Місцева організація SEIU 500

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до SEIU Local 500:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Міжнародний союз працівників сфери послуг (SEIU) Local 500 є призначеним профспілковим об'єднанням для приблизно 20 000 зареєстрованих та зареєстрованих виняткових постачальників послуг з догляду за дітьми, які беруть участь у програмі субсидування догляду за дітьми штату Меріленд.

Протягом багатьох років державні доглядальники за дітьми в штаті Меріленд були зобов'язані сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як SEIU Local 500, сприймати своїх членів як належне. Однак через рішення Верховного суду США у справі Harris v. Quinn 2014 року від окремих доглядальників більше не можна вимагати фінансової підтримки профспілки проти їхньої волі.

Суд назвав вимогу до працівників, які працюють на умовах часткової зайнятості, сплачувати профспілкові внески «схемою» для заробляння грошей профспілкою і постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до SEIU Local 500, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як SEIU Local 500, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Крім того, штат Меріленд заохочує своїх співробітників звертатися до Центрального бюро з виплати заробітної плати (CPB), якщо профспілка не обробляє їх запит на відмову від членства. Більше інформації про те, як скасувати відрахування через CPB, можна знайти тут.

Скільки коштують внески до місцевого відділення SEIU 500?

Згідно з їх останнім LM2, внески до SEIU Local 500 можуть досягати 520 доларів на рік. У 2022 році члени сплачували в середньому 511 доларів внесків та зборів.

Якщо я відмовлюся від сплати членських внесків до SEIU Local 500, чи зможу я і надалі обслуговувати клієнтів в рамках Програми субсидування догляду за дітьми штату Меріленд?

Так. Згідно із законодавством штату, колективний договір для постачальників послуг з догляду за дітьми є обов'язковим для всіх постачальників послуг у штаті, незалежно від того, чи хочуть вони бути представленими профспілкою і чи вирішили вони сплачувати профспілкові внески. Відмова від сплати внесків жодним чином не вплине на вашу здатність обслуговувати клієнтів, які оплачуються штатом, або отримувати відшкодування за догляд за дітьми від штату.

Якщо я перестану сплачувати внески до профспілки, чи буду я й надалі отримувати ту саму заробітну плату та пільги, що передбачені в контракті SEIU 500 з державою?

Так. SEIU Local 500 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх підрозділів з догляду за дітьми, що означає, що постачальники послуг не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припиняють сплачувати внески. Ваша заробітна плата та пільги, визначені в контракті штату Меріленд з SEIU Local 500, залишаться незмінними незалежно від вашого офіційного статусу членства в профспілці.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Як SEIU Local 500 витрачає мої членські внески?

SEIU Local 500 є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами.

Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок за формою 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах. Останній звіт SEIU Local 500 за формою 990 можна знайти тут.

Крім того, SEIU Local 500 зобов'язаний подавати щорічні фінансові звіти до Міністерства праці США, в яких міститься більш детальна інформація про фінанси профспілки, включаючи суми, що витрачаються на певні політичні та лобістські заходи. Останній звіт, поданий SEIU Local 500, доступний тут. Крім того, частина ваших внесків перераховується від вашого місцевого відділення до штаб-квартири SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія.

SEIU 500

Згідно з федеральними документами, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, SEIU 500 зібрала 239 мільйонів доларів у вигляді внесків та зборів протягом 2022 року.

Тільки в тому році:

1,3 мільйона доларів було перераховано національній філії SEIU для розподілу між широким спектром суперечливих кампаній та організацій.
310 500 доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
1800 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
147 500 доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.

SEIU 500 виплатила зарплату 46 співробітникам у 2022 році, шестеро з яких отримали шестизначні суми. Того ж року виконавчий директор Івонн Бейлі-Вілсон отримала зарплату в розмірі 170 634 доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU 500 доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019.

Національний штаб SEIU

Згідно з федеральними документами, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, національний штаб SEIU зібрав 239 мільйонів доларів від своїх філій у 2022 році.

Тільки в тому році:

63,5 мільйони доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
6,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Витрати SEIU на готелі включали рахунок на суму 805 000 доларів від готелю Hilton у Вашингтоні, округ Колумбія.
36 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
63 217 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році національна штаб-квартира SEIU виплатила заробітну плату 496 співробітникам, 309 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Мері Кей Генрі отримала 289 587 доларів.

Останні звіти LM-2 Національного штабу SEIU доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.