如需退出LIUNA 777会费缴纳：
- 请在下方表格中填写您的信息，然后点击“提交”。
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- 打印表格。若您勾选了需要纸质版本的相应选项，我们将通过邮寄方式为您寄送表格副本。
- 签署表格并注明日期。
- 请将填写完整的表格邮寄至表格顶部的地址。我们强烈建议您通过挂号信寄送。
北美劳工国际联盟（LIUNA）777分会是加利福尼亚州和亚利桑那州逾10,000名地方政府及学区公共雇员的指定工会。
多年来，加利福尼亚州的公职人员被迫缴纳工会会费作为就业条件，这使得工会得以将成员视为理所当然。然而，美国最高法院最近裁定，公职人员不再被强制要求违背意愿为工会提供经济支持。参见Janus诉AFSCME案，585 US (2018)。
该裁决认定，
当未经员工同意就从其薪资中扣除公共部门工会会费时，即构成对第一修正案的侵犯；员工必须在自愿选择支持工会后，方可扣除相关费用。因此，除非员工明确同意支付，否则不得从其薪资中扣除代理费或其他形式的公共部门工会会费，亦不得采取任何其他方式收取此类费用。
因此，公职人员可以拒绝向这些私营组织付款，而不会因此失去工作或雇主提供的福利。
常见问题解答
您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。
由于工会从继续从您薪资中扣缴会费中获益，他们可能会联系您并试图说服您保留会员资格。其推销话术可能包含不实陈述和恐吓手段。建议您记录工会代表提出的任何可疑主张。切勿被胁迫！只要您坚持立场，工会无权因您退出工会而采取任何报复措施。
请密切关注您的工资单，确保会费扣除已停止。若提交辞职申请后，扣除行为持续超过一两期工资，请立即联系工会。
若工会因故拒绝处理您的会费取消申请，请联系我们寻求协助。
2019年的平均会费标准约为400美元。
是的。LIUNA 777工会已获得州政府授权，代表贵单位员工行使职权。员工不得自行与雇主协商薪酬或处理申诉事宜，亦不得委托其他个人或实体代为处理。
作为获得这项特殊福利的交换条件，LIUNA 777工会依法有义务代表工作场所内的所有员工，包括那些选择不加入工会成为会员的员工。
因此，工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。
不。工会与雇主之间的集体谈判协议所有条款将继续规范您的雇佣关系。若您选择退出LIUNA 777工会，您的工资、健康福利、退休金及其他受集体谈判协议约束的事项均保持不变。
尽管集体谈判协议条款仍将规范您的雇佣关系，但作为非会员，工会可能选择禁止您参与内部工会事务，例如出席工会会议或在工会选举（包括合同批准投票）中投票。工会通常还会拒绝向非会员提供其与企业协商达成的任何"会员专享"优惠或折扣。您可能不再收到工会通讯或类似出版物。
人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。
代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。
有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联，请点击此处。
LIUNA地方分会777
根据该工会必须向美国国税局提交的报告显示，LIUNA 777在2024日历年内从其会员处收取了390万美元的会费和费用。
仅在2019年：
- 107万美元拨给了附属组织，其中包括位于华盛顿特区的LIUNA总部，用于支持其庞大的政治、经济和社会议程。LIUNA经常资助许多备受争议的组织。
- 在差旅、会议和会谈方面共支出247,959美元。
- 办公费用支出为165,451美元
- 律师费和法律费用共计12,860美元。
2024年，LIUNA 777工会向11名干部和员工发放了薪酬，其中7人的薪酬超过10万美元。秘书兼财务主管维克多·戈尔多（Victor Gordo）的薪酬为350,030美元。
此外，截至2019年底，LIUNA 777已积累了180万美元的现金储备。
LIUNA 777 最新的 IRS 990 报告可在此处查阅
LIUNA 777会员缴纳的部分会费用于支持位于华盛顿特区的LIUNA总部。
LIUNA总部
LIUNA总部在2022年从地方附属工会收取了9540万美元。
- 1250万美元被用于分裂性的政治候选人、政治事业和游说活动。
- 270万美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态性质的组织。
- 180万美元用于机票、酒店及差旅费用，其中超过100万美元用于圣地亚哥希尔顿酒店。
- 花费了250万美元聘请私人律师和顾问。
2022年，LIUNA总部支付了238名员工的薪酬，其中131人的年薪超过十万美元。LIUNA总主席特伦斯·奥沙利文的年薪为848,072美元。
LIUNA总部的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
工会官员还必须向劳工部提交报告，披露与LIUNA商业交易相关的潜在利益冲突：
- 总会长特伦斯·奥沙利文定期提交LM-30报告，披露其担任Ullico公司董事会成员。该公司为LIUNA工会提供保险、金融服务及行政管理产品。2022年，他从Ullico获得报酬总额为78,835美元。
- 副总裁乔恩·戴维斯定期提交LM-30报告，披露其担任BayCom公司董事会成员的身份。该公司为LIUNA提供商业银行服务。2022年，他从BayCom获得总额17,000美元的报酬。