SEIU Healthcare Illinois

Чтобы отказаться от уплаты взносов SEIU HCII:

1. Введите свои данные в форму ниже и нажмите «Отправить».
2. На открывшейся странице нажмите на ссылку, чтобы открыть вашу индивидуальную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
3. Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку о необходимости печатной версии, мы вышлем вам копию формы по почте.
4. Подпишите форму и укажите дату.
5. Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом.

SEIU Healthcare Illinois & Indiana (SEIU HCII) — это профсоюз, представляющий интересы более 27 000 работников, занимающихся уходом на дому (личных помощников и поставщиков услуг по уходу на дому), а также работников, занимающихся уходом за детьми, которые обслуживают клиентов, имеющих право на Medicaid, в рамках государственных программ «Услуги на дому» и «Помощь в уходе за детьми».

В течение многих лет работники по уходу на дому и воспитатели детей, оплачиваемые государством в штате Иллинойс, были обязаны платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как SEIU HCII, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с решением Верховного суда США по делу Харрис против Куинн (Harris v. Quinn) от 2014 года, от отдельных работников больше нельзя требовать финансовой поддержки профсоюза против их воли.

Суд сослался на требование к частично государственным служащим уплачивать профсоюзные взносы как на «схему» зарабатывания денег для профсоюза и постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке.

Вы можете отказаться от уплаты взносов SEIU HCII, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.

Часто задаваемые вопросы

Что произойдет после того, как я отправлю свое заявление об уходе в профсоюз?

В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.

В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.

И наконец, не забывайте:

Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как SEIU HCII, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.

Сколько стоят взносы SEIU HCII?

Согласно данным, представленным в федеральные органы, членские взносы в профсоюз SEIU HCII составляют от 2,5 % до 3,3 % от ежемесячной заработной платы членов профсоюза. Минимальный размер взноса составляет 264 доллара, а максимальный — 1 260 долларов в год.

Если я откажусь от уплаты взносов в SEIU HCII, смогу ли я по-прежнему обслуживать клиентов в рамках государственной программы по оказанию услуг на дому или программы помощи по уходу за детьми?

Да. В соответствии с законодательством штата, профсоюзный договор для работников по уходу на дому и поставщиков услуг по уходу за детьми является обязательным для всех поставщиков в штате, независимо от того, хотят ли они быть представленными профсоюзом и независимо от того, выбирают ли они платить профсоюзные взносы. Отказ от уплаты взносов никоим образом не повлияет на вашу способность обслуживать клиентов, оплачиваемых штатом, или получать возмещение от Medicaid от штата.

Если я перестану платить взносы профсоюзу, буду ли я по-прежнему получать ту же заработную плату и льготы, которые указаны в контракте SEIU HCII с государством?

Да. SEIU HCII договорилась о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп по уходу на дому и уходу за детьми, что означает, что поставщики услуг не могут выйти из условий контракта, даже если они перестанут платить взносы. Ваша заработная плата и льготы, указанные в контракте штата Иллинойс с SEIU HCII, останутся прежними, независимо от вашего официального статуса членства в профсоюзе.

Если я выйду из профсоюза и перестану платить взносы, потеряю ли я медицинскую страховку?

Нет. Медицинская страховка предоставляется через SEIU Healthcare IL Benefit Funds, а не через SEIU HCII. Как работник по уходу на дому или по уходу за детьми, вы по-прежнему имеете право приобрести страховку через Benefit Funds, даже если вы больше не платите профсоюзные взносы в SEIU HCII. Несмотря на то, что в названии Benefit Funds есть «SEIU», эти фонды отличаются от профсоюза. Согласно договору для работников по уходу на дому и воспитателей детей, штат Иллинойс вносит фиксированную сумму в эти фонды с целью предоставления медицинского страхования всем имеющим право на него работникам, на которых распространяется договор.

Как SEIU HCII расходует мои членские взносы?

SEIU Healthcare Иллинойс и Индиана

Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2025 календарном году SEIU HCII собрал со своих членов 47,8 млн долларов в виде членских взносов и сборов.

Только в 2025 году:

12,5 млн долларов были направлены таким филиалам, как штаб-квартира SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки её обширной политической, экономической и социальной программы. SEIU регулярно оказывает поддержку целому ряду организаций, вызывающих споры.
Профсоюз SEIU HCII потратил 2,2 млн долларов на политическую деятельность и лоббистскую работу.
381 482 доллара были выплачены или перечислены в качестве пожертвований организациям, деятельность которых в значительной степени определяется идеологическими соображениями.
1 миллион долларов был потрачен на рекламу профсоюзов, рекламную продукцию и полиграфические услуги.
На авиабилеты, проживание в отелях и поездки было потрачено 561 548 долларов.
На конференции, совещания, мероприятия и организацию питания было потрачено 519 550 долларов.

SEIU HCII выплатила вознаграждение 290 руководителям и сотрудникам, причем 58 из них получили шестизначные суммы. Президент SEIU HCII Грегори Келли получил самое высокое общее вознаграждение в размере 221 194 долларов. Общая сумма выплат руководителям и сотрудникам составила 19,6 млн долларов.

Кроме того, профсоюз SEIU HCII сообщил, что на конец года его совокупные обязательства превышали 16,9 млн долларов.

Последние отчеты LM-2 профсоюза SEIU HCII доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.

Часть членских взносов, уплачиваемых членами SEIU HCII, может направляться на поддержку Совета SEIU штата Иллинойс.

Совет штата Иллинойс профсоюза SEIU

Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, Совет штата Иллинойс профсоюза SEIU в 2025 году собрал 2,9 млн долларов в виде членских взносов и сборов со своих членов и местных отделений.

Только в 2025 году:

На политическую деятельность и лоббирование было потрачено 1,6 млн долларов.
252 750 долларов было выплачено или перечислено в основном идеологическим организациям.
Совет профсоюза SEIU штата Иллинойс сообщил, что на конец года его запас наличности составлял 4 миллиона долларов.

Последние отчеты LM-2 Совета штата Иллинойс доступны по следующим ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.

Наконец, часть членских взносов, уплачиваемых членами SEIU HCII, направляется на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.

Международный профсоюз работников сферы услуг

Согласно федеральным отчетам, которые профсоюз обязан представлять в Министерство труда США, в 2025 году штаб-квартира SEIU собрала более 281 миллиона долларов в виде членских взносов и сборов от членов профсоюза и местных отделений.

Только в 2025 году:

Штаб-квартира профсоюза SEIU потратила 57,3 млн долларов на поддержку политических кандидатов, инициирующих раскол, на различные политические инициативы и на лоббистскую деятельность.
3,2 млн долларов были выплачены или перечислены организациям, деятельность которых в основном определяется идеологическими соображениями.
3,4 млн долларов было потрачено на рекламу профсоюзов, графический дизайн и полиграфию, рекламную продукцию, а также на услуги медиа-компаний.
На конференции, совещания, мероприятия и организацию питания было потрачено 8,6 млн долларов.
На авиабилеты, проживание в отелях и поездки было потрачено 9,6 млн долларов.
Общая сумма выплат должностным лицам и сотрудникам составила 58,8 млн долларов.

В 2025 году штаб-квартира SEIU выплатила заработную плату 487 руководителям и сотрудникам, при этом 359 из них получили шестизначные суммы. Наибольшее общее вознаграждение — 322 045 долларов — получила международный президент штаб-квартиры SEIU Эйприл Верретт.

Кроме того, штаб-квартира SEIU сообщила, что на конец года общий объем обязательств организации превысил 93,9 млн долларов.

Последние отчеты LM-2 штаб-квартиры SEIU доступны по ссылкам: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.