SEIU Healthcare Illinois

Чтобы отказаться от уплаты взносов SEIU HCII:

1. Введите свои данные в форму ниже и нажмите «Отправить».
2. На открывшейся странице нажмите на ссылку, чтобы открыть вашу индивидуальную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
3. Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку о необходимости печатной версии, мы вышлем вам копию формы по почте.
4. Подпишите форму и укажите дату.
5. Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом.

SEIU Healthcare Illinois & Indiana (SEIU HCII) — это профсоюз, представляющий интересы более 27 000 работников, занимающихся уходом на дому (личных помощников и поставщиков услуг по уходу на дому), а также работников, занимающихся уходом за детьми, которые обслуживают клиентов, имеющих право на Medicaid, в рамках государственных программ «Услуги на дому» и «Помощь в уходе за детьми».

В течение многих лет работники по уходу на дому и воспитатели детей, оплачиваемые государством в штате Иллинойс, были обязаны платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как SEIU HCII, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с решением Верховного суда США по делу Харрис против Куинн (Harris v. Quinn) от 2014 года, от отдельных работников больше нельзя требовать финансовой поддержки профсоюза против их воли.

Суд сослался на требование к частично государственным служащим уплачивать профсоюзные взносы как на «схему» зарабатывания денег для профсоюза и постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке.

Вы можете отказаться от уплаты взносов SEIU HCII, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.

Часто задаваемые вопросы

Что произойдет после того, как я отправлю свое заявление об уходе в профсоюз?

В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.

В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.

И наконец, не забывайте:

Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как SEIU HCII, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.

Сколько стоят взносы SEIU HCII?

Согласно федеральным документам, взносы SEIU HCII составляют от 2,5% до 3,3% от заработной платы членов. Минимальный взнос установлен в размере 264 долларов в год, а максимальный — 1260 долларов. В 2022 году средняя сумма взносов, уплаченных членами, составила 577 долларов.

Если я откажусь от уплаты взносов в SEIU HCII, смогу ли я по-прежнему обслуживать клиентов в рамках государственной программы по оказанию услуг на дому или программы помощи по уходу за детьми?

Да. В соответствии с законодательством штата, профсоюзный договор для работников по уходу на дому и поставщиков услуг по уходу за детьми является обязательным для всех поставщиков в штате, независимо от того, хотят ли они быть представленными профсоюзом и независимо от того, выбирают ли они платить профсоюзные взносы. Отказ от уплаты взносов никоим образом не повлияет на вашу способность обслуживать клиентов, оплачиваемых штатом, или получать возмещение от Medicaid от штата.

Если я перестану платить взносы профсоюзу, буду ли я по-прежнему получать ту же заработную плату и льготы, которые указаны в контракте SEIU HCII с государством?

Да. SEIU HCII договорилась о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп по уходу на дому и уходу за детьми, что означает, что поставщики услуг не могут выйти из условий контракта, даже если они перестанут платить взносы. Ваша заработная плата и льготы, указанные в контракте штата Иллинойс с SEIU HCII, останутся прежними, независимо от вашего официального статуса членства в профсоюзе.

Если я выйду из профсоюза и перестану платить взносы, потеряю ли я медицинскую страховку?

Нет. Медицинская страховка предоставляется через SEIU Healthcare IL Benefit Funds, а не через SEIU HCII. Как работник по уходу на дому или по уходу за детьми, вы по-прежнему имеете право приобрести страховку через Benefit Funds, даже если вы больше не платите профсоюзные взносы в SEIU HCII. Несмотря на то, что в названии Benefit Funds есть «SEIU», эти фонды отличаются от профсоюза. Согласно договору для работников по уходу на дому и воспитателей детей, штат Иллинойс вносит фиксированную сумму в эти фонды с целью предоставления медицинского страхования всем имеющим право на него работникам, на которых распространяется договор.

Как SEIU HCII расходует мои членские взносы?

SEIU Healthcare Иллинойс и Индиана

Согласно отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2022 календарном году SEIU HCII собрал со своих членов 34,5 млн долларов в виде взносов и сборов.

Только в 2022 году:

9,6 миллиона долларов поступили в штаб-квартиру SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки ее масштабной политической, экономической и социальной программы. SEIU регулярно поддерживает ряд спорных организаций. Например, в 2019 году Planned Parenthood получила от SEIU 50 000 долларов.
SEIU HCII потратила 3,1 миллиона долларов на политическую деятельность и лоббирование.
339 344 доллара были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям. Это включает взнос в размере 50 000 долларов в пользу St. Louis Power Project, организации, которая поддерживает сокращение финансирования полиции в Сент-Луисе, штат Миссури.
1,1 миллиона долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
243 473 доллара были потрачены на авиабилеты, гостиницы и поездки.
100 997 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.

В 2022 году SEIU HCII выплатило заработную плату 217 должностным лицам и сотрудникам, 33 из которых получали шестизначные суммы. Президент профсоюза Грегори Келли получил 204 884 доллара.

Кроме того, по состоянию на конец 2022 года SEIU HCII накопила запас свободных денежных средств в размере 26,9 млн долларов.

Последние отчеты LM-2 SEIU HCII доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017.

Часть взносов, уплачиваемых членами SEIU HCII, идет на поддержку Совета штата Иллинойс SEIU.

Национальный штаб SEIU

Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 году национальный штаб SEIU собрал 239 миллионов долларов от своих филиалов. Только в том году:

63,5 миллиона долларов было потрачено на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
4,5 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям.
6,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Расходы SEIU на гостиницы включали счет на 805 000 долларов от отеля Hilton в Вашингтоне, округ Колумбия.
36 миллионов долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
63 217 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.

В 2022 году национальный штаб SEIU выплатил заработную плату 496 сотрудникам, 309 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент SEIU Мэри Кей Генри получила 289 587 долларов.

Последние отчеты LM-2 национального штаба SEIU доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.