AFSCME 플로리다 회비 납부 거부 방법:
- 아래 양식에 정보를 입력하고 "제출"을 클릭하세요.
- 결과 페이지에서 링크를 클릭하여 맞춤 설정한 양식을 열어보세요. 양식 링크가 포함된 이메일도 수신하게 됩니다.
- 양식을 인쇄하십시오. 인쇄본이 필요하다는 내용의 해당 항목을 선택하시면, 해당 양식의 사본을 우편으로 발송해 드리겠습니다.
- 양식에 서명하고 날짜를 기입하십시오.
- 양식 상단에 기재된 노조 주소로 사본 1부를 우편으로 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
- 고용주의 급여 담당 부서에 사본을 추가로 발송하십시오.
*참고: 노조의 탈퇴 정책에 따라, 귀하는 본 양식의 사본 한 부를 AFSCME 플로리다 지부에, 다른 사본 한 부를 귀하의 고용주에게 각각 발송해야 합니다.
미국 주·카운티·시 공무원 노동조합(AFSCME) 제79협의회(이하 "AFSCME 플로리다")는 플로리다주 내 약 18,000명의 주정부, 지방정부, 대학 및 학군 소속 직원들을 대표하는 지정 노조로서, 각 지역 지부를 대신하여 운영되고 있습니다.
노조가 대표하는 직장에 근무하는 사람들은 플로리다 주법이 오랫동안 공무원이 자신의 의사에 반해 노조를 재정적으로 지원하도록 강요당하는 것을 보호해 왔음을 알아야 합니다. 또한, 2018년 미국 연방대법원의 '재너스 대 AFSCME' 판결은 모든 공무원이 노조 회비 납부 여부를 스스로 선택할 헌법상 권리를 갖고 있음을 재확인했습니다.
위 양식을 작성하여 인쇄한 후 노조로 우편 발송하시면 AFSCME 플로리다 회비 납부에서 제외될 수 있습니다.
자주 묻는 질문
대부분의 경우 노조 회비는 근로자의 급여에서 자동으로 공제됩니다. AFSCME 플로리다 지부의 탈퇴 정책에 따르면, 신청서 접수 후 30일 이내에 회비 공제가 중단됩니다. 따라서 몇 주 이내에 노조 및/또는 고용주로부터 신청 접수 확인을 받으실 수 있습니다.
급여 명세서를 확인하여 회비 공제가 중단되었는지 확인하십시오. 탈퇴 요청을 제출한 후에도 몇 차례 급여 기간 동안 공제가 계속된다면, 고용주의 급여 담당 부서에 문의하십시오.
마지막으로, 노조 및/또는 고용주가 급여에서 공제되는 회비 납부를 취소하지 않을 경우, 서면으로 증명해 줄 것을 요청하고 저희에게 도움을 요청하십시오.
연방 제출 서류에 따르면, AFSCME 플로리다 지부의 회비는 연간 232달러에서 487달러 사이입니다. 그러나 지부 및 국제 노조에서 부과하는 회비로 인해 회원들이 실제로 납부하는 총액은 이보다 훨씬 더 클 수 있습니다.
네. AFSCME 플로리다 지부는 교섭 단위의 '독점적 대표자'로 지정되었으며, 이는 조합원들이 회비 납부를 중단하더라도 계약 조건에서 벗어날 수 없음을 의미합니다.
이 특정 서비스에 대한 독점권을 대가로, AFSCME 플로리다는 노조 회원으로 가입하지 않기로 선택한 근로자를 포함하여 직장 내 모든 근로자를 대표할 법적 의무가 있습니다.
노조와 귀하의 고용주가 협상한 단체협약은 계속해서 귀하의 고용 조건을 규정할 것이며, 노조는 단체협약이 적용되는 불만 처리, 계약 이행, 징계 지원 또는 기타 절차에서 귀하를 계속 대표할 것입니다.
