SEIU Healthcare Іллінойс

Щоб відмовитися від сплати членських внесків SEIU HCII:

1. Введіть свої дані у форму нижче та натисніть «Відправити».
2. На сторінці, що відкриється, натисніть на посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
3. Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку в відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
4. Підпишіть форму та вкажіть дату.
5. Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надсилати її рекомендованим листом.

SEIU Healthcare Illinois & Indiana (SEIU HCII) є профспілкою, яка об'єднує понад 27 000 працівників, що надають послуги з догляду на дому (особисті асистенти та постачальники послуг з догляду на дому), а також працівників, що надають послуги з догляду за дітьми клієнтам, які мають право на медичну допомогу за програмою Medicaid, в рамках державних програм допомоги з догляду на дому та догляду за дітьми.

Протягом багатьох років працівники, які надавали послуги з догляду за хворими та дітьми в штаті Іллінойс, були зобов'язані сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як SEIU HCII, сприймати своїх членів як належне. Однак, згідно з рішенням Верховного суду США у справі Harris v. Quinn від 2014 року, від окремих постачальників послуг більше не можна вимагати фінансової підтримки профспілки проти їхньої волі.

Суд назвав вимогу до працівників, які працюють на умовах часткової зайнятості, сплачувати профспілкові внески «схемою» для заробляння грошей профспілкою і постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків SEIU HCII, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як SEIU HCII, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до SEIU HCII?

Згідно з даними федеральних документів, членські внески до профспілки SEIU HCII становлять від 2,5 % до 3,3 % від щомісячної заробітної плати членів. Мінімальна сума внеску становить 264 долари, а максимальна — 1 260 доларів на рік.

Якщо я відмовлюся від сплати внесків до SEIU HCII, чи зможу я і надалі обслуговувати клієнтів в рамках державної програми домашніх послуг або програми допомоги з догляду за дітьми?

Так. Згідно із законодавством штату, колективний договір для працівників, які надають послуги з догляду на дому та догляду за дітьми, є обов'язковим для всіх постачальників послуг у штаті, незалежно від того, чи хочуть вони бути представленими профспілкою і чи вирішили вони сплачувати профспілкові внески. Відмова від сплати внесків жодним чином не вплине на вашу здатність обслуговувати клієнтів, які отримують державну допомогу, або отримувати відшкодування від штату за програмою Medicaid.

Якщо я перестану сплачувати внески до профспілки, чи буду я й надалі отримувати ту саму заробітну плату та пільги, що передбачені в контракті SEIU HCII з державою?

Так. SEIU HCII домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх підрозділів з догляду на дому та догляду за дітьми, що означає, що постачальники послуг не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припиняють сплачувати внески. Ваша заробітна плата та пільги, визначені в контракті штату Іллінойс з SEIU HCII, залишаться незмінними незалежно від вашого офіційного статусу членства в профспілці.

Якщо я вийду з профспілки і перестану сплачувати внески, чи втрачу я медичну страховку?

Ні. Медичне страхування пропонується через SEIU Healthcare IL Benefit Funds, а не SEIU HCII. Як працівник, що надає послуги з догляду на дому або догляду за дітьми, ви все одно маєте право придбати страховку через Benefit Funds, навіть якщо ви більше не сплачуєте профспілкові внески до SEIU HCII. Незважаючи на те, що Benefit Funds має в назві «SEIU», ці фонди відрізняються від профспілки. Відповідно до договору для працівників, які надають послуги з догляду за хворими та дітьми, штат Іллінойс вносить фіксовану суму до цих фондів з метою надання медичного страхування всім працівникам, які мають на це право та підпадають під дію договору.

Як SEIU HCII витрачає мої членські внески?

SEIU Healthcare Іллінойс та Індіана

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов’язана подавати до Міністерства праці США, у 2025 календарному році SEIU HCII зібрала зі своїх членів 47,8 млн доларів у вигляді членських внесків та зборів.

Тільки в 2025 році:

12,5 мільйонів доларів було спрямовано таким філіям, як штаб-квартира SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. SEIU регулярно підтримує цілу низку організацій, діяльність яких викликає суперечки.
Профспілка SEIU HCII витратила 2,2 мільйона доларів на політичну діяльність та лобіювання.
381 482 доларів було виплачено або перераховано організаціям, діяльність яких значною мірою зумовлена ідеологічними мотивами.
1 мільйон доларів було витрачено на рекламу профспілки, рекламну продукцію та поліграфічні послуги.
На авіаквитки, готелі та інші витрати, пов’язані з поїздками, було витрачено 561 548 доларів.
На конференції, наради, заходи та організацію харчування було витрачено 519 550 доларів.

SEIU HCII виплатила заробітну плату 290 керівникам та співробітникам, причому 58 з них отримали шестизначні суми. Президент SEIU HCII Грегорі Келлі отримав найвищу загальну винагороду в розмірі 221 194 доларів. На загальні виплати керівникам та співробітникам було витрачено 19,6 млн доларів.

Крім того, профспілка SEIU HCII повідомила, що на кінець року її загальні зобов’язання становили понад 16,9 млн доларів.

Останні звіти LM-2 профспілки SEIU HCII можна переглянути тут: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.

Частина членських внесків, сплачених членами SEIU HCII, може спрямовуватися на підтримку Ради штату Іллінойс профспілки SEIU.

Рада штату Іллінойс SEIU

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов’язана подавати до Міністерства праці США, Рада штату Іллінойс профспілки SEIU у 2025 році зібрала 2,9 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів від своїх членів та місцевих осередків.

Тільки в 2025 році:

На політичну діяльність та лобіювання було витрачено 1,6 мільйона доларів.
252 750 доларів було виплачено або перераховано переважно ідеологічним організаціям.
Рада штату Іллінойс профспілки SEIU повідомила, що на кінець року її грошові запаси становили 4 мільйони доларів.

Останні звіти LM-2 Ради штату Іллінойс доступні за посиланням: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.

Нарешті, частина членських внесків, які сплачують члени SEIU HCII, спрямовується на підтримку міжнародної штаб-квартири SEIU.

Міжнародний союз працівників сфери послуг

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов’язана подавати до Міністерства праці США, у 2025 році штаб-квартира SEIU зібрала понад 281 мільйон доларів у вигляді членських внесків та зборів від членів та місцевих осередків.

Тільки в 2025 році:

Штаб-квартира SEIU витратила 57,3 млн доларів на політичних кандидатів, які сіють розбрат, на відповідні ініціативи та лобіювання.
3,2 мільйона доларів було виплачено або перераховано організаціям, діяльність яких значною мірою визначається ідеологічними міркуваннями.
3,4 мільйона доларів було витрачено на рекламу профспілок, графічний дизайн та поліграфію, рекламну продукцію та послуги медіакомпаній.
На конференції, наради, заходи та організацію харчування було витрачено 8,6 млн доларів.
На авіаквитки, готелі та інші витрати, пов’язані з поїздками, було витрачено 9,6 мільйона доларів.
На загальні виплати посадовим особам та працівникам було витрачено 58,8 млн доларів.

У 2025 році штаб-квартира SEIU виплатила заробітну плату 487 керівникам та співробітникам, причому 359 з них отримали шестизначні суми. Найвищу загальну винагороду — 322 045 доларів — отримала міжнародний президент штаб-квартири SEIU Ейпріл Верретт.

Крім того, штаб-квартира SEIU повідомила, що на кінець року загальний обсяг її зобов’язань становив понад 93,9 млн доларів.

Останні звіти LM-2 штаб-квартири SEIU можна переглянути тут: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.