退出SEIU HCII会费缴纳:
1. 请在下方表格中填写您的信息,然后点击“提交”。
2. 在跳转页面中点击链接打开您的定制表格。您还将收到一封含表格链接的邮件。
3. 打印表格。若勾选"需要纸质版本"选项,我们将邮寄纸质表格副本。
4. 在表格上签名并注明日期。
5. 将填写完整的表格邮寄至表格顶部的地址。强烈建议使用挂号信寄送。
SEIU伊利诺伊州与印第安纳州医疗工会(SEIU HCII)是代表超过27,000名家庭护理工作者(个人助理及居家健康维护服务提供者)和儿童保育服务提供者的指定工会组织。这些从业人员通过该州家庭服务及儿童保育援助计划,为符合医疗补助资格的客户提供服务。
多年来,伊利诺伊州的政府雇佣居家护理员和儿童看护人员被强制要求缴纳工会会费作为就业条件,这使得SEIU HCII等工会得以将会员视为理所当然。然而,由于美国最高法院在2014年哈里斯诉奎因案中的裁决,个人服务提供者不再被强制要求违背意愿为工会提供经济支持。
法院将要求部分公共部门雇员缴纳工会会费的行为称为工会牟利的"计划",并裁定强制缴纳会费的规定侵犯了劳动者根据《第一修正案》享有的言论自由和结社自由权利。
您可通过填写上方表格、打印并邮寄至工会的方式,选择退出SEIU HCII会费缴纳。
常见问题解答
您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。
在大多数情况下,工会会费会自动从员工薪资中扣除。请留意您的薪资单,确保会费扣除已停止。若提交退出申请后,扣除行为仍持续数个薪资周期,请联系工会。
最后,请记住:
选择退出是您的宪法权利。然而,像SEIU HCII这样的工会有时会对接受退出申请的时间设置限制。若工会拒绝立即停止从您薪资中扣除会费,请要求其提供书面证明文件,并联系我们寻求协助。
根据联邦备案文件,SEIU HCII工会会费占会员薪酬的2.5%至3.3%。其最低年费标准为264美元,最高为1,260美元。2022年会员平均缴纳会费577美元。
是的。根据州法律,家庭护理人员和儿童保育服务提供者的工会合同对全州所有服务提供者具有约束力,无论他们是否希望由工会代表,也无论他们是否选择缴纳工会会费。选择不缴纳会费绝不会影响您为州政府支付的客户提供服务或从州政府获得医疗补助报销的能力。
是的。SEIU HCII已安排成为其家庭护理和儿童保育谈判单位的"独家代表",这意味着服务提供商无法脱离合同条款,即使停止缴纳会费也是如此。无论您是否正式加入工会,伊利诺伊州与SEIU HCII签订的合同中规定的工资和福利都将保持不变。
SEIU医疗保健伊利诺伊州与印第安纳州分会
根据该工会必须向美国劳工部提交的报告,SEIU HCII在2022日历年度从会员处收取了3450万美元会费及相关费用。
仅在2022年:
- 960万美元拨给了位于华盛顿特区的SEIU总部,用于支持其庞大的政治、经济和社会议程。SEIU经常资助众多争议性组织。例如,计划生育协会在2019年就获得了SEIU提供的5万美元资助。
- SEIU HCII在政治活动和游说上花费了310万美元。
- 向主要具有意识形态性质的组织支付或捐赠了339,344美元。其中包括向圣路易斯权力项目捐赠的50,000美元,该组织支持削减密苏里州圣路易斯市的警务经费。
- 花费110万美元聘请私人律师和顾问。
- 243,473美元用于支付机票、酒店及差旅费用。
- 餐饮支出为100,997美元。
2022年,SEIU HCII工会向217名官员和雇员支付薪酬,其中33人年薪达六位数。工会主席格雷戈里·凯利获得204,884美元薪酬。
此外,截至2022年底,SEIU HCII已积累了2690万美元的闲置现金储备。
SEIU HCII的最新LM-2报告可在此查阅:2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年。
SEIU HCII会员缴纳的部分会费用于支持SEIU伊利诺伊州委员会。
SEIU全国总部
根据工会必须向美国劳工部提交的报告显示,2022年美国服务雇员国际工会(SEIU)全国总部从其附属机构收取了2.39亿美元。仅该年度:
- 6350万美元被用于分裂性的政治候选人、政治事业和游说活动。
- 450万美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态性质的组织。
- 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计630万美元。其中SEIU的酒店开支包括华盛顿特区希尔顿酒店开具的80.5万美元账单。
- 花费了3600万美元用于聘请私人律师和顾问。
- 餐饮支出为63,217美元。
美国服务雇员国际工会(SEIU)全国总部2022年支付了496名雇员的薪酬,其中309人的年薪超过十万美元。该工会国际主席玛丽·凯·亨利获得289,587美元薪酬。
SEIU全国总部的最新LM-2报告可在此查阅:2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。

