لإلغاء الاشتراك في LIUNA 777:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
النقابة الدولية للعمال في أمريكا الشمالية (LIUNA) المحلية 777 هي النقابة المعينة لأكثر من 10,000 موظف حكومي محلي وموظف عام في منطقة تعليمية في كاليفورنيا وأريزونا.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في كاليفورنيا على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا الأمريكية قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن إجبار الموظفين العموميين على دعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. قضية جانوس ضد AFSCME، 585 US (2018)
وقد توصل القرار إلى ما يلي:
"يتم انتهاك التعديل الأول عندما يتم أخذ أموال من موظفين غير موافقين لصالح نقابة القطاع العام؛ يجب على الموظفين اختيار دعم النقابة قبل أن يتم أخذ أي شيء منهم. وبناءً على ذلك، لا يجوز خصم رسوم الوكالة أو أي شكل آخر من أشكال الدفع لنقابة القطاع العام من الموظف، ولا يجوز القيام بأي محاولة أخرى لتحصيل مثل هذا الدفع، ما لم يوافق الموظف بشكل إيجابي على الدفع."
وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.
راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتب أو راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.
اتصل بنا للحصول على المساعدة إذا رفض الاتحاد لأي سبب من الأسباب معالجة طلب إلغاء اشتراكك.
بلغ متوسط معدل الاشتراكات لعام 2019 حوالي 400 دولار.
نعم. تم تفويض LIUNA 777 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.
في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن LIUNA 777 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من LIUNA 777.
في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
LIUNA المحلية 777
جمعت نقابة LIUNA 777 مبلغ 3.9 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها خلال السنة التقويمية 2024، وفقًا للتقارير التي يتعين على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية.
في عام 2019 وحده:
- وقد تم تخصيص مبلغ 1.07 مليون دولار للمنظمات التابعة، بما في ذلك المقر الرئيسي لاتحاد LIUNA في واشنطن العاصمة، لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. ويقوم اتحاد LIUNA بانتظام بدعم عدد كبير من المنظمات المثيرة للجدل.
- تم إنفاق مبلغ 247,959 دولارًا على السفر والمؤتمرات والاجتماعات.
- تم إنفاق مبلغ 165,451 دولارًا على نفقات المكتب
- تم إنفاق مبلغ 12,860 دولارًا على أتعاب المحامين والمصاريف القانونية.
دفعت نقابة LIUNA 777 رواتب لـ 11 مسؤولاً وموظفاً في عام 2024، تلقى سبعة منهم رواتب تجاوزت 100,000 دولار. وحصل الأمين العام للخزانة فيكتور غوردو على راتب قدره 350,030 دولاراً.
كما أن نقابة LIUNA 777 كانت قد جمعت، بحلول نهاية عام 2019، احتياطيًا نقديًا قدره 1.8 مليون دولار.
تتوفر أحدث تقارير LIUNA 777 وفقًا لنموذج 990 الخاص بمصلحة الضرائب الأمريكية هنا
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء LIUNA 777 إلى دعم المقر الرئيسي لـ LIUNA في واشنطن العاصمة.
مقر LIUNA
جمع مقر LIUNA 95.4 مليون دولار من النقابات المحلية المنتسبة إليه في عام 2022.
- تم إنفاق 12.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 2.7 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 1.8 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر، بما في ذلك أكثر من مليون دولار في فندق هيلتون في سان دييغو.
- تم إنفاق 2.5 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
دفع مقر LIUNA رواتب لـ 238 موظفًا في عام 2022، حصل 131 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس العام لـ LIUNA، تيرينس أوسوليفان، على راتب قدره 848,072 دولارًا.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمقر LIUNA هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
كما يتعين على مسؤولي النقابة تقديم تقارير إلى وزارة العمل تكشف عن أي تضارب محتمل في المصالح فيما يتعلق بمعاملات LIUNA التجارية:
- قدم الرئيس العام تيرينس أوسوليفان تقارير LM-30 بانتظام كشف فيها عن أنه عضو في مجلس إدارة شركة Ullico, Inc.، وهي شركة تقدم خدمات التأمين والخدمات المالية والمنتجات الإدارية إلى LIUNA. في عام 2022، تلقى تعويضًا من Ullico بلغ 78,835 دولارًا.
- قدم نائب الرئيس جون ديفيس تقارير LM-30بانتظام، كاشفاً عنأنه عضو في مجلس إدارة شركة BayCom Corp.، التي تقدم خدمات مصرفية تجارية إلى LIUNA. في عام 2022، تلقى تعويضاً من BayCom بلغ 17,000 دولار.

