서비스직 노동조합(SEIU) 500지부

귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.

대부분의 경우 노조 회비는 근로자의 급여에서 자동으로 공제됩니다. 회비 공제가 중단되었는지 확인하기 위해 급여 명세서를 확인하십시오. 탈퇴 요청을 제출한 후에도 몇 차례 급여 지급 주기가 지나도 공제가 계속된다면 노조에 문의하십시오.

다음 사항을 유념하십시오:

탈퇴는 귀하의 헌법상 권리입니다. 그러나 SEIU Local 500과 같은 노조는 탈퇴 요청을 수락하는 시기에 제한을 두는 경우가 있습니다. 노조가 급여에서 공제되는 회비 차감을 즉시 취소하지 않을 경우, 서면으로 증명해 줄 것을 요청하시고 저희에게 도움을 요청하십시오.

또한 메릴랜드 주는 노조가 탈퇴 요청을 처리하지 않을 경우 직원들이 중앙 급여국(CPB)에 연락할 것을 권장합니다. CPB를 통해 공제를 취소하는 방법에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다.

최근 LM2 보고서에 따르면, SEIU 로컬 500의 회비는 연간 최대 520달러에 달할 수 있습니다. 2022년 회원들은 평균 511달러의 회비와 수수료를 납부했습니다.

SEIU Local 500에 회비를 납부하지 않기로 선택할 경우, 메릴랜드 주 보육 보조금 프로그램 하에서 여전히 고객을 지원할 수 있습니까?

네. 주 법률에 따라 가정 보육 제공자를 위한 노조 계약은 주 내 모든 제공자에게 구속력을 가집니다. 이는 그들이 노조 대표를 원하느냐 여부와 관계없이, 또한 노조 회비를 납부하기로 선택하느냐 여부와도 무관합니다. 회비 납부를 거부하더라도 주 정부 지원 고객을 돌보는 능력이나 주 정부로부터의 보육비 보조금 환급을 받는 데 전혀 영향을 미치지 않습니다.

네. SEIU 로컬 500은 보육 협상 단위의 "독점적 대표자"로 지정되었으며, 이는 제공자들이 회비 납부를 중단하더라도 계약 조건에서 벗어날 수 없음을 의미합니다. 메릴랜드 주와 SEIU 로컬 500 간 계약에 명시된 귀하의 임금 및 복리후생은 공식적인 노조 가입 상태와 무관하게 동일하게 유지됩니다.

계약 조건은 여전히 귀하의 고용을 규율하지만, 노조 간부들은 일반적으로 비조합원이 노조 회의 참석, 노조 임원 선거 투표 또는 계약 비준 투표 참여와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 추가 보험 할인, 장학금 프로그램 또는 노조가 기업과 협의한 특별 혜택 등 '조합원 전용' 혜택도 받을 수 없습니다. 노조 소식지나 유사한 간행물을 더 이상 수신하지 못할 수 있습니다.

사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.

공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.

SEIU Local 500은 회원들에게 재정 정보를 공개할 의무가 최소한인 사설 단체입니다.

그러나 국세청(IRS)은 노조의 990 세금 신고서를 공개 문서로 요구하며, 이러한 서류는 이와 같은 사이트에서 온라인으로 확인할 수 있습니다. SEIU Local 500의 가장 최근 990 보고서는 여기에서 확인할 수 있습니다 .

또한 SEIU 로컬 500은 특정 정치 및 로비 활동에 지출하는 금액을 포함하여 노조의 재정 상황에 대한 보다 상세한 정보를 제공하는 연간 재정 보고서를 미국 노동부에 제출해야 합니다. SEIU 로컬 500이 제출한 최신 보고서는 여기에서 확인할 수 있습니다. 더불어, 귀하의 회비 일부는 귀하의 지역 노조를 통해 워싱턴 D.C. 소재 SEIU 본부로 전달됩니다.

서비스직 노동조합 500

미국 노동부에 제출해야 하는 연방 서류에 따르면, SEIU 500 노조는 2022년 동안 회비와 수수료로 2억 3,900만 달러를 징수했다.

그 해에만:

• 전국 서비스업 종사자 노조(SEIU) 산하 단체에 130만 달러가 기부되어 다양한 논란의 여지가 있는 캠페인과 단체들에 배분되었다.
• 310,500달러가 분열적인 정치 후보, 정치적 목적 및 로비 활동에 지출되었다.
• $1,800이 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었습니다.
• 사설 변호사 및 컨설턴트에 147,500달러가 지출되었습니다.

SEIU 500은 2022년 46명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 6명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았다. 같은 해 이사회 의장 이본 베일리-윌슨은 170,634달러를 지급받았다.

SEIU 500의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년.

서비스 직원 국제 노조 전국 본부

미국 노동부에 제출해야 하는 연방 서류에 따르면, SEIU 전국 본부는 2022년 소속 지부들로부터 2억 3,900만 달러를 징수했다.

그 해에만:

• 6,350만 달러가 분열적인 정치 후보, 정치적 목적 및 로비 활동에 지출되었다.
• 450만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었다.
• 노조 직원들의 항공권, 호텔 및 출장 경비로 630만 달러가 지출되었다. SEIU의 호텔 비용에는 워싱턴 DC 힐튼 호텔에서 발생한 80만 5천 달러의 청구서가 포함되었다.
• 사설 변호사 및 컨설턴트에 3천6백만 달러가 지출되었다.
• 식음료 및 케이터링 비용으로 63,217달러가 지출되었습니다.

SEIU 전국 본부는 2022년 496명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 309명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. SEIU 국제 회장 메리 케이 헨리의 연봉은 289,587달러였다.

SEIU 전국 본부의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.