AFSCMEフロリダ州の組合費の支払いを停止するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 1通を、用紙上部に記載されている組合の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
- もう1通を雇用主の給与担当部署に郵送してください。
*ご注意：組合のオプトアウト方針に基づき、申請書の写しを1通はAFSCMEフロリダ支部へ、もう1通は雇用主へ送付する必要があります。
アメリカ州郡市職員労働組合（AFSCME）第79評議会（「AFSCMEフロリダ」）は、傘下の各地方支部を代表して活動し、フロリダ州の州政府・地方政府・大学・学区職員約18,000名の指定労働組合である。
労働組合が代表する職場に身を置く者は、フロリダ州法が長年、公務員が自らの意思に反して組合への財政的支援を強制されることから保護してきたことを認識すべきである。さらに、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」は、全ての公務員が組合費の支払いを選択する憲法上の権利を有することを再確認した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合へ郵送することで、AFSCMEフロリダ州の組合費の支払いを停止できます。
よくあるご質問
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。AFSCMEフロリダ州支部の脱退手続き方針によれば、脱退届受理後30日以内に組合費の天引きは停止されます。したがって、数週間以内に組合および／または雇用主から脱退申請の受理確認が届くはずです。
給与明細を確認し、会費の控除が停止していることを確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて控除が続く場合は、雇用主の給与担当部署に連絡してください。
最後に、組合および／または雇用主が給与からの会費控除の取消を拒否した場合は、書面による証明書の提出を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
連邦政府への提出書類によると、AFSCMEフロリダ支部の会費は年間232ドルから487ドルの範囲である。ただし、支部および国際組合が徴収する会費により、組合員が支払う総額は大幅に上回る可能性がある。
はい。AFSCMEフロリダ支部は、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう取り決めました。これは、たとえ組合費の支払いを停止しても、労働者が契約条件から抜け出すことが不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、AFSCMEフロリダは、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、職場の全従業員を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。組合と雇用主との間の団体協約の全条項は、引き続きあなたの雇用関係を規定します。AFSCME FLを脱退した場合でも、賃金、健康保険給付、退職金、その他団体協約で規定される事項は一切変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します 。主要な公共部門労働組合の支出が一般的な信仰観とどのように関連しているか、詳しくはこちらをクリックしてください。
AFSCMEフロリダ
米国労働省への提出が義務付けられている報告書によると、AFSCMEフロリダ支部は2022年に組合員から660万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 140万ドルは、ワシントンD.C.に本部を置くAFSCMEインターナショナルに拠出され、同団体の大規模な政治的・経済的・社会的活動計画を支援した。AFSCMEインターナショナルは定期的に、数多くの物議を醸す組織を支援している。
- AFSCMEフロリダ支部は政治活動およびロビー活動に451,700ドルを支出した。
- 766,600ドルが様々な外部組織に支払われたか、または寄付された。
- 418,300ドルが私設弁護士およびコンサルタントに支出された。
- 組合職員のホテル会場費と旅費として148,600ドルが支出された。
AFSCMEフロリダ支部は2022年に56名の従業員に給与を支払った。ビッキー・ホール支部長の報酬は175,187ドルであった。
AFSCMEフロリダ支部は380万ドルに上る現金を保有している。
AFSCMEフロリダ州支部による最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、 2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
AFSCMEフロリダ州組合員が支払う会費の一部は、ワシントンD.C.にあるAFSCMEインターナショナルに送金されます。
AFSCMEインターナショナル
労働省に提出が義務付けられている報告書によると、AFSCMEインターナショナルは2022年に全国の組合員から1億7700万ドルを徴収した。
その年だけで：
- AFSCMEは6000万ドルを、分断を招く政治候補者、運動、ロビー活動に費やした。これには極左組織「解放のための行動」への20万ドルの支払いと、ジョージア州の急進左派政治家ステイシー・エイブラムスへの1万5200ドルの選挙支援が含まれる。
- 360万ドルが主にイデオロギー的な団体に支払われたり寄付されたりした。これには、急進的な社会・経済政策を推進する左派団体である「アメリカ進歩センター行動基金」への10万ドルの寄付も含まれる。
- 組合職員の航空運賃、ホテル代、および旅費に330万ドルが支出された。
- 弁護士および法律費用に976,875ドルが支出された。
- 飲食費とケータリングに193,310ドルが支出された。
AFSCMEは2022年に486名の従業員に給与を支払い、そのうち224名は10万ドル以上の給与を得た。AFSCMEの国際会長であるリー・サンダースの給与は384,155ドルであった。
AFSCMEの最新LM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。