Um die Beiträge für die ATU Local 1563 abzubestellen:
1. Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
2. Klicken Sie auf der daraufhin angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
3. Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Wunsch nach einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
4. Unterschreiben Sie das Formular und tragen Sie das Datum ein.
5. Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die Amalgamated Transit Union (ATU) Local 1563 ist die zuständige Gewerkschaft für Busfahrer und Mechaniker, die bei den Denver Public Schools beschäftigt sind.
Jahrelang konnten öffentliche Angestellte in Colorado als Bedingung für ihre Anstellung zur Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen oder -gebühren gezwungen werden, wodurch Gewerkschaften wie ATU Local 1563 ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten konnten. Aufgrund der jüngsten Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten in der Rechtssache Janus gegen AFSCME (2018) können öffentliche Angestellte jedoch nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden.
Das Gericht entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Pflichtbeiträgen gegen das Recht der Arbeitnehmer auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt und dass öffentliche Angestellte das Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zahlen möchten.
Sie können sich von den Beiträgen für die ATU Local 1563 abmelden, indem Sie das obige Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
In vielen Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Gehaltsabrechnungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Das Opt-out ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie ATU Local 1563 manchmal Beschränkungen fest, wann sie Opt-out-Anträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Die ATU Local 1563 gibt die Höhe ihrer Beiträge nicht öffentlich bekannt, aber die Beiträge liegen in der Regel zwischen mehreren hundert und über 1.000 Dollar pro Jahr.
Die meisten Vereinbarungen zwischen öffentlichen Arbeitgebern und Gewerkschaften in Colorado erkennen die Gewerkschaft als „alleinigen Vertreter“ aller von der Vereinbarung erfassten Arbeitnehmer an, unabhängig von ihrem formellen Gewerkschaftsmitgliedschaftsstatus. Daher gelten die Bedingungen der Gewerkschaftsvereinbarung gleichermaßen für alle Arbeitnehmer, auch wenn diese keine Beiträge mehr zahlen.
Nein. Ihr Arbeitgeber – nicht die Gewerkschaft oder der Gewerkschaftsvertrag – ist letztendlich für Ihre Arbeitsbedingungen verantwortlich. Ihre Vergütung, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und alle anderen vom Bezirk bereitgestellten Leistungen bleiben unverändert, wenn Sie aus der ATU Local 1563 austreten.
Während Ihre Arbeitsbedingungen unverändert bleiben, verbieten Gewerkschaftsfunktionäre Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Tarifverträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Sonderkonditionen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftszeitung oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.
Viele Gewerkschaften erlauben zu verschiedenen Zeitpunkten im Jahr einen Austritt. In ihren Gewerkschaftsmitgliedschaftsverträgen haben jedoch einige Gewerkschaften bestimmte Zeiträume im Jahr („Fenster“) festgelegt, in denen sie Austrittsanträge zulassen oder bearbeiten.
ATU 1563 hat einen Opt-out-Zeitraum vom 1. bis zum 7. September festgelegt. Obwohl dies der Zeitraum ist, den die Gewerkschaft für die Bearbeitung von Opt-outs festgelegt hat, können Sie einen Opt-out-Antrag bei Opt Out Today jederzeit während des ganzen Jahres ausfüllen.
ATU Ortsverband 1563
Laut den Berichten, die die Gewerkschaft bei der US-Steuerbehörde IRS einreichen muss, hat ATU 1563 im Kalenderjahr 2016 Beiträge und Gebühren in Höhe von 104.000 US-Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2016:
- 32.000 Dollar gingen an die internationale Zentrale der ATU in Maryland, um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die ATU unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- ATU 1563 gab 2.300 Dollar für ein Hotel und eine Tagung aus.
- 285 Dollar wurden für Essen und Catering ausgegeben.
Der Präsident der ATU 1563, John Adams, erhielt ein Gehalt von 45.700 Dollar.
Der letzte IRS 990-Bericht der ATU 1563 wurde für das Kalenderjahr 2016 eingereicht. Da die Gewerkschaft seitdem kein 990-Formular mehr eingereicht hat, wurde ihr Steuerbefreiungsstatus widerrufen.
Ein Teil der von den Mitgliedern der ATU 1563 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der ATU-Zentrale.
ATU-Hauptsitz
Die ATU nahm im Geschäftsjahr 2025 37,2 Millionen Dollar von den ihr angeschlossenen Ortsverbänden ein.
- Die nationale Zentrale der ATU gab 4,4 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 189.300 Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 4,1 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisekosten für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 1,1 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
Die ATU-Zentrale beschäftigte im Jahr 2025 82 Mitarbeiter, von denen 59 ein sechsstelliges Gehalt erhielten. Der internationale Präsident der ATU, John Costa, erhielt ein Gehalt von 421.592 Dollar.
Bis Juni 2025 hat die ATU liquide Mittel in Höhe von 4,2 Millionen Dollar angesammelt.
Die aktuellsten LM-2-Berichte der ATU sind hier verfügbar: 2025, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.