в IRS, AFT-Maryland собрала 2,1 миллиона долларов от своих аффилированных местных профсоюзов в 2021 налоговом году.
Только за этот год:
- 26 000 долларов было потрачено на адвокатов и другие юридические расходы.
- 6500 долларов было потрачено на поездки сотрудников профсоюза.
- 5800 долларов было потрачено на конференции и встречи.
- 5000 долларов было пожертвовано Демократической партии штата Мэриленд.
AFT-Maryland выплатила заработную плату по меньшей мере 14 должностным лицам и сотрудникам в 2021 календарном году. В том же году менеджер по организации и полевым операциям Джеффри Джонсон получил 107 229 долларов.
Кроме того, по состоянию на середину 2021 года профсоюз сообщил о наличии денежных запасов в размере 3,7 млн долларов. Из этой суммы почти 600 000 долларов были накоплены в течение предыдущего финансового года.
Последние отчеты IRS 990 организации AFT-Maryland доступны здесь.
Часть взносов, уплачиваемых членами AFT Healthcare-Maryland, также идет на поддержку штаб-квартиры Американской федерации учителей.
Американская федерация учителей
Согласно федеральным документам, поданным в Министерство труда США, в 2022 финансовом году AFT собрала со своих членов 212 миллионов долларов.
В том же году:
- AFT потратила 35,8 миллиона долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и лоббирование.
- 7,1 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 3,9 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
- 10 миллионов долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
- 211 000 долларов было потрачено на продукты питания и кейтеринг.
В 2022 году AFT выплатила заработную плату 385 должностным лицам и сотрудникам, 251 из которых получали шестизначные суммы. Президент AFT Ронда Вайнгартен получила 487 000 долларов.
Последние отчеты LM-2 AFT доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018.

