Чтобы отказаться от уплаты взносов в ATU Local 1563:
1. Введите свои данные в форму ниже и нажмите «Отправить».
2. На открывшейся странице нажмите на ссылку, чтобы открыть вашу индивидуальную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
3. Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку о необходимости печатной версии, мы вышлем вам копию формы по почте.
4. Подпишите форму и укажите дату.
5. Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом.
Местное отделение 1563 профсоюза Amalgamated Transit Union (ATU) является профсоюзом, представляющим интересы водителей автобусов и механиков, работающих в государственных школах Денвера.
В течение многих лет государственные служащие в Колорадо могли быть вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как ATU Local 1563, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в ATU Local 1563, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Во многих случаях профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как ATU Local 1563, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
ATU Local 1563 не раскрывает публично размер своих взносов, но обычно они могут варьироваться от нескольких сотен до более чем 1000 долларов в год.
Большинство соглашений между государственными работодателями и профсоюзами в Колорадо признают профсоюз «исключительным представителем» всех сотрудников, на которых распространяется соглашение, независимо от их официального членства в профсоюзе. В результате условия соглашения профсоюза в равной степени применяются ко всем сотрудникам, даже если они перестают платить взносы.
Нет. Ваш работодатель, а не профсоюз или соглашение профсоюза, несет окончательную ответственность за условия вашего трудоустройства. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, предоставляемое округом, останутся без изменений, если вы выйдете из ATU Local 1563.
Хотя условия вашего трудоустройства останутся неизменными, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение профсоюзных собраний, голосование за профсоюзных должностных лиц или участие в голосовании по ратификации контрактов. Вы также не будете иметь права на какие-либо специальные льготы, доступные только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительную страховку, стипендиальные программы или соглашения, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не будете получать профсоюзный информационный бюллетень или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Многие профсоюзы разрешают выход из профсоюза в разное время в течение года. Однако в своих договорах о членстве в профсоюзе ряд профсоюзов указали определенные периоды в течение года («окна»), когда они будут разрешать или обрабатывать заявления о выходе из профсоюза.
ATU 1563 определил период отказа от участия с1 по7 сентября. Хотя это срок, установленный профсоюзом для обработки отказов от участия, вы можете заполнить заявку на отказ от участия на сайте Opt Out Today в любое время в течение года.
ATU Local 1563
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в IRS, в 2016 календарном году ATU 1563 собрал со своих членов 104 000 долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2016 году:
- 32 000 долларов были перечислены в международную штаб-квартиру ATU в Мэриленде для поддержки ее масштабной политической, экономической и социальной программы. ATU регулярно поддерживает ряд спорных организаций.
- ATU 1563 потратила 2300 долларов на гостиницу и конференцию.
- 285 долларов было потрачено на еду и кейтеринг.
Президент ATU 1563 Джон Адамс получал зарплату в размере 45 700 долларов.
Последний отчет ATU 1563 по форме IRS 990 был подан за 2016 календарный год. Поскольку с тех пор профсоюз не подавал форму 990, его статус налогового освобождения был отменен.
Часть взносов, уплачиваемых членами ATU 1563, идет на поддержку штаб-квартиры ATU.
Штаб-квартира ATU
В 2025 финансовом году АТУ собрала 37,2 млн долларов от входящих в нее местных профсоюзов.
- Национальный штаб профсоюза ATU потратил 4,4 миллиона долларов на поддержку политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные инициативы и лоббистскую деятельность.
- 189 300 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- На авиабилеты, проживание в отелях и командировки сотрудников профсоюза было потрачено 4,1 миллиона долларов.
- 1,1 миллиона долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
В 2025 году штаб-квартира ATU выплатила заработную плату 82 сотрудникам, 59 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент ATU Джон Коста получил 421 592 доллара.
По состоянию на июнь 2025 года у ATU накопилось 4,2 миллиона долларов свободных денежных средств.
Последние отчеты ATU по форме LM-2 доступны по ссылкам: 2025, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.