CPF会費の支払いを停止するには：
1. 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
2. 表示されたページで、カスタマイズされたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
3. フォームを印刷してください。印刷版が必要な場合の該当チェックボックスにチェックを入れると、フォームのコピーを郵送します。
4. フォームに署名と日付を記入してください。
5. 記入済みのフォームを、フォーム上部に記載されている住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
カリフォルニア州では、約3万人の消防士が国際消防士協会（IAFF）の様々な地方支部によって代表されており、これには同組合の州全体をカバーする支部であるカリフォルニア専門消防士協会（CPF）も含まれる。
長年、カリフォルニア州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、CPFのような組合が組合員を当然のものとして扱える状況が続いてきた。しかし、米国最高裁によるジャナス対AFSCME事件（2018年）の判決により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記の用紙に記入し、印刷して組合へ郵送することで、CPF会費の支払いを免除されることができます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、CPFのような組合は脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止しない場合は、書面での説明を求め、当方まで支援を依頼してください。
会費は地域支部によって大きく異なりますが、通常は年間数百ドルから1,000ドルを大幅に超える範囲です。2022年、CPF会員の平均会費は104ドルでした。
はい。CPFは交渉単位の「独占的代表者」となるよう手配しており、これは労働者が会費の支払いを停止した場合でも、契約条件から脱退することが不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、CPFは法的に職場の全従業員を代表する義務を負っており、組合員として加入しないことを選択した者も含まれる。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。州法の下では、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「メンバー」であるかどうかは関係ありません。CPFを脱退した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定によって規定されるその他の事項は変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界未経験者や交渉で認められない専門分野を持つ者、自身の貢献に見合った報酬を得られていないと感じる者にとっては、組合の画一的な方針が不利益をもたらす場合もある。さらに、不適格な従業員を擁護する組合の姿勢に反発する声も少なくない。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
時として、人々は信仰に基づく理由で労働組合の支出に反対します。主要な公共部門労働組合の支出について、一般的な信仰観念に照らして詳しく知るには、こちらをクリックしてください。
CPFは会員に対する財務情報の開示義務が最小限の民間組織である。
ただし、米国国税庁（IRS）は労働組合の990税務申告書を公文書とすることを義務付けており、これらはこのようなサイトでオンライン閲覧が可能です。CPFは雇用者識別番号（EIN）95-1985954を使用して報告しています。
CPF
労働組合が米国労働省に提出を義務付けられている報告書によると、CPFは2022暦年中に組合員から370万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 様々な政治運動やロビー活動に130万ドルが費やされた。
- ホテル代、航空運賃、および旅費として297,046ドルが支出された。
- 235,826ドルが民間の弁護士およびコンサルタントに支払われた。
- 飲食サービスに36,141ドルが支出された。
2022年、CPFは28名の役員・従業員に給与を支払い、うち7名は10万ドル以上の報酬を得た。同年のCPF会長ブライアン・ライスの報酬額は189,771ドルであった。
さらに、CPFは2022年末時点で470万ドルの予備資金を保有していると報告した。これは前年度比で約94万ドルの増加に相当する。
CPFの最新LM-2報告書は以下から入手可能です：2022年、2021年、2020年、2019年。
IAFF
米国消防士連盟（IAFF）は、米国労働省に提出が義務付けられている報告書によると、2022年に組合員から5530万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 政治活動とロビー活動に800万ドルが費やされた。
- 50万5261ドルが様々な組織に支払われたり寄付されたりした。その多くはイデオロギーに駆り立てられた組織である。
- 弁護士および民間コンサルタントに545,796ドルが支出された。
- ホテル、航空会社、その他の旅行費用に130万ドルが支出された。
- 飲食費とケータリングに282,443ドルが支出された。
2022年、IAFFは155名の役員・職員に給与を支払い、うち104名は年収10万ドル以上であった。エドワード・ケリー総会長は430,726ドルを受け取った。同組合は現在、現金資産として2,720万ドルの資金を保有している。