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AFT医疗保健-马里兰

如需退出AFT医疗保健-马里兰分会的会费缴纳:

  1. 请在下方表格中填写您的信息,然后点击“提交”。
  2. 在生成的页面上,点击链接即可打开您定制的表单。您还将收到一封包含表单链接的电子邮件。
  3. 打印表格。若您勾选了需要纸质版本的相应选项,我们将通过邮寄方式为您寄送表格副本。
  4. 签署表格并注明日期。
  5. 请将填写完整的表格邮寄至表格顶部的地址。我们强烈建议您通过挂号信寄送。

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AFT医疗保健-马里兰分会是马里兰州公共部门各类医疗保健专业人员的指定工会。

多年来,马里兰州的公职人员被迫缴纳工会会费作为就业条件,这使得美国教师联合会医疗保健分会马里兰分会等工会得以将会员视为理所当然。然而,由于美国最高法院在《詹尼斯诉美国联邦雇员工会案》(2018年)中的最新裁决,公职人员不再被迫违背意愿为工会提供经济支持。

法院裁定强制缴纳会费的规定侵犯了工人根据《第一修正案》享有的言论自由和结社自由权利,并指出公职人员有权自主决定是否缴纳任何工会会费或费用。

常见问题解答

我向工会提交辞呈后会发生什么?

您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。

在大多数情况下,工会会费会自动从员工薪资中扣除。请留意您的薪资单,确保会费扣除已停止。若提交退出申请后,扣除行为仍持续数个薪资周期,请联系工会。

请记住:

退出工会是您的宪法权利。然而,像AFT Healthcare-Maryland这样的工会有时会对接受退出申请的时间设置限制。若工会拒绝立即停止从您的薪资中扣除会费,请要求其提供书面证明文件,并联系我们寻求协助。

此外,马里兰州鼓励其雇员在工会未能处理其退出请求时联系中央薪资局(CPB)。您可在此处了解如何通过CPB取消扣款

AFT医疗保健-马里兰分会的会费是多少?

AFT医疗保健-马里兰分会不公开其会费金额,但通常每年会费从几百美元到超过1000美元不等。

如果我选择退出,工会还会继续代表我吗?

是的。AFT医疗保健-马里兰分会已安排成为其谈判单位的"独家代表",这意味着工人即使停止缴纳会费,也无法脱离合同条款的约束。

作为获得该特定服务垄断权的交换条件,AFT医疗保健-马里兰分会依法有义务代表工作场所内的所有员工,包括那些选择不加入工会成为会员的员工。

工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件,工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。

如果我选择退出,是否会失去工资、医疗保健、退休金或其他福利?

不。根据州法律,工会合同对集体谈判单位内的所有员工均具有约束力,无论他们是否在技术上属于工会的"成员"。若您选择退出马里兰州AFT医疗保健计划,您的薪酬、健康福利、退休金以及集体谈判协议涵盖的任何其他事项均保持不变。

如果我选择退出,我与工会的关系会发生什么变化?

尽管合同条款仍将规范您的雇佣关系,但工会官员通常禁止非会员参与工会内部事务,例如出席工会会议、选举工会干部或参与合同批准投票。您也将失去享受任何"会员专享"福利的资格,包括额外保险折扣、奖学金计划或工会与企业达成的合作优惠。您可能不再收到工会通讯或其他类似出版物。

为什么人们选择退出工会?

人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费;也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人,或是所专长领域未被纳入谈判范畴,又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。

代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束,因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费,将会费用于任何用途。 通常情况下,工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声,在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束,且几乎无需通过选举获得被代表者的认可,即可持续担任独家代表。

有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联,请点击此处

马里兰州AFT医疗保健组织如何使用我的会费?

AFT医疗保健-马里兰

根据向美国国税局提交的联邦文件显示,AFT医疗保健-马里兰分会在2021财年从附属地方工会收取了498,115美元。

仅在该年:

  • 向关联组织支付了326,200美元。
  • 工会工作人员的差旅费支出为8,200美元。

AFT Healthcare-Maryland的最新IRS 990报告可在此处查阅

AFT医疗保健-马里兰分会会员缴纳的部分会费用于支持AFT-马里兰分会。

AFT-马里兰州

根据向美国国税局提交的联邦文件显示,马里兰州教师联合会(AFT-Maryland)在2021纳税年度从其附属地方工会收取了210万美元。

仅在该年:

  • 支付了26,000美元用于律师费及其他法律费用。
  • 工会工作人员的差旅费支出为6,500美元。
  • 会议支出为5,800美元。
  • 向马里兰州民主党捐赠了5,000美元。

AFT-马里兰分会在2021日历年度至少支付了14名官员和雇员的薪酬。同年,组织与现场运营经理杰弗里·约翰逊获得107,229美元薪酬。

此外,截至2021年中期,该工会报告称其现金储备为370万美元。其中近60万美元是在上一财年积累的。

马里兰州AFT组织的最新IRS 990报告可在此处查阅

AFT医疗保健-马里兰分会会员缴纳的部分会费也用于支持美国教师联合会总部。

美国教师联合会

根据向美国劳工部提交的联邦文件显示,美国教师联合会(AFT)在2022财年从其会员处收取了2.12亿美元会费。

同年:

  • 美国教师联合会(AFT)花费3580万美元支持分裂性的政治候选人、政治事业及游说活动。
  • 710万美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态性质的组织。
  • 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计支出390万美元。
  • 花费1000万美元聘请私人律师和顾问。
  • 餐饮支出为211,000美元。

2022年,AFT支付了385名官员和雇员的薪酬,其中251人的年薪超过十万美元。AFT主席朗达·温加滕获得48.7万美元薪酬。

AFT最近的LM-2报告可在此查阅:2022年2021年2020年2019年2018年