아니요. 노조와 귀하의 고용주 간 단체협약의 모든 조항은 계속해서 귀하의 고용 관계를 규율합니다. 귀하가 AFSCME FL에서 탈퇴하더라도 귀하의 임금, 건강 보험 혜택, 퇴직금 및 단체협약에 의해 규율되는 기타 모든 사항은 변경되지 않습니다.
계약 조건은 여전히 귀하의 고용을 규율하지만, 노조 간부들은 일반적으로 비조합원이 노조 회의 참석, 노조 임원 선거 투표 또는 계약 비준 투표 참여와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 추가 보험 할인, 장학금 프로그램 또는 노조가 기업과 협의한 특별 혜택 등 '조합원 전용' 혜택도 받을 수 없습니다. 노조 소식지나 유사한 간행물을 더 이상 수신하지 못할 수 있습니다.
사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.
공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.
때로는 사람들이 신앙에 기반한 이유로 노조의 지출에 반대하기도 합니다. 주요 공공 노조의 지출이 일반적인 신앙적 신념과 어떻게 조화를 이루는지 알아보려면 여기를 클릭하세요.
AFSCME 플로리다
미국 노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, AFSCME 플로리다 지부는 2022년 회원들로부터 660만 달러를 징수했다.
2022년 한 해만 해도:
- 140만 달러는 워싱턴 D.C.에 본부를 둔 AFSCME 인터내셔널에 지원금으로 전달되었으며, 이는 해당 단체의 방대한 정치적·경제적·사회적 의제를 뒷받침하기 위한 목적이었다. AFSCME 인터내셔널은 논란의 여지가 있는 다수의 단체들을 정기적으로 지원하고 있다.
- AFSCME 플로리다 지부는 정치 활동 및 로비 활동에 451,700달러를 지출했습니다.
- $766,600이 다양한 외부 기관에 지급되거나 기부되었습니다.
- 사설 변호사 및 컨설턴트에 418,300달러가 지출되었습니다.
- 노조 직원들의 호텔 숙박 및 출장 경비로 148,600달러가 지출되었습니다.
AFSCME 플로리다는 2022년에 56명의 직원에게 급여를 지급했습니다. 비키 홀 회장의 보수는 175,187달러였습니다.
AFSCME 플로리다 지부는 380만 달러에 달하는 현금 비축분을 보유하고 있다.
AFSCME 플로리다 지부의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인하실 수 있습니다: 2022년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.
AFSCME 플로리다 회원들이 납부한 회비 일부는 워싱턴 D.C. 소재 AFSCME 인터내셔널로 송금됩니다.
AFSCME 국제본부
노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, AFSCME 인터내셔널은 2022년 전국 회원들로부터 1억 7,700만 달러를 징수했다.
그 해에만:
- AFSCME는 분열적인 정치 후보, 운동 및 로비 활동에 6천만 달러를 지출했다. 여기에는 극좌 단체인 '해방을 위한 행동(Action for Liberation)'에 지급한 20만 달러와 조지아주의 급진 좌파 정치인 스테이시 에이브럼스(Stacey Abrams)에 대한 1만 5,200달러의 선거 지원금이 포함되었다.
- 360만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었습니다. 여기에는 급진적 사회·경제 정책을 추진하는 좌파 단체인 '미국 진보 센터 행동 기금(Center For American Progress Action Fund)'에 기부된 10만 달러가 포함됩니다.
- 노조 직원들의 항공료, 호텔 및 여행 경비로 330만 달러가 지출되었다.
- 변호사 및 법률 비용으로 976,875달러가 지출되었습니다.
- 식음료 및 케이터링 비용으로 193,310달러가 지출되었습니다.
AFSCME는 2022년 486명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 224명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. AFSCME 국제 회장 리 손더스는 384,155달러를 받았다.
AFSCME의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다:2022년,2021년,2020년,2019년,2018년,2017년,2016년.